求人情報
東京都多摩市の訪問看護ステーション
月給
362,500 円~377,500 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）※オンコール対応有り
休日
週休2日制アクセス
京王線「永山駅」より徒歩11分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
在宅療養に関する相談や提案
医療処置や医療機器の管理
ターミナルケア
医師、ケアマネなどへの他職種連携
記録業務、計画書・報告書などの書類作成（タブレット使用）
在宅療養に関する相談や提案
医療処置や医療機器の管理
ターミナルケア
医師、ケアマネなどへの他職種連携
記録業務、計画書・報告書などの書類作成（タブレット使用）
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※オンコール対応有り
※オンコール対応有り
休日
週休2日制
休日備考
年間休日116日
営業休み：日曜日（その他シフトによる）
年末年始：12/30～1/3
営業休み：日曜日（その他シフトによる）
年末年始：12/30～1/3
給与
月給 362,500 円~377,500 円
給与備考
賞与年2回 有
（直近平均支給実績額 2回計 約541,800円）
想定年収 4,891,800円 ～
（直近平均支給実績額 2回計 約541,800円）
想定年収 4,891,800円 ～
手当
オンコール手当：3,000～4,200円
出動手当
平日6,000～9,500円／休日7,000～10,000円
※曜日、時間帯、処置内容による
出動手当
平日6,000～9,500円／休日7,000～10,000円
※曜日、時間帯、処置内容による
福利厚生
◆交通費全額支給
車通勤：オンコール対応の方／駐車場手配あり
訪問手段：自動車・自転車・バイク
◆社会保険完備
◆社割制度あり（グループ会社のドラックストア）
◆有給休暇
◆昇給あり
◆退職金制度あり
◆定年制度（定年年齢60歳／再雇用あり（65歳まで）
車通勤：オンコール対応の方／駐車場手配あり
訪問手段：自動車・自転車・バイク
◆社会保険完備
◆社割制度あり（グループ会社のドラックストア）
◆有給休暇
◆昇給あり
◆退職金制度あり
◆定年制度（定年年齢60歳／再雇用あり（65歳まで）
定年
60歳／再雇用あり（65歳まで）
試用期間
-
応募要件
看護師
臨床経験3年以上（ブランク、未経験可）
経験者、未経験者問わず、同行訪問から開始いたします。
知識や技術も大切ではありますが、一番大切なものは「在宅への想い」です！
臨床経験3年以上（ブランク、未経験可）
経験者、未経験者問わず、同行訪問から開始いたします。
知識や技術も大切ではありますが、一番大切なものは「在宅への想い」です！
歓迎要件
-
選考プロセス
「応募する」ボタンをご利用下さい。選考プロセス
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【看護師・多摩】24時間対応の訪問看護ステーション♪子育て中の方、多数活躍中！
「住み慣れた自宅で長く過ごしたい」
そんなご利用者様の願いをかなえるべく、看護師として働きませんか？
ご自宅で、快適かつ安全に、一日でも長く生活を送ることができるよう、看護師5名・PTOT10名が連携をとり、サポートを行っていきます。
訪問エリアは多摩市・八王子市が中心。訪問車両・バイクでの訪問（持ち込み可・手当あり）となります。
働きやすい環境を整えてお待ちしていますので、ご興味のある方は、ぜひ一度見学にいらして下さい！
ご応募、お待ちしています！
住所・地図
〒206-0014東京都多摩市乞田1159-1レーヴマニフィック永山2Ｆ
大きな地図を見る
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アクセス
京王線「永山駅」より徒歩11分
営業時間
9:00～18:00
休業日
日曜日、年末年始：12/30～1/3
事業開始日
2012/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
看護師5名・PTOT10名
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
認知症ケア・ターミナルケアを中心に近隣のクリニックと連携し、ご利用者様の支援を行っております。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
多摩市・八王子市が中心。
訪問車両・バイクでの訪問（持ち込み可・手当あり）となります。
訪問車両・バイクでの訪問（持ち込み可・手当あり）となります。
訪問エリアの目安
多摩市・八王子市が中心。
訪問車両・バイクでの訪問（持ち込み可・手当あり）となります。
訪問車両・バイクでの訪問（持ち込み可・手当あり）となります。
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール可能な方 別途手当あり
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
