求人情報
東京都町田市の訪問看護ステーション
時給
2,000 円~2,000 円勤務時間
8:30~17:30または、8:30~17:30の時間の間の4時間以上
休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
残業ほぼなし
休日
※週2日から4時間以上(月120時間未満)アクセス
小田急線 町田駅 徒歩10分 町田市役所より徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・ご利用者様宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを提供
・訪問エリア:町田市内
・訪問記録はタブレット入力
・移動手段:社用車または電動自転車
管理者業務
・スタッフのシフト管理
・請求業務
・チーム運営
・訪問エリア:町田市内
・訪問記録はタブレット入力
・移動手段:社用車または電動自転車
管理者業務
・スタッフのシフト管理
・請求業務
・チーム運営
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:30~17:30
または、8:30~17:30の時間の間の4時間以上
休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
残業ほぼなし
または、8:30~17:30の時間の間の4時間以上
休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
残業ほぼなし
休日
※週2日から4時間以上(月120時間未満)
休日備考
土曜日、日曜日、祝日、その他
シフト制
有給休暇は法定どおりです。
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
シフト制
有給休暇は法定どおりです。
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
給与
時給 2,000 円~2,000 円
給与備考
昇給あり 1時間あたり10円~30円(実績)
職務給制度あり:
基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定しています。
職務給制度あり:
基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定しています。
手当
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
福利厚生
労災保険※加入保険は法定どおりです。
復職制度あり
※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に、復職する制度があります。
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員登用あり
復職制度あり
※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に、復職する制度があります。
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員登用あり
定年
-
試用期間
なし
応募要件
訪問看護師:正看護師資格保持者(経験不問)
PCスキル(タブレット入力)
年齢・学歴不問
PCスキル(タブレット入力)
年齢・学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)
訪問看護未経験者歓迎
訪問看護未経験者歓迎
選考プロセス
1. 応募(NsPace Career応募フォームより)選考プロセス
2. 採用担当より面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整相談可能。
あなたのご応募をお待ちしております!
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 3
訪問看護師急募!土日祝休み夜勤なし!残業ほぼなし!入社後当社からのお祝い金あり!週2日以上☆1日4時間~OK◎
アロハナースステーションは多職種が連携を取りながら、利用者さまにとってベストのサービス提供に努めている訪問看護ステーションです! チームワークの良さが特徴で、業務の中でわからないことや困ったことなどは気軽に相談できる職場となっています。 そんな当ステーションであなたも仕事を始めてみませんか?ご応募お待ちしています。 アロハナースステーションの特徴
訪問看護師を募集中です
訪問看護師としてご利用者様の自宅へ訪問し、ケアしていただくお仕事です。ほか職種と連携しているため何が必要かをみんなで考えながらケアに携われます。
子育て中や介護中の職員も多数勤務しているため、ご家庭の事情やプライベートのご予定にも柔軟な対応ができる環境です。 未経験でも研修があるため、安心して働けます。昇給も年に1度あり、収入アップを目指せます。
住所・地図
〒194-0022東京都町田市森野5-21-1シブヤツインビル303
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
小田急線 町田駅 徒歩10分 町田市役所より徒歩5分
営業時間
8:30~17:30
休業日
土日祝休み 12/28~1/3
事業開始日
2016/09/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
年間休日125日、土日祝休みと、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。家庭の事情やプライベートの予定にも柔軟に対応可能。時短正社員制度もあり、自分に合った働き方が選べます。
メンバー
看護師やリハビリスタッフなど多職種が連携し、利用者様に最適なケアを提供しています。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務を始められます。
給与・休日・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、賞与年2回(計2.6ヶ月分)など、安定した待遇を整えています。退職金制度や復職制度もあり、長く安心して働ける環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名・非常勤:1名(総数6名)
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
看護師6名
リハビリスタッフ2名
リハビリスタッフ2名
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
循環器
高齢者看護
皮膚創傷ケア
ターミナルケア
退院調整
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
内分泌・栄養および代謝疾患
認知症ケア
緩和ケア
リハビリテーション
地域連携
フットケア
家族看護
グリーフケア
精神科看護
小児看護
神経系
循環器
高齢者看護
皮膚創傷ケア
ターミナルケア
退院調整
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
内分泌・栄養および代謝疾患
認知症ケア
緩和ケア
リハビリテーション
地域連携
フットケア
家族看護
グリーフケア
精神科看護
小児看護
神経系
備考
高齢者中心
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
町田市内
移動手段は、当社の用意した車か電動自転車となります。
移動手段は、当社の用意した車か電動自転車となります。
訪問エリアの目安
町田市内
移動手段は、当社の用意した車か電動自転車となります。
移動手段は、当社の用意した車か電動自転車となります。
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール対応(17:30~翌8:30)
※基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます
※基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし
転勤の可能性なし
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




