求人情報
京都府向日市の訪問看護ステーション
月給
270,000 円~340,000 円勤務時間
8:30~17:30 または 8:30~20:00 の間の8時間(休憩60分)残業ほぼなし(平均5時間/月)
休日
完全週休2日制(日曜・祝日、その他会社カレンダーによる)アクセス
阪急京都線洛西口駅徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
・訪問看護ステーションでの看護業務
・子ども達との関わり、親御さんのサポート
・知的障がいを持つ子への支援※医療ケアなし
・子ども達との関わり、親御さんのサポート
・知的障がいを持つ子への支援※医療ケアなし
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30 または 8:30~20:00 の間の8時間(休憩60分)
残業ほぼなし(平均5時間/月)
残業ほぼなし(平均5時間/月)
休日
完全週休2日制(日曜・祝日、その他会社カレンダーによる)
休日備考
年間休日105日
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あり
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あり
給与
月給 270,000 円~340,000 円
給与備考
基本給:180,000円~250,000円
固定残業代 50,000円(23時間超過分は別途支給)
昇給・賞与:あり
固定残業代 50,000円(23時間超過分は別途支給)
昇給・賞与:あり
手当
看護師手当 40,000円
インセンティブ手当:訪問件数・勤務態度・意欲などに応じて支給
自家用車使用手当:10,000円
通勤手当:上限10,000円/月
インセンティブ手当:訪問件数・勤務態度・意欲などに応じて支給
自家用車使用手当:10,000円
通勤手当:上限10,000円/月
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
交通費支給
スマホ・タブレット貸与
研修制度あり(月1回)
マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
交通費支給
スマホ・タブレット貸与
研修制度あり(月1回)
マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
定年
-
試用期間
6ヶ月(労働条件変更なし)
応募要件
看護師または准看護師 / 普通自動車免許
歓迎要件
未経験・ブランクOK / 年齢不問
選考プロセス
1. 応募(ナスキャリ応募フォームよりエントリー)選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定
5. 入職手続き
※応募から内定までは1週間~1ヶ月ほど※在職中の方も調整可能
\新規オープンのステーションで、新しい一歩を踏み出しませんか?/あなたのご応募をお待ちしています!
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
オンコールなし!日祝休み!子どもたちや障がい者を支援ケアする訪問看護です。令和7年春オープン予定の新規の訪問看護ステーションです
訪問看護ステーションキズナは、子育て・発達に悩むご家族とお子様、成人で精神疾患で不安定な生活を送っている方へ、看護師が訪問サポートする訪問看護ステーションです。
「周りに発達障害の子どもを持つ人がいなくて、誰に相談したらよいかわからない」や「子どもが急に不登校になり、家からでなくなった。夫も仕事でどうしたらよいかわからない」、「就労継続支援施設へ通っているが精神的に不安定になり、なかなかしっかりと通所できない、または引きこもりになってしまった」などといった方々に向けて、利用者様が安心いただくためのサポートを計画しています。
訪問看護師として一緒に働いてくださる方を募集しています
当ステーションはあなたがひとりで抱え込むことがないよう、全員で悩みを共有・協力する体制を整えていますので、未経験の方でも安心して働けます。
夜勤なし・医療ケアなし、オンコールなしで、ブランクがある方でも安心してお仕事をスタートできます。
ご家庭の都合やお子さまの行事参加などによるお休みにも柔軟に対応しますので、子育てとの両立が可能です。 私たちと一緒にわきあいあいと楽しく働きませんか?
あなたからのご応募お待ちしております!
住所・地図
〒617-0002京都府向日市寺戸町八反田8‐54
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アクセス
阪急京都線洛西口駅徒歩3分
営業時間
8時30分~17時30分
※勤務時間は応相談
※勤務時間は応相談
休業日
日曜祝日、他
完全週休2日制
完全週休2日制
事業開始日
-
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件くらい
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコールはなし
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




