求人情報
神奈川県横浜市都筑区の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~400,000 円勤務時間
08:45～17:30（休憩45分）変形労働時間制（1ヶ月単位）
残業ほぼなし
休日
完全週休2日制（4週8休以上）休日：日曜日、他1日
アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」駅 徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
・訪問看護業務全般
・ご利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を実施
・訪問エリア：都筑区、緑区、港北区、青葉区、川崎市宮前区等
・訪問手段：軽乗用車（社用車貸与あり）
・ご利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を実施
・訪問エリア：都筑区、緑区、港北区、青葉区、川崎市宮前区等
・訪問手段：軽乗用車（社用車貸与あり）
勤務形態
常勤
勤務時間
08:45～17:30（休憩45分）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
残業ほぼなし
変形労働時間制（1ヶ月単位）
残業ほぼなし
休日
完全週休2日制（4週8休以上）
休日：日曜日、他1日
休日：日曜日、他1日
休日備考
年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日：115日
年間休日：115日
給与
月給 300,000 円~400,000 円
給与備考
昇給：年1回
賞与：あり
賞与：あり
手当
通勤手当（実費支給、上限なし）
住宅手当（10,000円 ※世帯主のみ）
家族手当（扶養手当：1人につき10,000円 ※世帯主のみ）
残業手当
休日勤務手当
住宅手当（10,000円 ※世帯主のみ）
家族手当（扶養手当：1人につき10,000円 ※世帯主のみ）
残業手当
休日勤務手当
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・住宅手当・家族手当あり
・マイカー通勤OK
・住宅手当・家族手当あり
・マイカー通勤OK
定年
-
試用期間
あり（詳細は面談時に説明）
応募要件
普通自動車第一種免許（AT限定可）
訪問看護未経験者歓迎
訪問看護未経験者歓迎
歓迎要件
訪問看護に興味がある方
ブランクがある方もOK
育児中の方も活躍中
ブランクがある方もOK
育児中の方も活躍中
選考プロセス
訪問看護の経験がなくても大丈夫！選考プロセス
ご興味のある方は、NsPace Careerよりぜひお問い合わせください♪
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
事業所情報
1 / 1
【神奈川県/横浜市都筑区】未経験歓迎◎訪問看護ステーションで看護師募集♪
訪問看護ステーションぶどうは、神奈川県横浜市都筑区に位置し、地域に根ざした訪問看護を提供しています。
「ぶどう」のように、一粒一粒が寄り添いながら一房となるように、利用者様一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。
24時間対応体制を整え、ご利用者が安心して自宅での生活を続けられるようサポートします。
未経験の方も歓迎し、充実したサポート体制を用意しています。
住所・地図
〒224-0057神奈川県横浜市都筑区川和町1471コーポナカヤⅡ-201号
大きな地図を見る
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アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」駅 徒歩3分
営業時間
08時45分～17時30分（休憩45分）
休業日
日曜日・年末年始（12/29～1/3）
事業開始日
2022/07/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験の方も歓迎しており、安心して業務を開始できるようサポート体制を整えています。
先輩スタッフが丁寧に指導し、実際の訪問業務を通じてスキルを身につけられます。
先輩スタッフが丁寧に指導し、実際の訪問業務を通じてスキルを身につけられます。
働き方
完全週休2日制（日曜日固定休）で、プライベートの時間を確保しながら働けます。
年末年始休暇や夏季休暇などもあり、メリハリのある働き方が可能です。
年末年始休暇や夏季休暇などもあり、メリハリのある働き方が可能です。
エリア・立地
駅から徒歩3分とアクセスが良好で、マイカー通勤も可能です。
訪問エリアは都筑区、緑区、港北区、青葉区、川崎市宮前区と幅広く、地域に密着した看護を提供できます。
訪問エリアは都筑区、緑区、港北区、青葉区、川崎市宮前区と幅広く、地域に密着した看護を提供できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
小児看護
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
横浜市都筑区、緑区、港北区、青葉区、川崎市宮前区
訪問エリアの目安
横浜市都筑区、緑区、港北区、青葉区、川崎市宮前区
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・平日週1回、土日月1回所持
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
転勤の可能性：なし
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
