求人情報
東京都品川区の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~280,000 円勤務時間
08:30 ～ 17:3009:00 ～ 18:00
（休憩60分、残業なし）
休日
土日祝休みアクセス
東急大井町線・都営浅草線中延駅から徒歩５分東急池上線荏原中延駅から徒歩５分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
・1日4～4.5件の訪問
・訪問先は個人宅
・移動手段は自転車
・1日4～4.5件の訪問
・訪問先は個人宅
・移動手段は自転車
勤務形態
常勤
勤務時間
08:30 ～ 17:30
09:00 ～ 18:00
（休憩60分、残業なし）
09:00 ～ 18:00
（休憩60分、残業なし）
休日
土日祝休み
休日備考
年間休日122日
年末年始休暇（5日）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
給与
月給 280,000 円~280,000 円
給与備考
基本給242,540円～
固定残業代37,460円～44,595円（20時間分）※超過分は別途支給
賞与：年2回（1ヶ月分／年）
昇給：月20,000円～（前年度実績）
想定年収：3,602,540円以上
固定残業代37,460円～44,595円（20時間分）※超過分は別途支給
賞与：年2回（1ヶ月分／年）
昇給：月20,000円～（前年度実績）
想定年収：3,602,540円以上
手当
インセンティブ手当
時間外手当（固定残業時間超過分）
通勤手当（月上限15,000円）
時間外手当（固定残業時間超過分）
通勤手当（月上限15,000円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
■交通費支給（月上限15,000円）
■屋内禁煙
■交通費支給（月上限15,000円）
■屋内禁煙
定年
65歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
正看護師
※訪問看護未経験者も歓迎
※訪問看護未経験者も歓迎
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
品川区荏原地区にある訪問看護ステーションです。
かかりつけ訪問看護ステーションは、笹川保健財団の起業家育成事業を修了した看護師が運営する在宅看護センターです。フィジカルアセスメントを活用した全人的ケアを提供し、地域の皆さまの健康を支えます。全国の修了者ネットワークとも連携し、情報共有を行いながら、より質の高い訪問看護を実施。皮膚排泄ケア認定看護師、特定機能研修修了者が在籍。未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境を整えており、充実したサポート体制が魅力です。
住所・地図
〒142-0053東京都品川区中延３－１１－２モアナハウス１０２
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アクセス
東急大井町線・都営浅草線中延駅から徒歩５分
東急池上線荏原中延駅から徒歩５分
東急池上線荏原中延駅から徒歩５分
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
土日祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
事業開始日
2022/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
完全週休二日制（土日祝休み）・年間休日122日・残業なしのため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。時短勤務も可能で、家庭と両立しながら無理なく働けます。Wワークも許可されており、自分に合った柔軟な働き方が選べます。
教育サポート
訪問看護未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、しっかり慣れるまで同行訪問を実施。職員同士が協力し合う風土があり、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。
メンバー
男女比はほぼ女性職員で、中高年の職員も活躍中。若手ばかりの職場に不安がある方も安心して馴染める雰囲気です。スタッフ同士が協力し合い、急なお休みにも対応しやすい職場環境が整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
・皮膚排泄ケア認定看護師、緩和ケア認定看護師も在籍
・スタッフの営業なし
・スタッフの営業なし
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3件～5件
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
ー
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
・月1日程度、土日に出勤あり
・
・
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
坂元亜紀子（サカモトアキコ）
代表取締役・看護師 ・エンドオブライフケア援助士
