求人情報
兵庫県神戸市東灘区の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~1,800 円勤務時間
08:45～17:05（休憩60分）休日
週3日以上から勤務、勤務日数応相談アクセス
JR神戸線「住吉駅」から徒歩4分六甲ライナー「住吉駅」から徒歩5分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。
・訪問エリアは神戸市東灘区、灘区エリアです。
・ブランクのある方や中途採用の方には、しっかりとした指導体制が整っていますのでご安心ください。
・訪問エリアは神戸市東灘区、灘区エリアです。
・ブランクのある方や中途採用の方には、しっかりとした指導体制が整っていますのでご安心ください。
勤務形態
非常勤
勤務時間
08:45～17:05（休憩60分）
休日
週3日以上から勤務、勤務日数応相談
休日備考
シフト制
給与
時給 1,800 円~1,800 円
給与備考
経験により変動
手当
-
福利厚生
社会保険完備、通勤手当支給あり
定年
-
試用期間
3ヶ月（同条件）
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
-
選考プロセス
ご興味がある方は、ぜひ「NsPace Career応募フォーム」よりお問い合わせください。お気軽にご連絡お待ちしています！選考プロセス
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
未経験OK◎日勤のみ＆年間休日126日♪神戸市の在宅療養を支える訪問看護ステーション
東神戸訪問看護ステーションあじさいは、神戸市東灘区を中心に、ご自宅で療養生活を送る方々へ訪問看護サービスを提供しています。医療法人神戸健康共和会が運営し、地域に根差した質の高い医療・介護サービスを提供。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っています。年間休日126日としっかり休める環境で、看護師としてのキャリアを積みながら、地域医療に貢献しませんか？
住所・地図
〒658-0051兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1
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アクセス
JR神戸線「住吉駅」から徒歩4分
六甲ライナー「住吉駅」から徒歩5分
六甲ライナー「住吉駅」から徒歩5分
営業時間
月～土 9:00～17:00（サービス提供時間 9:30～16:00）
休業日
祝日・年末年始（12/30～1/3）
事業開始日
1994/06/20
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
日勤のみの訪問看護で、8:45～17:05の勤務時間。残業も少なく（月平均10時間）、ワークライフバランスを大切にできます。年間休日126日とお休みも充実しており、プライベートと仕事を両立しながら働ける環境です。
教育サポート
実務経験不問◎未経験の方でも、免許をお持ちであれば安心してスタートできる教育体制が整っています。経験豊富な先輩看護師がしっかりサポートしながら、訪問看護の基礎から学べる環境です。
給与・休日・福利厚生
基本給のほか、住宅手当・訪問手当・賞与（年3回 計2.7ヶ月分実績）など、充実した待遇が魅力。企業年金（厚生年金基金）や退職金制度（勤続4年以上）など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：11名・非常勤：3名（総数14名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：3名
作業療法士数
常勤：1名・非常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：1名
常勤：2名
その他・専門職
-
備考
常勤看護師のうち、在宅看護専門看護師1名、がん性疼痛看護認定看護師1名在籍しています。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～6件
訪問エリア
神戸市東灘区・神戸市灘区
訪問エリアの目安
神戸市東灘区・神戸市灘区
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
宅直手当2,000円／呼び出し手当1回1,000円
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
転勤の可能性あり：転勤範囲 神戸市内（東灘、中央、北区）
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
・看護職は法人のラダーを活用しながら、他専門職も自己の課題や学習目標を立て、年間研修計画に沿って主体的に学習できるよう支援しています。
・専門的知識の学習を支援するために、研修費用の補助や研修参加のための時間の確保などをしています
・ステーション内で定期的に事例検討会や学習会を開催しています。
・専門的知識の学習を支援するために、研修費用の補助や研修参加のための時間の確保などをしています
・ステーション内で定期的に事例検討会や学習会を開催しています。
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
