求人情報
東京都杉並区の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~400,000 円勤務時間
8:50～17:20（休憩50分）8:50～13:00（土曜勤務の場合）
時間外勤務：月平均10時間
休日
週休2日（日曜・祝日、土曜は月2回休み）アクセス
西武新宿線 上井草駅から徒歩で10分西武新宿線 井荻駅から徒歩で19分
西武新宿線 上石神井駅から徒歩で24分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般
勤務形態
常勤
勤務時間
8:50～17:20（休憩50分）
8:50～13:00（土曜勤務の場合）
時間外勤務：月平均10時間
8:50～13:00（土曜勤務の場合）
時間外勤務：月平均10時間
休日
週休2日（日曜・祝日、土曜は月2回休み）
休日備考
年間休日数108日
年末年始（12/30～1/4）
有給休暇（6ヶ月経過後10日支給）
育児休業取得実績あり
年末年始（12/30～1/4）
有給休暇（6ヶ月経過後10日支給）
育児休業取得実績あり
給与
月給 270,000 円~400,000 円
給与備考
賞与年2回（前年度実績 計2ヶ月分）
昇給あり（~5,000円／月）
基本給：235,000円～365,000円
固定残業代なし
想定年収：3,240,000円〜4,800,000円
昇給あり（~5,000円／月）
基本給：235,000円～365,000円
固定残業代なし
想定年収：3,240,000円〜4,800,000円
手当
住宅手当：15,000円
家族手当（要件あり）
通勤手当（実費支給・上限なし）
携帯所持手当
訪問看護師手当 20,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
時間外手当
家族手当（要件あり）
通勤手当（実費支給・上限なし）
携帯所持手当
訪問看護師手当 20,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定
時間外手当
福利厚生
退職金制度（勤続1年以上）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形貯蓄）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形貯蓄）
定年
60歳（再雇用制度あり 65歳まで）
試用期間
あり（3ヶ月、試用期間中の給与変動なし）
応募要件
看護師免許または准看護師免許
年齢・経験不問
訪問看護未経験可
年齢・経験不問
訪問看護未経験可
歓迎要件
訪問看護未経験者歓迎
ブランク歓迎
育児中の方歓迎
ブランク歓迎
育児中の方歓迎
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き（応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度）
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【杉並区・中野区エリア】働きやすさ重視の訪問看護ステーション
すぎなみ中央訪問看護ステーション サテライトのぞみは、東京西部保健生活協同組合が運営する訪問看護ステーションです。杉並区・中野区を中心に訪問看護サービスを提供し、かかりつけ医や介護職員と連携しながら、ご利用者さまに寄り添った看護を実施しています。日勤のみの週休2日制を採用し、長期休暇も充実。仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
住所・地図
〒167-0035東京都杉並区今川3-30-10上井草診ビル5F
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アクセス
西武新宿線 上井草駅から徒歩で10分
西武新宿線 井荻駅から徒歩で19分
西武新宿線 上石神井駅から徒歩で24分
西武新宿線 井荻駅から徒歩で19分
西武新宿線 上石神井駅から徒歩で24分
営業時間
月曜～金曜 8:50～17:20
土曜 8:50～13:00
土曜 8:50～13:00
休業日
日曜・祝日・年末年始（12/30～1/4）
事業開始日
-
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
日勤のみで週休2日制を採用しており、無理なく働ける環境です。土曜日は月2回の休みがあり、年間休日は108日。夏季休暇や年末年始休暇、誕生日休暇もあり、長期的に働きやすい職場です。また、訪問手段は電動自転車がメインなので、運転免許がなくても安心して勤務できます。
給与・休日・福利厚生
給与は月給270,000円～400,000円と高水準。住宅手当や訪問看護手当、家族手当、役職手当などの各種手当も充実しています。また、賞与は年2回支給され、昇給も年1回あり、安定した収入を確保できます。さらに、退職金制度（勤続5年以上）や法人共済加入など、長く働き続けられる環境が整っています。
メンバー
サテライトのぞみでは、看護師・理学療法士が在籍し、チームワークを大切にしながら業務を行っています。訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。訪問看護に興味がある方でも安心してスタートできる環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
杉並区・中野区
訪問エリアの目安
杉並区・中野区
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
電話相談・緊急時は24時間体制で対応
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
