求人情報
東京都足立区の訪問看護ステーション
月給
350,000 円~450,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）別途オンコール当番あり
休日
4週8休以上アクセス
・東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より東武バス［竹17］六町駅行で約7分、「第四都営住宅」バス停下車、徒歩約5分（約400m）・つくばエクスプレス「六町駅」より東武バス［竹17］竹ノ塚駅東口行で約6分、「第四都営住宅」バス停下車、徒歩約5分（約400m）
・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より東武バス［綾40］花畑団地行で約20分、「保塚町」バス停下車、徒歩約2分（約140m）
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
施設内および一般居宅への訪問看護業務
終末期医療・ターミナルケアの提供
医療機関、保健所など他機関との連携を通じた利用者様の生活支援
訪問エリア：ようせいメディカルコート居室および一般居宅
終末期医療・ターミナルケアの提供
医療機関、保健所など他機関との連携を通じた利用者様の生活支援
訪問エリア：ようせいメディカルコート居室および一般居宅
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
別途オンコール当番あり
別途オンコール当番あり
休日
4週8休以上
休日備考
月9日休み（シフト制）
年間休日117日（月9休×12ヶ月＋特休9日）
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇 各3日
年間休日117日（月9休×12ヶ月＋特休9日）
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇 各3日
給与
月給 350,000 円~450,000 円
給与備考
一般看護スタッフ（正職員）: 月給350,000円～450,000円
賞与：年2回（昨年度平均実績46万円）業績による
昇給：年1回(前年職務評価による）
賞与：年2回（昨年度平均実績46万円）業績による
昇給：年1回(前年職務評価による）
手当
交通費支給
インセンティブ手当
【オンコール待機手当】
8:30～17:30：2,000円
17:30～翌8:30：2,000円
【オンコール出動手当】
30分未満：1,000円
60分未満：2,000円
90分未満：3,000円
インセンティブ手当
【オンコール待機手当】
8:30～17:30：2,000円
17:30～翌8:30：2,000円
【オンコール出動手当】
30分未満：1,000円
60分未満：2,000円
90分未満：3,000円
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金（401K）
eラーニング研修
交通費支給
確定拠出年金（401K）
eラーニング研修
交通費支給
定年
-
試用期間
3ヶ月（期間中は経験手当の支給なし）
応募要件
看護師資格をお持ちの方（正看護師・准看護師）
看護師の実務経験がある方
自動車運転免許（AT限定可）
看護師の実務経験がある方
自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
訪問看護の経験者歓迎
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりご応募ください選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。
地域に根ざした訪問看護ステーションで、一緒に成長しながら利用者様の生活を支えていきませんか？
ご応募をお待ちしております！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
地域の在宅医療を支える訪問看護ステーション
訪問看護ステーションあるえは、主治医の指示やケアマネジャーのケアプランのもと、24時間体制で訪問看護サービスを提供しています。健康状態の管理、医療処置、リハビリ支援などを通じて、ご利用者一人ひとりの自立をサポートします。地域の皆様が安心して在宅療養を続けられるよう、医療・介護の包括的な支援を実現しているのが特徴です。サービス付き高齢者向け住宅や一般居宅への訪問を行い、専門的なケアを提供しています。
住所・地図
〒121-0072東京都足立区保塚町15-19ようせいメディカルコート1F
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アクセス
・東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より東武バス［竹17］六町駅行で約7分、「第四都営住宅」バス停下車、徒歩約5分（約400m）
・つくばエクスプレス「六町駅」より東武バス［竹17］竹ノ塚駅東口行で約6分、「第四都営住宅」バス停下車、徒歩約5分（約400m）
・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より東武バス［綾40］花畑団地行で約20分、「保塚町」バス停下車、徒歩約2分（約140m）
・つくばエクスプレス「六町駅」より東武バス［竹17］竹ノ塚駅東口行で約6分、「第四都営住宅」バス停下車、徒歩約5分（約400m）
・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より東武バス［綾40］花畑団地行で約20分、「保塚町」バス停下車、徒歩約2分（約140m）
営業時間
9:00～18:00
休業日
365日営業
事業開始日
2024/04/25
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
訪問看護ステーションあるえでは、働きやすい環境づくりを重視しています。勤務時間は9:00～18:00と日勤帯で、夜勤は輪番制（月4～8回）。残業は少なく、シフト制で休日の取得もしやすいため、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、オンコール対応もあり、訪問看護のスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
給与・休日・福利厚生
賞与は年2回（夏・冬）、昇給は年1回の評価制度に基づき決定されます。通勤費は全額支給（上限月3万円）され、各種社会保険も完備。確定拠出年金（401K）制度やeラーニング研修の導入により、経済的・キャリア的なサポートも充実しています。年間休日117日と休暇制度も整っており、GW・夏季・冬季休暇がそれぞれ3日間あるため、プライベートの時間を大切にできます。
教育サポート
訪問看護未経験者でも安心して働けるよう、研修制度を充実させています。eラーニング研修の提供や、社内での勉強会を実施し、実践的なスキルを習得できる環境が整っています。社外研修の費用補助制度もあり、訪問看護師としての知識や技術をさらに磨くことができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：2名・非常勤：2名（総数4名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
5：5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
循環器
高齢者看護
ターミナルケア
呼吸器
認知症ケア
緩和ケア
循環器
高齢者看護
ターミナルケア
呼吸器
認知症ケア
緩和ケア
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5～6件/日(居宅・施設訪問含む）
※アシスト自転車・法人車両(軽自動車)使って訪問します
※アシスト自転車・法人車両(軽自動車)使って訪問します
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
夜勤は輪番制（月4～8回）、オンコール対応あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
パート勤務ご希望の方は、時間と曜日のご相談が可能です
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
訪問看護未経験者は最初の1～2ヶ月は同行訪問にて丁寧にお教え致します
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
eラーニング研修
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
