求人情報
愛知県犬山市の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~344,000 円勤務時間
8:30～17:30（休憩12:00～13:00）休日
週休2日制（土・日）、祝日アクセス
名鉄小牧線「羽黒駅」より車で5分（駐車場あり）◎車通勤OK
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
休日
週休2日制（土・日）、祝日
休日備考
お盆・年末年始
年間休日120日
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
土曜日出勤が月に1～2回程度あり（訪問状況による）
年間休日120日
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
土曜日出勤が月に1～2回程度あり（訪問状況による）
給与
月給 270,000 円~344,000 円
給与備考
賞与：年2～3回（昨年度実績3回・業績連動型）
昇給年1回
昇給年1回
手当
時間外手当（残業・時間外労働実績分を支給）
役職手当
家族手当
交通費支給（上限15,000円/月）
オンコール待機手当（正社員のみ）
オンコール出勤手当
資格手当（15,000円）
インセンティブ手当（訪問件数に応じて支給）
役職手当
家族手当
交通費支給（上限15,000円/月）
オンコール待機手当（正社員のみ）
オンコール出勤手当
資格手当（15,000円）
インセンティブ手当（訪問件数に応じて支給）
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・iPad貸与
・無料駐車場あり
・退職金制度
・制服貸与
・iPad貸与
・無料駐車場あり
・退職金制度
定年
-
試用期間
3ヶ月（条件変動なし）
応募要件
看護師資格（准看護師不可）
普通自動車運転免許（AT限定可）
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
訪問看護経験者優遇
子育て世代歓迎
子育て世代歓迎
選考プロセス
1. 応募選考プロセス
2. 書類選考
3. 面接（1回）
4. 内定
訪問看護未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたのご応募をお待ちしております！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
訪問看護未経験者も安心！充実した研修制度と働きやすい環境が魅力の訪問看護ステーション
訪問看護ステーション マルイチは、犬山市を中心に扶桑町、大口町、小牧市、江南市などで訪問看護サービスを提供しています。
対象となる方は新生児から高齢者まで幅広く、住み慣れた自宅で安心して療養できるよう支援しています。
未経験の方も安心して働けるよう新任教育制度や研修制度を整えており、訪問看護の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。
スタッフ同士の協力体制も整っており、アットホームな雰囲気の中で成長しながら働くことができます。
住所・地図
〒484-0894愛知県犬山市羽黒字外山野46-29ハウス外山202号
大きな地図を見る
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アクセス
名鉄小牧線「羽黒駅」より車で5分
（駐車場あり）◎車通勤OK
（駐車場あり）◎車通勤OK
営業時間
8:30～17:30
休業日
土曜・日曜・祝日、お盆、年末年始
事業開始日
2020/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
訪問看護未経験の方も安心して働けるよう、新任教育制度を整えています。
入職後は研修計画が立てられ、サポート担当の先輩スタッフがつくため、無理なく業務に慣れることができます。
また、小児訪問看護についても、希望者には研修を実施し、一定のスキルを身につけたうえで訪問対応ができるよう配慮されています。
入職後は研修計画が立てられ、サポート担当の先輩スタッフがつくため、無理なく業務に慣れることができます。
また、小児訪問看護についても、希望者には研修を実施し、一定のスキルを身につけたうえで訪問対応ができるよう配慮されています。
働き方
年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
土曜・日曜・祝日が基本の休日となり、夏季休暇や年末年始休暇、育児・介護休暇も充実しています。
また、訪問看護時の移動には社用車を使用でき、iPad貸与による業務効率化も図られています。
土曜・日曜・祝日が基本の休日となり、夏季休暇や年末年始休暇、育児・介護休暇も充実しています。
また、訪問看護時の移動には社用車を使用でき、iPad貸与による業務効率化も図られています。
給与・休日・福利厚生
訪問件数に応じたインセンティブ手当があり、頑張りがしっかり評価される仕組みが整っています。
賞与は年2〜3回（昨年度実績3回）支給され、昇給も年1回あります。
各種手当（資格・役職・家族・オンコール手当など）も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。
賞与は年2〜3回（昨年度実績3回）支給され、昇給も年1回あります。
各種手当（資格・役職・家族・オンコール手当など）も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：3名・非常勤：2名（総数5名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名・非常勤：1名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
非常勤：1名
常勤：1名・非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
訪問看護未経験で入職されたスタッフがほぼ全員です。
30代後半前後の看護師やリハビリスタッフが多く在籍しています。
また子育て世代のスタッフが多く、お互いに協力しあいながら業務にあたっております。
30代後半前後の看護師やリハビリスタッフが多く在籍しています。
また子育て世代のスタッフが多く、お互いに協力しあいながら業務にあたっております。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
備考
高齢者中心（約9割）、小児対応可能（約1割）
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件
訪問エリア
犬山市、扶桑町、大口町、小牧市、江南市
訪問エリアの目安
犬山市、扶桑町、大口町、小牧市、江南市
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール待機手当・出勤手当あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・基本的には土日祝日休み、点滴対応などの対応時に交代制で土日・祝日勤務あり。
・土日出勤が月に1～2回程度あり（訪問状況次第）。
・土日出勤が月に1～2回程度あり（訪問状況次第）。
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
訪問看護に経験がなく、ご不安のある方にも丁寧に指導させて頂きます。
小児訪問看護も対応していますが、未経験者看護師の訪問は行っていません。
小児看護の希望者に対しては、研修を実施したのちに、訪問対応頂いています。
小児訪問看護も対応していますが、未経験者看護師の訪問は行っていません。
小児看護の希望者に対しては、研修を実施したのちに、訪問対応頂いています。
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
