求人情報
東京都武蔵野市の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~2,500 円勤務時間
9:00～18:00の間で応相談週2日～勤務可能
残業ほぼなし
休日
週2日～OKアクセス
JR中央線(快速)・西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、医療処置や健康管理を行います。
・訪問エリア：武蔵野市、三鷹市、小金井市全域
・訪問件数：5件/日（勤務時間により変動）
・訪問手段：電動自転車
・使用ツール：カイポケ、LINE WORKS
・訪問エリア：武蔵野市、三鷹市、小金井市全域
・訪問件数：5件/日（勤務時間により変動）
・訪問手段：電動自転車
・使用ツール：カイポケ、LINE WORKS
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～18:00の間で応相談
週2日～勤務可能
残業ほぼなし
週2日～勤務可能
残業ほぼなし
休日
週2日～OK
休日備考
有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇あり
給与
時給 2,000 円~2,500 円
給与備考
-
手当
交通費支給（上限20,000円/月）
福利厚生
社会保険完備（勤務時間による）
電動自転車貸与（業務内のみ）
スマホ・タブレット貸与
副業OK
電動自転車貸与（業務内のみ）
スマホ・タブレット貸与
副業OK
定年
-
試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
応募要件
正看護師または准看護師資格をお持ちの方
未経験・ブランクOK
年齢・学歴不問
訪問看護未経験歓迎！
未経験・ブランクOK
年齢・学歴不問
訪問看護未経験歓迎！
歓迎要件
訪問看護経験者歓迎
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募ください。選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整などのご連絡。
3. 面接実施。
4. 採用決定のご連絡。
5. 入職手続き。
※見学も可能です！まずはお気軽にご応募ください♪
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
【年間休日120日・残業ほぼなし】フレックスタイム制で柔軟に働ける訪問看護ステーション
24QQ訪問看護ステーション武蔵野は、2024年7月に新規オープンした訪問看護ステーションです。武蔵野市・三鷹市・小金井市を中心に訪問看護サービスを提供し、ご利用者様の在宅療養を支援しています。フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日120日・残業ほぼなし・直行直帰OKなど、柔軟な働き方が可能。訪問看護未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度で安心してスタートできます。
住所・地図
〒180-0022東京都武蔵野市境1-7-18
大きな地図を見る
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アクセス
JR中央線(快速)・西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩5分
営業時間
9:00～18:00
休業日
なし
事業開始日
2024/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
フレックスタイム制を採用し、勤務時間を柔軟に調整可能。直行直帰も可能なため、通勤時間を短縮し、効率的に働けます。また、育児時短勤務制度もあり、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。午前・午後のみの短時間勤務や週休3日制の相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
給与・休日・福利厚生
月給37万円～で、賞与・昇給あり。年収464万円以上が可能で、管理者ポジションでは年収580万円以上も目指せます。また、認定看護師や特定行為研修の費用を会社が全額負担する資格取得支援制度あり。外部研修の費用補助（年間5,000円）もあり、スキルアップを支援します。
教育サポート
入社後2週間は同行研修を実施し、訪問看護未経験の方でも安心して業務に慣れることができます。また、定期的なフォローアップ体制が整っており、いつでも相談できる環境。さらに、社内外の研修制度が充実しており、専門的な知識やスキルを学べる機会が豊富です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
従業員数12名
平均年齢37歳
離職率0%
訪問看護未経験率75％
ICU・救急出身率40％
平均年齢37歳
離職率0%
訪問看護未経験率75％
ICU・救急出身率40％
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心・終末期ケア対応
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5件（60分/件）
訪問エリア
武蔵野市・三鷹市・小金井市・西東京市・調布市・練馬区・杉並区一部地域
訪問エリアの目安
武蔵野市・三鷹市・小金井市・西東京市・調布市・練馬区・杉並区一部地域
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
なし（現時点では対応なし）
オンコール対応回数：5回程度/月
オンコール対応回数：5回程度/月
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
入社後2週間は管理職や先輩スタッフと一緒に訪問し、業務を丁寧に指導します。訪問看護が未経験の方やブランクがある方も安心して業務に慣れていただけるよう、しっかりサポートします。独り立ち後も定期的にフォローアップを行い、常に相談できる環境が整っています。
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
-
備考
・認定看護師や特定行為研修の資格取得支援あり（会社全額負担）
・外部研修（年間5,000円まで会社負担）、労災保険、交通費支給あり（上限20,000円）
・外部研修（年間5,000円まで会社負担）、労災保険、交通費支給あり（上限20,000円）
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
