求人情報
東京都練馬区の訪問看護ステーション
時給
2,500 円~2,500 円勤務時間
8:30～17:30（定時）残業なし時短勤務も相談可能（時給制での契約となります）
休日
週2日の勤務から調整可能アクセス
西武池袋線新桜台駅より徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:30～17:30（定時）残業なし
時短勤務も相談可能（時給制での契約となります）
時短勤務も相談可能（時給制での契約となります）
休日
週2日の勤務から調整可能
休日備考
シフト制（ご希望に合わせて調整可能）
年末年始休暇（12/30～1/4）
年末年始休暇（12/30～1/4）
給与
時給 2,500 円~2,500 円
給与備考
日給：17,000円～19,800円
スキルや経験による
時短勤務希望の場合は時給制
スキルや経験による
時短勤務希望の場合は時給制
手当
【インセンティブ】月100時間以上訪問の場合、1件につき2,000円支給
【オンコール手当】6,700円/日（※土日待機なし、出動時は振替休日あり）
【オンコール手当】6,700円/日（※土日待機なし、出動時は振替休日あり）
福利厚生
携帯・タブレット・電動自転車1人1台支給
交通費全額支給
制服貸与（スクラブの色選択可）
インフルエンザワクチン補助
健康診断
明治商品社割あり
社会保険・有給休暇は出勤日数に応じて適用
交通費全額支給
制服貸与（スクラブの色選択可）
インフルエンザワクチン補助
健康診断
明治商品社割あり
社会保険・有給休暇は出勤日数に応じて適用
定年
-
試用期間
あり（詳細は面談時に説明）
応募要件
正看護師資格をお持ちの方
看護師経験3年以上（訪問看護未経験OK）
看護師経験3年以上（訪問看護未経験OK）
歓迎要件
訪問看護未経験OK！
選考プロセス
1. 書類選考選考プロセス
2. 面接（WEB面接可）
3. 内定
訪問看護未経験の方も安心して働けるようサポート体制を整えています！NsPace Careerよりまずはお気軽にお問い合わせください♪
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
地域密着で50年の実績！個々のスキルを尊重する訪問看護ステーション
レインボー訪問看護リハビリステーションは、食品宅配事業で50年以上にわたり地域に寄り添ってきた実績を活かし、「予防」と「医療」の両面から地域の健康を支えています。スタッフ一人ひとりの個性（色）を尊重し、互いに支え合いながら成長できる環境を整えています。訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、研修制度や資格取得支援制度を完備。ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。地域に明るい虹をかけるような温かい看護を一緒に提供しませんか？
住所・地図
〒176-0002東京都練馬区桜台1-29-22メゾンマロニエ102
大きな地図を見る
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アクセス
西武池袋線新桜台駅より徒歩2分
営業時間
8:30～18:00
休業日
祝日
事業開始日
2022/09/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
レインボー訪問看護リハビリステーションは、食品宅配サービスを通じて50年以上地域に寄り添ってきた実績を持ちます。その経験を活かし、訪問看護という新たな形で地域の健康を支えています。スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、さまざまな価値観や働き方を尊重する温かい職場です。
給与・休日・福利厚生
毎年の昇給制度（年収8万円アップ想定）や業績賞与年2回など、安定した収入を得られる環境です。年間休日123日以上に加え、選べる休日制度や夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。また、携帯・タブレット・電動自転車の貸与、交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。
教育サポート
訪問看護未経験者も安心して働けるよう、研修制度や定期的な症例検討会を開催しています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境が整っています。訪問看護の経験がなくても、チームのサポートを受けながら安心して成長できます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
在籍スタッフの中にも訪問看護未経験からスタートした方も多いので未経験の方もご安心ください。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
練馬区、杉並区、板橋区、豊島区
訪問エリアの目安
練馬区、杉並区、板橋区、豊島区
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・土日待機なし
・1日6,700円の手当支給
・出動時は振替休日あり
・1日6,700円の手当支給
・出動時は振替休日あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
同行訪問の目安は1～3ヶ月程度となりますが、本人の希望に応じて同行の期間も相談可能ですので無理なく働いていただけます。
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
研修制度あり
症例検討会定期開催
症例検討会定期開催
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
