求人情報
千葉県市川市の訪問看護ステーション
月給
290,000 円~360,000 円勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)休日
週休二日制※シフト毎月提出
アクセス
東西線行徳駅より徒歩13分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9：00 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9：10 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
9：30 2軒訪問。移動手段は主に電動自転車です。
12：30 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：30 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
17：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
18：00 業務終了 お疲れ様でした！
勤務形態
勤務時間
休日
※シフト毎月提出
休日備考
・有給休暇 入職時より10日付与
給与
給与備考
賞与あり
昇給あり
手当
・オンコール実働手当 1件につき30分3,000円・医療・60分5,000円
・休業日（土日祝）出勤手当あり 2,000円／日
福利厚生
定年
試用期間
応募要件
臨床経験 3年以上
歓迎要件
・緩和ケアに興味がある方
・高齢者が好きな方
選考プロセス
1.お問合わせ選考プロセス
2.見学(同行訪問可能)
3.面接
4.内定
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験でも応募できますか？
Q.ブランクがあるけど大丈夫ですか？
Q.服装や髪型に規定はありますか？
Q. 残業はありますか？
Q.採用において重視するポイントは？
事業所情報
未経験の方も豊富な研修でしっかりフォローします！「地域を支える医療」を実現しませんか？
なないろ訪問看護ステーションは、2023年10月、千葉県市川市に開設しました。
幅広く利用者様を受け入れており、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。
-経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気があれば大丈夫！一人ひとりに合ったペースでしっかりと指導いたします。
-ほとんどのスタッフが育児と両立しながら働いています。お子さんが熱を出しても自然と助け合える風土があります。
-年間休日は120日。有休消化率は90％以上です。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
未経験からスタートしたスタッフもおり、経験豊富なメンバーのサポート体制も充実。
チーム全体が「助け合い」を大切にしており、困ったことがあればすぐに相談できる安心の職場環境です。
また、子育て中のスタッフや家庭と両立しているメンバーも多く、ライフスタイルに応じた働き方ができる柔軟な体制も整っています。
離職率も低く、「ここで長く働きたい」と思える雰囲気が私たちの誇りです。
教育サポート
入職後は経験豊富なスタッフが同行訪問を行い、記録の書き方から現場対応までしっかりレクチャー。
特に当ステーションには看護学校などでの教員経験を持つスタッフも在籍しており、教えるプロによる丁寧でわかりやすい指導が受けられるのも大きな強みです。
働き方
育児や家庭と両立しているスタッフも多く、時短勤務制度を活用しながら無理なく勤務しています。
また、業務に慣れてきた方には直行直帰の働き方も可能。訪問先への移動や時間を効率的に使えるため、プライベートとのバランスも取りやすいと好評です。
急な体調不良やお子さんの予定などにもチームでフォローできる体制があるので、安心して長く働くことができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
家族看護
地域連携
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験者/ブランクなし：１ヶ月を目安
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
管理者紹介
管理者紹介
原（ハラ）
私は、「訪問看護をしたい」という思いから会社を立ち上げました。
病院・施設・在宅領域での看護師経験に加え、看護学校で在宅看護領域の教員も務めてきました。
訪問看護師として現場に立つ中で、在宅看護の魅力に強く惹かれ、「もっと自分の手で訪問看護を形にしたい」という思いが強くなり、なないろ訪問看護ステーションを開設しました。
「生活を支える」ことが、私たちの看護
私の中では、看護の本質は“生活を支える”ことにあると考えています。
在宅はまさに、その人の暮らしに寄り添いながら支えることができる場です。実際に訪問看護に携わる中で、その楽しさややりがいに強く惹かれ、気づけば夢中になっていました。
当ステーションでは、
「ヘッド・ハンド・ハート」（専門知識・確かな技術・寄り添う心）を理念に掲げています。
国家資格を持つ専門職として、まずは知識と技術をしっかり提供すること。そして何より、「利用者様が何を望んでいるのか」に耳を傾け、心に寄り添う看護を大切にしています。
在宅看護は、医療者側が導くというより、その人の人生というレールに看護師が乗り込んでいくような感覚です。
利用者様やご家族と大切な時間を共有できることに、訪問看護ならではのやりがいを感じています。
安心して長く働ける職場を目指して
当ステーションには子育て中のスタッフも多く在籍しています。
そのため、研修は朝に実施し、夕方は保育園のお迎えに間に合うよう配慮しています。直行直帰や在宅での事務作業も取り入れ、できるだけ負担が少なくなるよう工夫しています。
職場の雰囲気は、作ったようなアットホームさではなく、自然体であたたかい関係性が特徴です。スタッフ同士の会話も多く、困ったときには気軽に声をかけ合える風通しの良さがあります。
教育面では、看護教員の経験を活かし、基礎から実践まで段階的に学べる研修を実施しています。オンコールについても、最初は管理者とのダブル体制で経験を積み、安心して独り立ちできるようサポートしています。
小さなステーションではありますが、人との関係を大切にできる、温かい職場です。
「訪問看護がしたい」という思いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフ１
スタッフからのメッセージ
アットホームで温かな雰囲気が当ステーションの魅力です。男性看護師の社長は誰よりも優しく、事務所のお菓子補充も担う気配り上手な存在。さまざまなご家庭や価値観に触れるため柔軟な思考が活きますが、経験は入職後に十分身につきます。何でも前向きに楽しめる方と一緒に働きたいです。
スタッフ２
スタッフからのメッセージ
代表が現場出身のため、経営目線だけでなく利用者様目線を大切にする温かい雰囲気があります。チームで支え合える安心感も魅力です。一人訪問でも仲間と連携しながら寄り添いたい方、学び続けたい意欲のある方にぴったり。定例研修や認定看護師の同行研修など、成長できる機会も豊富に整っています。
スタッフ３
スタッフからのメッセージ
肩の力を抜きつつも、丁寧で誠実な看護・リハビリを実践している落ち着いた職場です。ピリピリした雰囲気はなく、自然体で働けます。比較的どんな方でもなじみやすく、背伸びせず日々の業務に向き合える環境があります。少人数ながら層が厚く、安心して長く働ける点も当事業所の強みです。
