神奈川県横浜市瀬谷区の訪問看護ステーション
週2日からOK残業ほぼなし時差出勤導入月１シフト提出家庭都合休ＯＫ年間休日120日以上有給取得率ほぼ100％長期休暇取得OK土日祝に休日あり駐車場用意ユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与60代活躍50代活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与ありオンコール待機2名以上オープン3年以内直行直帰OK研修費補助制度ありキャリアラダーあり研修制度あり資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給退職金あり副業OKハラスメント相談窓口あり緊急訪問時の手当・代休あり年収500万以上可能年収600万以上可能賞与ありインセンティブあり育児中歓迎ブランク歓迎未経験可自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎訪問看護経験者優遇
月給
300,000 円~480,000 円勤務時間
9：00-17：30休日
「完全週休二日制」アクセス
三ツ境駅から、神奈川中央交通 戸塚駅東口行中村バス停より徒歩2分（一日の具体的な業務）
訪問看護師として、利用者様のご自宅を4～6件程訪問していただきます。移動手段は主に自動車です。
社用車（軽自動車）の貸与があり、訪問スケジュールによっては直行直帰が可能です。
（勤務日・時間）
土日祝休みで残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。夜間の緊急出動があった場合は、翌日の午前中に代休を取得していただくことも可能です。
（給与）
訪問80時間/月以上はインセンティブが支給されます。頑張って働いた分がしっかり給与に反映される仕組みです。臨床経験10年の方ですと、想定年収は550万円も可能です。
（教育体制）
入職後は1-3か月間の同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
（福利厚生）
福利厚生として、交通費の支給、研修費補助あり。
私たちのステーションで、一緒に成長しながら働きませんか？
しっかりとした知識と技術を習得しながら、在宅療養を支える専門職として、
やりがいをもって働けるよう、あなたの訪問看護デビューを全力でサポートします。
ご応募お待ちしています！
訪問看護師として、利用者様のご自宅を4～6件程訪問していただきます。移動手段は主に自動車です。
社用車（軽自動車）の貸与があり、訪問スケジュールによっては直行直帰が可能です。
（勤務日・時間）
土日祝休みで残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。夜間の緊急出動があった場合は、翌日の午前中に代休を取得していただくことも可能です。
（給与）
訪問80時間/月以上はインセンティブが支給されます。頑張って働いた分がしっかり給与に反映される仕組みです。臨床経験10年の方ですと、想定年収は550万円も可能です。
（教育体制）
入職後は1-3か月間の同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
（福利厚生）
福利厚生として、交通費の支給、研修費補助あり。
私たちのステーションで、一緒に成長しながら働きませんか？
しっかりとした知識と技術を習得しながら、在宅療養を支える専門職として、
やりがいをもって働けるよう、あなたの訪問看護デビューを全力でサポートします。
ご応募お待ちしています！
事業所名
まな訪問看護リハビリステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒246-0026
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南1-11-2相原ハイツ101号室
大きな地図を見る
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2025/03/05
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護でのケア内容
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・排せつ介助、保清等
・医師の指示による医療処置（点滴、吸引、排便コントロール、褥瘡処置、呼吸器管理等）
・主治医やケアマネージャー等多職種との連携
・看護記録の記載（電子カルテ）
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9：00 朝のショートカンファレンスを行い、スケジュールを確認します。情報収集等をして訪問準備を行います。
9：30 訪問看護（午前：2-3件）
訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。12：15-13：15の間で45分間
13：30 訪問看護（午後：3－4件）
訪問終了後、事務所へ戻り管理者に報告し退勤します。
スケジュールによっては直帰もあります。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・排せつ介助、保清等
・医師の指示による医療処置（点滴、吸引、排便コントロール、褥瘡処置、呼吸器管理等）
・主治医やケアマネージャー等多職種との連携
・看護記録の記載（電子カルテ）
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9：00 朝のショートカンファレンスを行い、スケジュールを確認します。情報収集等をして訪問準備を行います。
9：30 訪問看護（午前：2-3件）
訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。12：15-13：15の間で45分間
13：30 訪問看護（午後：3－4件）
訪問終了後、事務所へ戻り管理者に報告し退勤します。
スケジュールによっては直帰もあります。
勤務形態
常勤
勤務時間
9：00-17：30
休日
「完全週休二日制」
休日備考
年次有給休暇や年末年始休暇（12/30-1/3）、夏季休暇（常勤3日間）誕生日休暇やリフレッシュ休暇等、年間123日前後の休みががあります。
給与
月給 300,000 円~480,000 円
給与備考
【賞与】
7、12月支給
【昇給】
あり（年1回）
7、12月支給
【昇給】
あり（年1回）
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当
利用者人数によって変動。休日は平日の2倍。
・オンコール出動手当
出動時間、ケア時間による。「介護保険」「医療保険」で手当の差はなし。
【インセンティブ手当】
・月の訪問60時間以上でインセンティブ発生。
・訪問時間数に応じ1時間の単価は段階的に上がる仕組み。
【その他手当】
・通勤手当
・調整手当
・オンコール待機手当
利用者人数によって変動。休日は平日の2倍。
・オンコール出動手当
出動時間、ケア時間による。「介護保険」「医療保険」で手当の差はなし。
【インセンティブ手当】
・月の訪問60時間以上でインセンティブ発生。
・訪問時間数に応じ1時間の単価は段階的に上がる仕組み。
【その他手当】
・通勤手当
・調整手当
福利厚生
-社会保険完備。
-退職金制度あり。パートでも退職金制度があります。（雇用条件による）
-退職金制度あり。パートでも退職金制度があります。（雇用条件による）
定年
60歳（再雇用制度65歳まで）
試用期間
3か月（試用期間中は調整手当なし。）
応募要件
・看護師（准看護師不可）
・臨床経験2年以上
・自動車運転免許 必須
・臨床経験2年以上
・自動車運転免許 必須
歓迎要件
・訪問看護、精神科訪問看護の経験
・訪問看護に興味のある方
・在宅での看取り、緩和ケア、医療アロマケアに興味のある方
・訪問看護に興味のある方
・在宅での看取り、緩和ケア、医療アロマケアに興味のある方
選考プロセス
1.お問い合わせ
2.見学（1時間程度/同行訪問要相談）
3.面接（WEBも可能）
4.内定（勤務開始日相談可能）
2.見学（1時間程度/同行訪問要相談）
3.面接（WEBも可能）
4.内定（勤務開始日相談可能）
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.「臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？」
A.「臨床経験3年以上が理想ですが、訪問看護に興味があれば経験値に関係なく歓迎します。サポートも充実しているので気軽にご相談ください。」
Q.「子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？」
A.「急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。」
Q.「オンコール業務は必須ですか？」
A.「常勤は必ずお願いしております。オンコールを担当するのは入職後概ね2-3か月後からです。スタート時期や回数、頻度に関してもご相談しつつ決めていきます。」
Q.「車通勤は可能ですか？」
A.「常勤の場合は、基本的に車通勤可能です。非常勤の場合は要相談。」
