求人情報
千葉県千葉市緑区の訪問看護ステーション
時給
1,700 円~1,700 円勤務時間
8:30～17:30の間で4時間以上休憩：6時間未満の勤務で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分
休日
週1日から勤務OKシフト制（出勤日以外は休日）
アクセス
京成千原線「おゆみ野駅」から徒歩15分、JR外房線「鎌取駅」から徒歩21分。募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
8：30利用者様の状況に関する申し送り、情報収集
8：45 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
9：30 2軒訪問。移動手段は社用車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2軒の訪問。
16：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
17：30 業務終了 お疲れ様でした！
※直行直帰もあります。
8：45 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
9：30 2軒訪問。移動手段は社用車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2軒の訪問。
16：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
17：30 業務終了 お疲れ様でした！
※直行直帰もあります。
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:30～17:30の間で4時間以上
休憩：6時間未満の勤務で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分
休憩：6時間未満の勤務で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分
休日
週1日から勤務OK
シフト制（出勤日以外は休日）
シフト制（出勤日以外は休日）
休日備考
年次有給休暇は法定通り付与
育休・産休・介護休暇など法定休暇あり
育休・産休・介護休暇など法定休暇あり
給与
時給 1,700 円~1,700 円
給与備考
時給：1,700円
訪問4件目から1件につき2,000円の訪問手当
試用期間2ヶ月（同行訪問期間）：時給1,600円
訪問4件目から1件につき2,000円の訪問手当
試用期間2ヶ月（同行訪問期間）：時給1,600円
手当
-
福利厚生
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金は法定通り）
労災保険
扶養控除内考慮
副業OK
マイカー通勤可（駐車場あり、ガソリン代支給）
労災保険
扶養控除内考慮
副業OK
マイカー通勤可（駐車場あり、ガソリン代支給）
定年
-
試用期間
時給1600円 同行期間のみ（2か月程度）
応募要件
正看護師
訪問看護未経験可
普通自動車運転免許（AT限定可）
訪問看護未経験可
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
ブランクはあるが、在宅看護に興味がある方。
選考プロセス
1.ナースペースキャリアよりご応募選考プロセス
2.採用担当者より連絡
3.面接
4.内定
5.入職
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
千葉市緑区を中心に、地域に根ざした訪問看護を提供する「在宅看護センターよもぎ」
在宅看護センターよもぎは、千葉市緑区を中心に訪問看護サービスを提供するステーションです。2021年に設立された新しい事業所で、患者さま一人ひとりに寄り添い、安心して自宅で療養できる環境を支援しています。点滴、経管栄養、在宅酸素療法、褥瘡処置など、幅広い医療ニーズに対応しており、ターミナルケアにも力を入れています。看護師同士の連携を大切にし、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
住所・地図
〒266-0032千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-13サンライフ3号202
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アクセス
京成千原線「おゆみ野駅」から徒歩15分、JR外房線「鎌取駅」から徒歩21分。
営業時間
8:30～17:30
休業日
土日
事業開始日
2021/12/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
在宅看護センターよもぎでは、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。勤務時間は8:30～17:30で、訪問件数やスケジュール管理も無理のない範囲で調整可能。非常勤スタッフも多く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。また、車通勤が可能なため、遠方からの通勤も安心です。
エリア・立地
千葉市緑区を中心に、千葉市中央区や若葉区、市原市の一部まで訪問エリアをカバー。訪問先はおおむね事務所から16㎞圏内、片道30分程度の範囲で、移動負担が少ないことが特徴です。訪問地域の特色を活かし、地域密着型の看護を実践しています。
教育サポート
訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。先輩スタッフのサポート体制があり、経管栄養や在宅酸素療法などの専門技術についても指導を受けながら学べます。訪問看護に必要なスキルを身につけながらキャリアアップを目指せます。オンラインの研修も取り入れています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：1名・非常勤：2名（総数3名）
看護師・常勤換算数
2.6 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
退院調整
家族看護
地域連携
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
退院調整
家族看護
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件
訪問エリア
千葉市緑区、中央区、若葉区、市原市
訪問エリアの目安
千葉市緑区、中央区、若葉区、市原市
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
必須ではない。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
土日合わせて7日
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者2か月程度
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
ibowのオンライン研修制度を利用しています。
精神科訪問看護の算定要件の研修は入職してから希望があれば取得しています。（全額会社負担）
精神科訪問看護の算定要件の研修は入職してから希望があれば取得しています。（全額会社負担）
管理者紹介
管理者紹介
小田 佳世（オダ カヨ）
看護師
