求人情報
東京都品川区の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~370,000 円勤務時間
フレックスタイム制（週40時間勤務）コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～19:00
就業時間：8:30～
休憩時間：60分
休日
週休2日制（土日祝休み）アクセス
京急本線 立会川駅から徒歩で8分京急本線 大森海岸駅から徒歩で14分
東京モノレール 大井競馬場前駅から徒歩で17分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・血圧・体温・脈拍の測定
・点滴・注射・採血
・患者様の介助
・服薬管理
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
・点滴・注射・採血
・患者様の介助
・服薬管理
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
勤務形態
常勤
勤務時間
フレックスタイム制（週40時間勤務）
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～19:00
就業時間：8:30～
休憩時間：60分
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～19:00
就業時間：8:30～
休憩時間：60分
休日
週休2日制（土日祝休み）
休日備考
■年間休日120日以上
■長期休暇・特別休暇
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
■長期休暇・特別休暇
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
給与
月給 320,000 円~370,000 円
給与備考
基本給：300,000円～350,000円
固定残業代：20,000円～40,000円（12.25時間/月・超過分は法定通り支給）
昇給あり
想定年収（看護師5年目・入職1年目）：450万円
固定残業代：20,000円～40,000円（12.25時間/月・超過分は法定通り支給）
昇給あり
想定年収（看護師5年目・入職1年目）：450万円
手当
インセンティブ：月の訪問介入時間80時間以上は、1時間につき4,000円賞与として支給
オンコール待機手当：平日2,000円、休日3,000円
オンコール出動手当：1回5,000円
交通費支給
オンコール待機手当：平日2,000円、休日3,000円
オンコール出動手当：1回5,000円
交通費支給
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
中退共（中小企業退職金共済制度）加入
受動喫煙対策：屋内禁煙
副業OK
中退共（中小企業退職金共済制度）加入
受動喫煙対策：屋内禁煙
副業OK
定年
-
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
応募要件
正看護師資格
訪問看護未経験OK
ブランク可
訪問看護未経験OK
ブランク可
歓迎要件
看護実務経験者優遇
訪問診療経験者歓迎
病棟勤務経験者歓迎
介護施設勤務経験者歓迎
訪問診療経験者歓迎
病棟勤務経験者歓迎
介護施設勤務経験者歓迎
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募ください選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。
※在職中の方も入職時期についてご相談可能です。
あなたのご応募をお待ちしています！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【品川区・フレックスタイム制】新規オープンの訪問看護ステーション
ケアウィル訪問看護ステーションは、2024年4月に品川区で新規開設した訪問看護ステーションです。「愛と思いやりのこころと共に」を理念とし、地域の方々に寄り添った看護を提供しています。フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。直行直帰やiPad貸与など、効率的に業務を行える環境も整っています。新しい環境で成長したい方、大歓迎です！
住所・地図
〒140-0013東京都品川区南大井2丁目9番2号2F
大きな地図を見る
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アクセス
京急本線 立会川駅から徒歩で8分
京急本線 大森海岸駅から徒歩で14分
東京モノレール 大井競馬場前駅から徒歩で17分
京急本線 大森海岸駅から徒歩で14分
東京モノレール 大井競馬場前駅から徒歩で17分
営業時間
8:30～17:30
休業日
土日祝
事業開始日
2024/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
フレックスタイム制を導入し、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。コアタイム（10:00～16:00）を軸に、始業・終業時間を調整できます。また、週休2日制で、祝日・夏季休暇・年末年始の長期休暇も充実。直行直帰も可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
給与・休日・福利厚生
月給32万円～40万円で、経験・能力に応じて優遇。インセンティブ制度があり、月80時間以上の訪問で1時間ごとに4,000円が賞与として支給されます。賞与年2回・昇給年1回のほか、住宅手当・資格手当・オンコール手当など手厚い待遇が魅力。社会保険完備・退職金制度・法人共済も充実しています。
理念・歴史・カルチャー
「Care with Love（愛と思いやりのこころと共に）」を理念に掲げ、利用者一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。2024年4月に新規オープンしたばかりのため、職場環境づくりにも積極的。スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、相談しやすく風通しの良い職場を目指しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
午前2件、午後2～3件
訪問エリア
品川区中心
訪問エリアの目安
品川区中心
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール待機手当（平日2,000円、休日3,000円）
出動手当（1回5,000円）
出動手当（1回5,000円）
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
副業OK
就業場所の変更の範囲なし
副業OK
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
