求人情報
福岡県北九州市小倉南区の訪問看護ステーション
月給
233,000 円~勤務時間
8:30～17:30休日
週休二日制アクセス
ＪＲ安部山公園駅 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30
休日
週休二日制
休日備考
【年間休日】
122日
【休暇】
・リフレッシュ休暇：3日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・土日休み可
・日祝休み可
・産休育休取得実績あり
122日
【休暇】
・リフレッシュ休暇：3日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・土日休み可
・日祝休み可
・産休育休取得実績あり
給与
月給 233,000 円~
給与備考
【賞与】
46.6万円～（年2回）
【昇給】
年1回
【想定年収】
326万～
【その他】
・基本給：233,000円～
・固定残業代：なし
46.6万円～（年2回）
【昇給】
年1回
【想定年収】
326万～
【その他】
・基本給：233,000円～
・固定残業代：なし
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：1,500円/日
・オンコール出動手当（平日）：0円/時間
・オンコール出動手当（休日）：0円/時間
・オンコール待機手当（平日）：1,000円/日
・オンコール待機手当（休日）：1,500円/日
・オンコール出動手当（平日）：0円/時間
・オンコール出動手当（休日）：0円/時間
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・リフレッシュ休暇（年3日）
・グループ病院診療費補助
・ベネフィットステーション
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・リフレッシュ休暇（年3日）
・グループ病院診療費補助
・ベネフィットステーション
定年
60歳
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
大病院系列！充実した福利厚生のある訪問看護ステーション！
北九州病院グループの居宅事業部門として展開している事業所です。充実した福利厚生のため、どんな方でも働きやすい環境が整っております。
住所・地図
〒800-0257福岡県北九州市小倉南区湯川５丁目９－１７
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アクセス
ＪＲ安部山公園駅 徒歩5分
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
土日祝
事業開始日
2003/12/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
年間休日120日以上！さらにリフレッシュ休暇という制度も備えております！
理念・歴史・カルチャー
「私たちは全員で心の競争をいたします」というスローガンのもと、メンバー全員で和気あいあいと働いています。
給与・休日・福利厚生
北九州病院グループの系列のため、安心な福利厚生体制！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：8名・非常勤：5名（総数13名）
看護師・常勤換算数
7.7 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名・非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜150
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
1：3
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日（60分訪問目安）
訪問エリア
・30km圏内
・片道30分圏内（車）
・北九州市小倉南区、小倉北区、門司区
・片道30分圏内（車）
・北九州市小倉南区、小倉北区、門司区
訪問エリアの目安
・30km圏内
・片道30分圏内（車）
・北九州市小倉南区、小倉北区、門司区
・片道30分圏内（車）
・北九州市小倉南区、小倉北区、門司区
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：必須
・非常勤：不要
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：5～6回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
・非常勤：不要
・2ndコール体制：有り
・当番回数目安：5～6回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
カンファレンス：月1回（15分程度）
連休取得
～5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
・未経験者 / 若手 / ブランク有り：1か月同行後、スキルに応じて
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：1か月同行後、スキルに応じて
・経験者 / ベテラン/ブランク無し：1か月同行後、スキルに応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
藤井 直美（フジイ ナオミ）
管理者、正看護師
