求人情報
東京都目黒区の訪問看護ステーション
NsPace Career
編集部おすすめ
17時定時で直行直帰したい方におすすめ！営業なし・残業なし・完全週休二日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。高収入も魅力です。編集部おすすめ
更新日2026年2月17日
月給
350,000 円~450,000 円勤務時間
9:00～17:00（実働7時間）※直行直帰OK
休日
土・日・祝休み※土・日・祝に交代で出勤あり(月2-3回)
※平日に振替休日があります
アクセス
東急東横線「学芸大学」駅より徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
＼1日の業務の流れ／
1. 午前の訪問（9:00～12:30）
・利用者様のご自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。
2. 昼休憩（12:30～13:30）
・1時間の休憩時間を確保。
3. 午後の訪問（13:30～17:00）
・午前同様、利用者様宅を訪問し、ケアを行います。
1. 午前の訪問（9:00～12:30）
・利用者様のご自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。
2. 昼休憩（12:30～13:30）
・1時間の休憩時間を確保。
3. 午後の訪問（13:30～17:00）
・午前同様、利用者様宅を訪問し、ケアを行います。
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間）
※直行直帰OK
※直行直帰OK
休日
土・日・祝休み
※土・日・祝に交代で出勤あり(月2-3回)
※平日に振替休日があります
※土・日・祝に交代で出勤あり(月2-3回)
※平日に振替休日があります
休日備考
[休暇]
・夏季休暇 3日
・年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日以上
・夏季休暇 3日
・年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日以上
給与
月給 350,000 円~450,000 円
給与備考
昇給：年1回 人事評価・業績にて支給
年俸 4,200,000円〜
年俸 4,200,000円〜
手当
土・祝手当：1日あたり＋10,000円
通勤手当：上限20,000円
役職手当
資格手当
時間外手当
・オンコール手当
（月曜日から金曜日）2,000円/回、
（土曜日、日曜日、祝日）2,500円/回
※出動した場合※
（月曜日から金曜日）3,000円/回、
（土曜日、日曜日、祝日）4,000円/回を加算
※早出手当支給
（10時間分／月支給）
通勤手当：上限20,000円
役職手当
資格手当
時間外手当
・オンコール手当
（月曜日から金曜日）2,000円/回、
（土曜日、日曜日、祝日）2,500円/回
※出動した場合※
（月曜日から金曜日）3,000円/回、
（土曜日、日曜日、祝日）4,000円/回を加算
※早出手当支給
（10時間分／月支給）
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度
・スマホ・タブレット貸与
・制服貸与
・電動自転車貸与
・福利厚生サービス利用
・ハラスメント相談窓口あり
・退職金制度
・スマホ・タブレット貸与
・制服貸与
・電動自転車貸与
・福利厚生サービス利用
・ハラスメント相談窓口あり
定年
60歳（再雇用制度あり・65歳）
試用期間
6か月（期間中の条件変更なし）
応募要件
正看護師資格必須
年齢・ブランク不問
訪問看護未経験可
年齢・ブランク不問
訪問看護未経験可
歓迎要件
子育て中の方も歓迎
精神科訪問看護の資格をお持ちの方（入社後の取得も可能）
精神科訪問看護の資格をお持ちの方（入社後の取得も可能）
選考プロセス
1. NsPace Career応募フォームよりエントリー選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接（初回オンライン）
4. 採用決定
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど。
※在職中の方も調整可能。
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
【東京都／目黒区】実働７時間勤務！！ ライフワークバランスを考えた職場になります。 子育て世代も多く在籍
ハウオリ訪問看護ステーションは、理学療法士が立ち上げた「生活リハビリ」に力を入れた訪問看護ステーションです。現在は24時間対応体制を整え、リハビリのみならず医療的処置も行いながら、地域に密着したサービスを提供しています。
併設のケアプランセンターおよびヘルパーステーションにはケアマネジャーやヘルパーが在籍しており、職種を越えたスムーズな連携が可能です。
スタッフは、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種で構成され、ご利用者様一人ひとりの自立を支援しています。
訪問エリアは目黒区内が中心。移動にはアシスト自転車を使用しており、駅チカでアクセスも良好です。
また、土日祝休み・年間休日126日と、プライベートも大切にできる働きやすい環境を整えています。
住所・地図
〒152-0001東京都目黒区中央町2-30-11学芸大KYハイツ302号室
大きな地図を見る
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アクセス
東急東横線「学芸大学」駅より徒歩5分
営業時間
9:00～17:00
休業日
土曜・日曜・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
事業開始日
2017/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
理学療法士（PT）や作業療法士（OT）が在籍しており、専門的なリハビリテーションを提供できる体制が整っています。さらに、ケアプランセンターにはケアマネジャー、ヘルパーステーションにはヘルパーが在籍しており、それぞれの専門性を活かした多職種での支援が可能です。
給与・休日・福利厚生
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日126日と、ワークライフバランスを大切にできる職場です。通勤手当も支給され、安定した働き方が実現できます。
エリア・立地
東急東横線「学芸大学」駅から徒歩５分の好立地。訪問エリアは目黒区近隣となっており、移動負担が少なく働きやすい環境です。訪問にはアシスト自転車を使用しています。通勤の負担を軽減しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：9名（総数9名）
看護師・常勤換算数
8.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：8名
作業療法士数
常勤：2名
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
ケアマネージャー、ヘルパーが在籍しています。
備考
育児中の職員も多く、職員同士仲が良いです。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜250
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
高齢者中心になります。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
４～５・６件
訪問エリア
目黒区中心に、近隣エリア
訪問エリアの目安
目黒区中心に、近隣エリア
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコールは必須で対応いただきます。
・在籍スタッフ9名なので、一人当たり3～4回／月所持
・土日祝にオンコール当番 → 出動が無くても、オンコール手当10,000円支給、かつ平日に振り替え休み取得
・出動は、利用者様の状況により異なりますが、平均すると0～2回／月
・夜間の移動はタクシー利用可能
・在籍スタッフ9名なので、一人当たり3～4回／月所持
・土日祝にオンコール当番 → 出動が無くても、オンコール手当10,000円支給、かつ平日に振り替え休み取得
・出動は、利用者様の状況により異なりますが、平均すると0～2回／月
・夜間の移動はタクシー利用可能
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
※土曜日・日曜日に特指示が入ることがあり→振替休日あり
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
３か月を目安にしています。能力に応じて早くひとり立ちする方もいらっしゃいます。
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
日本訪問看護財団や東京都ナース協会等の研修を受けていただきます。
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
