求人情報
兵庫県神戸市東灘区の訪問看護ステーション
月給
230,590 円~319,890 円勤務時間
8:45～17:05（休憩60分）月平均時間外労働時間：10時間以内
休日
週休2日制アクセス
JR神戸線「住吉駅」から徒歩4分六甲ライナー「住吉駅」から徒歩5分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・訪問看護業務全般
・医師の指示に基づく病状観察、排泄援助、創傷処置、床ずれ予防・ケアなど
・訪問エリア：神戸市東灘区・神戸市灘区
・医師の指示に基づく病状観察、排泄援助、創傷処置、床ずれ予防・ケアなど
・訪問エリア：神戸市東灘区・神戸市灘区
勤務形態
常勤
勤務時間
8:45～17:05（休憩60分）
月平均時間外労働時間：10時間以内
月平均時間外労働時間：10時間以内
休日
週休2日制
休日備考
年間休日126日
祝日・年末年始（12/30～1/3）
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
祝日・年末年始（12/30～1/3）
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
給与
月給 230,590 円~319,890 円
給与備考
基本給：206,700円～296,000円
昇給：月あたり3,000円～5,000円（実績）
賞与：年3回（計2.7ヶ月分、実績）
昇給：月あたり3,000円～5,000円（実績）
賞与：年3回（計2.7ヶ月分、実績）
手当
住宅手当：11,990円
調整手当：1,900円
訪問手当：10,000円
宅直手当：2,000円
呼び出し手当：1回1,000円
通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
調整手当：1,900円
訪問手当：10,000円
宅直手当：2,000円
呼び出し手当：1回1,000円
通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金（厚生年金基金）
退職金制度あり（勤続年数4年以上）
入居可能住宅 単身用あり
企業年金（厚生年金基金）
企業年金（厚生年金基金）
退職金制度あり（勤続年数4年以上）
入居可能住宅 単身用あり
企業年金（厚生年金基金）
定年
60歳・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
試用期間
3ケ月 同条件
応募要件
正看護師免許必須
原動機付自転車免許必須
必要なPCスキル：文書作成や簡単な表作成、電子カルテ入力
年齢制限あり（～59歳、定年が60歳のため）
学歴不問・経験不問
原動機付自転車免許必須
必要なPCスキル：文書作成や簡単な表作成、電子カルテ入力
年齢制限あり（～59歳、定年が60歳のため）
学歴不問・経験不問
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
選考プロセス
1. ナスキャリ応募フォームよりご応募ください選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整などをご連絡します
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続きを進めます
※応募から内定までは1週間～1ヶ月程度
※在職中で転職時期が未定の方もご相談可能
あなたのご応募をお待ちしております！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
未経験OK◎日勤のみ＆年間休日126日♪神戸市の在宅療養を支える訪問看護ステーション
東神戸訪問看護ステーションあじさいは、神戸市東灘区を中心に、ご自宅で療養生活を送る方々へ訪問看護サービスを提供しています。医療法人神戸健康共和会が運営し、地域に根差した質の高い医療・介護サービスを提供。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っています。年間休日126日としっかり休める環境で、看護師としてのキャリアを積みながら、地域医療に貢献しませんか？
住所・地図
〒658-0051兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
JR神戸線「住吉駅」から徒歩4分
六甲ライナー「住吉駅」から徒歩5分
六甲ライナー「住吉駅」から徒歩5分
営業時間
月～土 9:00～17:00（サービス提供時間 9:30～16:00）
休業日
祝日・年末年始（12/30～1/3）
事業開始日
1994/06/20
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
日勤のみの訪問看護で、8:45～17:05の勤務時間。残業も少なく（月平均10時間）、ワークライフバランスを大切にできます。年間休日126日とお休みも充実しており、プライベートと仕事を両立しながら働ける環境です。
教育サポート
実務経験不問◎未経験の方でも、免許をお持ちであれば安心してスタートできる教育体制が整っています。経験豊富な先輩看護師がしっかりサポートしながら、訪問看護の基礎から学べる環境です。
給与・休日・福利厚生
基本給のほか、住宅手当・訪問手当・賞与（年3回 計2.7ヶ月分実績）など、充実した待遇が魅力。企業年金（厚生年金基金）や退職金制度（勤続4年以上）など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：11名・非常勤：3名（総数14名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：3名
作業療法士数
常勤：1名・非常勤：1名
言語聴覚士数
常勤：1名
常勤：2名
その他・専門職
-
備考
常勤看護師のうち、在宅看護専門看護師1名、がん性疼痛看護認定看護師1名在籍しています。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～6件
訪問エリア
神戸市東灘区・神戸市灘区
訪問エリアの目安
神戸市東灘区・神戸市灘区
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
宅直手当2,000円／呼び出し手当1回1,000円
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
転勤の可能性あり：転勤範囲 神戸市内（東灘、中央、北区）
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
・看護職は法人のラダーを活用しながら、他専門職も自己の課題や学習目標を立て、年間研修計画に沿って主体的に学習できるよう支援しています。
・専門的知識の学習を支援するために、研修費用の補助や研修参加のための時間の確保などをしています
・ステーション内で定期的に事例検討会や学習会を開催しています。
・専門的知識の学習を支援するために、研修費用の補助や研修参加のための時間の確保などをしています
・ステーション内で定期的に事例検討会や学習会を開催しています。
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
