求人情報
神奈川県横浜市泉区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~300,000 円勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)休日
土日祝アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン「踊場」駅から徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
病状の観察
医師の指示による医療処置
医療機器管理
認知症ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
家族支援・介護予防
終末期・精神疾患・難病系の利用者様への訪問対応
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
有給休暇
※土日祝日は原則お休みですが、ご利用者様の状態により出勤をお願いする場合があります。
給与
給与備考
年収:420万円~
基本給:199,800円
賞与:年2回(過去実績2.00月分)
手当
住宅手当(15,000円 ※試用期間後支給)
資格手当(50,000円)
残業手当
オンコール手当(平日5,000円/回、土日祝日8,000円/回)
福利厚生
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年
試用期間
応募要件
普通自動車免許(AT可)
歓迎要件
選考プロセス
1.ナースペースキャリアよりご応募選考プロセス
2.書類選考
3.面接
4.内定
5.入職
同行見学の可否
web面接の可否
事業所情報
これまでの看護経験をぜひ活かしませんか?一人で抱え込まない訪問看護を常勤で始めませんか? 訪問看護経験者・未経験者共に歓迎!チームで支える看護を大切にしています!
(職場の概要)
えがおナースケアステーションは、地域で障がいや病気を抱える方が、住み慣れた場所で安心して生活できるようお手伝いしたいという想いから、2018年5月横浜市泉区に開設しました。ブルーライン踊場駅から徒歩2分と、通勤しやすい立地も魅力の一つです。小児から高齢者まで、様々なご利用者様と関わっており、特に精神障害のある方や終末期の方へ看護を大切にしています。また、ご本人だけでなくご家族の気持ちにも寄り添い、安心して在宅生活を続けて頂けるよう、丁寧な支援を心掛けています。
(働く上での魅力)
*経験が浅い方やブランクのある方に歓迎しています。それぞれの経験や状況に合わせて、無理のないペースでサポートします。
*訪問看護が未経験の方でも安心して働いていただけるよう、教育や研修の体制を整えています。(同行訪問は1~2ヶ月実施)
*訪問看護認定看護師をはじめ、経験豊富な先輩看護師が、一人ひとりに寄り添いながら丁寧に指導します。
*実際の訪問業務を通じて、無理のないペースで、着実にスキルを身につけられる環境です。
*チーム制を取り入れ、日々の情報共有や相談を大切にしています。一人で抱え込むことなく、安心して訪問看護に取り組める環境です。
*子育て世代のスタッフが活躍しており、家庭の都合による急なお休みがあっても、チームで支え合える環境です。
*完全週休二日制を採用し、年間休日は125日。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働ける環境を整えています。
*電子カルテを導入し、ICTを活用することで、日々の業務をスムーズに行える環境です。
*訪問は社用車で行うため、移動の負担はほとんどありません。
*オンコール対応については、日中のケアを丁寧に行っているため、緊急出動は殆どありません。
*社会保険完備のほか、資格手当や住宅手当、賞与、退職金制度など、各種手当・制度も充実しています。
(求める人物像)
*人と関わることが好きな方
*素直で、学ぶ姿勢を大切にできる方。
*相手の気持ちを大切にしたコミュニケーションができる方。
*仲間と支え合いながら、楽しく仕事に取り組める方。
◎あなたの笑顔で、地域を明るく照らしませんか。えがおナースケアステーションは、仲間を大切にする職場です。経験の有無よりも、人柄や想いを大切にしています。ぜひ一度、お話出来ることを楽しみにしています。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
働き方
給与・休日・福利厚生
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
地域連携
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・非常勤職員であっても、社会保険対象の方はオンコール当番あり。
・平日5,000円、土日祝日8,000円(年末年始10,000円)
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 :1~2回
※入職者・のスキルによって期間が変更あり。
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介

飯島美佳(イイジマミカ)
訪問看護が大好きで、この仕事一筋です。ご利用者様が主役でいられる看護を大切にし、スタッフと一緒に、より良いケアを目指して日々取り組んでいます。旅行や温泉が好きで、オンとオフの切り替えを大切にしています。仕事もプライベートも充実できる職場でありたいと考えています。
経営理念
病に臥す方々の生活の質を看護師の視点から支え、看護師の専門性と人間性の向上を常に追求し、互いに成長し合える会社であり続ける。
経営スタイル
①看護の質に徹底してこだわり、信頼される上質なサービスを提供する。
②最後までその人らしい暮らしを支えるための技術と知識を磨き、実践する。
③職員一人ひとりの幸せを力に変え、地域と共に歩む経営を行う。
社名コンセプト
私たちは、療養生活を送る場において、ご利用者様とそのご家族が生き生きと明るく、安心して日々を過ごしていただけることを大切にしています。その想いから、「明るい・輝く・晴れやか」を意味する「ブライト(Bright)」を社名に掲げました。看護の専門性を生かし、心と生活に寄り添った支援を行うことで、少しでも多くの笑顔が生まれるよう努めています。この思いを形にした事業所として、「えがおナースケアステーション」と名づけ、地域にねざした看護サービスを提供しています。




