求人情報
大阪府大阪市都島区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~1,800 円勤務時間
8:45~17:45の中で1日4時間~休日
週1日~相談可能アクセス
大阪メトロ谷町線「都島」駅から徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 可
仕事内容
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
給与
給与備考
別途訪問手当 500円/件
手当
福利厚生
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
3
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
web面接の可否
事業所情報
【大規模&若手看護師活躍中!】なないろ訪問看護ステーション:都島駅徒歩6分、新設・おしゃれなオフィスでの看護師募集!
【事業所の特徴や理念】
2015年、代表の長谷川泰子によって設立された「なないろ訪問看護ステーション」。
私たちは、安定したサービスの提供を目指して日々成長を続けています。
大阪府内での大規模ステーションとして、多様な症例に対応しています。
【企業情報】
設立から短期間での成長を遂げ、現在は都島駅から徒歩4、5分の場所に位置する新設・モダンなオフィスで業務を行っています。
1階には面談スペースや駐輪場、2階では訪問看護・介護・リハビリのスタッフが協力しながら働くスペースが整っています。
【職務内容】
様々な症例の利用者様の訪問看護を行っていただきます。
大規模ステーションのため、多岐にわたるケースを経験することができます。
【福利厚生・待遇】
・年間休日は約120日
・有給休暇取得を推奨、祝日も休日としています。
・若手やブランク期間のある方も、教育に力を入れているのでまずはご相談ください。
・社内勉強会や発表会も定期的に実施しており、スキルアップを目指す方を全面的にサポートします。
【求める資格・経験・人物像】
・正看護師の資格をお持ちの方
・チームワークを重視し、利用者様の側に立ったケアを目指す方
【企業の価値観・ビジョン】
私たち「なないろ訪問看護ステーション」では、安定と成長を両立させながら、地域に貢献する質の高いサービスを提供し続けることをビジョンとしています。
このステーションでは、若手の看護師から経験豊富な看護師まで、一緒に成長していける環境が整っています。
休日もしっかり確保され、職場の環境にもこだわり、働きやすさが魅力です。
一緒に成長できる方のご応募をお待ちしています。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
お盆・末年始期間
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
給与・休日・福利厚生
エリア・立地
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
・都島区内がほとんど
訪問エリアの目安
・都島区内がほとんど
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須(10名体制、シフト交代)
※月2~3回、管理者が常時セカンド携帯を対応
・非常勤: 応相談
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
→スキル、経験見合い
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
長谷川泰子
明るくフランクなお人柄の、40代の女性看護師です。
大学病院からキャリアをスタートし、訪看だけでなく飲食店経営なども経験された後、ステーションを立ち上げています。




