【精神科訪問看護・常勤】12時始業で午前の時間を有効活用／直行直帰90%以上／年間休日120日以上！

就業開始12時！事業拡大のため、人材募集！！直行直帰出来る訪問看護ステーションで、一緒に働きませんか？？

「エイド訪問看護ステーション」は　精神科訪問間の割合が多いステーションです。

主に「障がい者グループホームにお住いの利用者」を対象に訪問看護を提供しています。
現在は障害者グループホームへの訪問、居宅への訪問がメインとなっております。
介護保険の訪問看護も徐々に増えています。

現在　常勤7名（管理者1名、看護師4名、パート2名）のステーションです。
スマホ及びタブレット貸与、社用車は1人1台貸与し、自宅もしくは自宅近くの駐車場を借り上げ、状況により直行直帰可能としています。

生産性、効率性を意識した体制をとっており、
人間関係で悩まず、長期勤めていただける仕組み作りをしています。

＜弊社が生産性、効率性を重視している理由は下記を参照下さい。＞

～1日の流れ～
12時～朝礼
　　　現在ZOOMで朝礼を行っています。自宅から朝礼参加可能。朝礼時に出発の
　　　必要がある訪問は、事前に連絡いただき朝礼出席免除としています。
12:30～自宅から訪問へ出発

13:30～訪問1軒目
14:45～15:45　休憩
16:00～訪問2軒目
17:00～訪問3軒目
18:00～訪問4軒目
19:00～訪問5軒目

※1軒の訪問時間は精神科の場合は30分～45分です。その後記録、移動といった流れになります。
移動時間が少ないのは、複数名の利用者様を訪問出来るグループホームでの訪問看護が多いためです。

20時～事務所、車中や自宅等で残務（訪問看護記録をスマホもしくはipadにて作成）、
　　　明日の準備等

21:00　業務終了
（業務に支障がないようであれば管理者と相談のもと直行直帰ありとしています。
現状90%以上直行直帰が取れる体制を敷いています。）

訪問先は川崎市の他、横浜市、大和市、相模原市、海老名市、東京都狛江市、多摩市、府中市
となっております。
訪問件数は、日によりますが1日3～6件です。

年間休日は120日以上

月給28万円～（経験年数による）

オンコール手当　平日　　2000円
　　　　　　　　土日祝　3000円

インセンティブ　月訪問件数81件超～90件まで　＠2000円
　　　　　 　　 91件超　　　　　　　　 　　 ＠3000円

※インセンティブは賞与評価の一部として賞与時に支給（7月、12月）

実績給与
例）
ステーション勤務経験5年以上あり
月給34万円、賞与夏冬1か月ずつ支給、オンコール手当、インセンティブ支給込み
年収　5,148,000円


「まずは話を聞いてみるだけ・・・」でも結構です。
訪問先の見学なども含め、詳しくご説明させていただきますので、お気軽にご応募ください。