求人情報
千葉県千葉市稲毛区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~1,800 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）4時間～8時間勤務可。週1～週5まで歓迎。
件数制は、2件～勤務可。
休日
土日アクセス
総武線稲毛駅から徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上の世話（入浴・清拭等）
・医療機器の管理
・医師の指示による医療処置・管理
・ホリスティックケアの提供
・多職種との連携・調整業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上の世話（入浴・清拭等）
・医療機器の管理
・医師の指示による医療処置・管理
・ホリスティックケアの提供
・多職種との連携・調整業務
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
4時間～8時間勤務可。週1～週5まで歓迎。
件数制は、2件～勤務可。
4時間～8時間勤務可。週1～週5まで歓迎。
件数制は、2件～勤務可。
休日
土日
休日備考
・勤務日数に応じた有給休暇あり。
給与
時給 1,800 円~1,800 円
給与備考
時給1800円(試用期間中は時給1600円)
件数制の方は、ご相談ください。
件数制の方は、ご相談ください。
手当
プライマリー手当：1,000円/人
休日勤務手当：500円/日
通勤手当：上限25,000円／月
休日勤務手当：500円/日
通勤手当：上限25,000円／月
福利厚生
・労災保険加入（条件により各種保険加入）
・制服貸与
・ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの講座のスタッフ割引制度あり
・提携セラピストによるアロママッサージを受けられる
・正社員登用制度あり
・制服貸与
・ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの講座のスタッフ割引制度あり
・提携セラピストによるアロママッサージを受けられる
・正社員登用制度あり
定年
-
試用期間
試用期間中の時給：1,600円（3~6ヶ月間）
応募要件
必須資格：正看護師
経験：正看護師として1年以上
学歴・年齢：不問
経験：正看護師として1年以上
学歴・年齢：不問
歓迎要件
訪問看護未経験の方も歓迎
◎研修制度が充実しており、スキルアップが可能
◎研修制度が充実しており、スキルアップが可能
選考プロセス
1. 応募フォームよりご応募選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能
ルミナスの和訪問看護ステーションで、あなたの看護経験を活かしませんか？
週1日から働ける柔軟な環境で、訪問看護のスキルを磨きながら活躍できるチャンスです。
ご応募お待ちしております！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 9
ホリスティックケアに対応した訪問看護ステーションで在宅医療を支援！小児から終末期ケアまで対応
ルミナスの和訪問看護ステーション千葉は、株式会社ホリスティックメディカルが運営する訪問看護ステーションです。小児から終末期の方まで幅広く対応し、医療機器を使用している方、点滴・注射が必要な方、精神的に不安定な方、難病の方への訪問看護を提供しています。また、アロマセラピーやタッチケアを取り入れ、心身のケアに力を入れた訪問看護を行っています。地域医療に貢献しながら、看護師としてのスキルアップも目指せる環境で一緒に働きませんか？
住所・地図
〒263-0043千葉県千葉市稲毛区小仲台6-2-7富士ビル５０１号
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アクセス
総武線稲毛駅から徒歩5分
営業時間
9時00分～18時00分
休業日
土日祝、 年末年始
事業開始日
2018/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。全国訪問看護事業協会の研修会への参加が可能なほか、「ルミナス・ホリスティックケア・アカデミー」の指定講座を無料または割引価格で受講できます。訪問看護の専門スキルを学びながら、成長できる環境が整っています。
給与・休日・福利厚生
年間休日は125日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。土日祝休みのため、プライベートの時間も確保しやすくなっています。また、給与には訪問手当や住宅手当、インセンティブ給、緊急訪問手当などが含まれており、経験や頑張りがしっかりと評価される仕組みです。
エリア・立地
事業所はJR中央・総武線「稲毛駅」から徒歩1分と、通勤のしやすさが魅力です。電車通勤はもちろん、電動アシスト自転車や自動車での訪問も可能なため、移動手段に関しても柔軟に対応できます。訪問エリアは千葉市稲毛区・美浜区・中央区・花見川区を中心に広がっており、地域医療に貢献しながら働くことができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：5名・非常勤：10名（総数15名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
常勤：1名・非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
6：4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
ターミナル対応可能、高齢者中心、精神疾患の方にも対応
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日
訪問エリア
千葉市稲毛区・美浜区・花見川区・中央区および周辺地域
訪問エリアの目安
千葉市稲毛区・美浜区・花見川区・中央区および周辺地域
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
緊急訪問手当・ホットコール手当があり、オンコール対応あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
事前に相談・許可制
直行直帰
応相談
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
1カ月程度／3回程度
必要時、追加で同行可能
必要時、追加で同行可能
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
有り
備考
全国訪問看護事業協会の研修会、ルミナス・ホリスティックケア・アカデミーの指定講座無料・割引受講可能
管理者紹介
管理者紹介
竹節 弥生（タケフシヤヨイ）
管理者 看護師
徐々に不自由になり動けなくなっていってしまう神経難病の方々との出会いから、その方の人生が、その方らしくあるために、いかに在宅での在り方が大切であるかを感じました。
たとえ体の機能が損なわれても、その方の人格が奪われるわけではありません。誰かの手を借りることで、その方が自分らしくいられるためのお手伝いをさせていただきたいと考えています。
そのためには、援助させていただくスタッフ自身も心身ともに健康でなくてはなりません。
ルミナスの和訪問看護ステーションでは、利用者様の心に寄り添えるよう、セルフケアを大切にし、自分自身を整えて訪問にうかがっています。
