求人情報
東京都葛飾区の訪問看護ステーション
時給
1,900 円~1,900 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）もしくは9:00～18:00内で4時間以上
件数制は、2件～勤務可
休日
土曜・日曜・祝日アクセス
京成本線／京成押上線／京成金町線 京成高砂駅から徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上の世話（入浴・清拭等）
・医療機器の管理
・医師の指示による医療処置・管理
・多職種との連携・調整業務
・ホリスティックケアの提供
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上の世話（入浴・清拭等）
・医療機器の管理
・医師の指示による医療処置・管理
・多職種との連携・調整業務
・ホリスティックケアの提供
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
もしくは9:00～18:00内で4時間以上
件数制は、2件～勤務可
もしくは9:00～18:00内で4時間以上
件数制は、2件～勤務可
休日
土曜・日曜・祝日
休日備考
・週1日～勤務OK
・勤務日数に応じた有給休暇の付与あり
・休日はシフトによる
・勤務日数に応じた有給休暇の付与あり
・休日はシフトによる
給与
時給 1,900 円~1,900 円
給与備考
時給1900円(試用期間中は時給1700円)
件数制の方は、ご相談ください。
件数制の方は、ご相談ください。
手当
通勤手当：上限25,000円／月
休日勤務手当：500円/日
休日勤務手当：500円/日
福利厚生
・労災保険加入（条件により各種保険加入）
・制服貸与
・ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの講座のスタッフ割引制度あり
・提携セラピストによるアロママッサージを受けられる
・正社員登用制度あり
・制服貸与
・ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの講座のスタッフ割引制度あり
・提携セラピストによるアロママッサージを受けられる
・正社員登用制度あり
定年
-
試用期間
試用期間中の時給：1,700円（3~6ヶ月間）
応募要件
必須資格：正看護師
経験：正看護師として1年以上
学歴・年齢：不問
経験：正看護師として1年以上
学歴・年齢：不問
歓迎要件
訪問看護未経験の方も歓迎
◎研修制度が充実しており、スキルアップが可能
◎研修制度が充実しており、スキルアップが可能
選考プロセス
1. 応募フォームよりご応募選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能
ルミナスの和訪問看護ステーションで、あなたの看護経験を活かしませんか？
週1日から働ける柔軟な環境で、訪問看護のスキルを磨きながら活躍できるチャンスです。
ご応募お待ちしております！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 6
小児から看取りまで対応◎ホリスティックケアを取り入れた訪問看護ステーション
ルミナスの和訪問看護ステーション東京・高砂ステーションは、株式会社ホリスティックメディカルが運営する訪問看護ステーションです。小児から在宅看取りまで幅広い患者様に対応し、医療機器を使用される方や精神疾患のある方、難病の方への訪問看護も行っています。また、アロマセラピーやタッチケアなどを取り入れ、身体だけでなく心のケアにも重点を置いています。研修制度が充実しており、訪問看護の経験がない方でも安心してスキルアップできる環境が整っています。
住所・地図
〒125-0054東京都葛飾区高砂8-12-4マンション戸部102号室
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アクセス
京成本線／京成押上線／京成金町線 京成高砂駅から徒歩5分
営業時間
9:00～18:00（24時間オンコール対応あり）
休業日
土・日・祝日・年末年始
事業開始日
2018/11/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
当ステーションは、看護師6名、理学療法士1名、作業療法士1名、事務員1名のチーム体制で運営されています。多職種との連携を大切にし、利用者様に最適なケアを提供することを目指しています。また、訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
教育サポート
研修制度が充実しており、全国訪問看護事業協会の研修会に参加できるほか、ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの講座を無料またはスタッフ割引で受講可能です。訪問看護のスキルを磨きながら、ホリスティックケアの知識も深めることができます。
給与・休日・福利厚生
月給は290,000円～350,000円と安定した給与体系で、訪問手当や住宅手当など各種手当が充実しています。また、年間休日125日とお休みもしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：3名・非常勤：6名（総数9名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
メディカルアロマ
備考
小児対応可能・医療依存度が高い方・精神疾患のある方
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日
訪問エリア
東京都葛飾区
訪問エリアの目安
東京都葛飾区
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコールは勤務日数により免除可能
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
全国訪問看護事業協会の研修会、ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの講座を受講可能
管理者紹介
管理者紹介
梅澤 優美子（ウメザワユミコ）
管理者 看護師
住み慣れたご自宅でご家族と過ごす時間を大切にしたいと考える方は多いでしょう。自立した生活を続けるためには、日々の生活習慣の見直しや適切なリハビリ、心の安定が重要です。
ルミナスの和訪問看護ステーションでは、看護師とリハビリスタッフが連携し、24時間体制でご自宅での療養をサポート。健康や介護に関するご相談にも柔軟に対応しています。
また、当ステーションでは研修制度が充実し、ホリスティックケアを学びながら成長できる環境があります。「自分を大切にすることで、周りの人も大切にできる」という考えのもと、スタッフの笑顔を何より大切にしています。共に支え合いながら、ご利用者様の人生が輝くお手伝いができる仲間が増えることを願っています。
