求人情報
の訪問看護ステーション
月給
362,500 円~377,500 円勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)休日
土曜日・日曜日アクセス
西武国分寺線「鷹の台駅」より徒歩8分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務
☆記録・報告書・計画書作成
☆医師(病院/クリニック)への報告
☆介護支援専門員への報告
☆オンコール対応可能の方
☆記録・報告書・計画書作成
☆医師(病院/クリニック)への報告
☆介護支援専門員への報告
☆オンコール対応可能の方
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
土曜日・日曜日
休日備考
年末年始:12/29~1/3
年間休日116日
年間休日116日
給与
月給 362,500 円~377,500 円
給与備考
賞与年2回 有
(直近平均支給実績額 2回計 約541,800円)
想定年収 4,891,800円 ~
(直近平均支給実績額 2回計 約541,800円)
想定年収 4,891,800円 ~
手当
オンコール手当:3,000~4,200円
出動手当
平日6,000~9,500円/休日7,000~10,000円
※曜日、時間帯、処置内容による
出動手当
平日6,000~9,500円/休日7,000~10,000円
※曜日、時間帯、処置内容による
福利厚生
◆交通費全額支給
(車通勤 不可/訪問手段:社用車・自転車)
◆社会保険完備
◆有給休暇
◆社割制度あり(グループ会社のドラックストア)
◆制服(ポロシャツ)貸与
◆昇給制度あり
◆退職金制度あり
◆定年制度(定年年齢60歳/再雇用あり(65歳まで)
(車通勤 不可/訪問手段:社用車・自転車)
◆社会保険完備
◆有給休暇
◆社割制度あり(グループ会社のドラックストア)
◆制服(ポロシャツ)貸与
◆昇給制度あり
◆退職金制度あり
◆定年制度(定年年齢60歳/再雇用あり(65歳まで)
定年
60歳/再雇用あり(65歳まで)
試用期間
-
応募要件
看護師(正看護師)
☆臨床経験3年以上(訪問未経験の方も可)
☆ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすいです!
☆育児が落ち着いたママさん!ブランクがあっても大丈夫です!
☆定時で帰れるので子育て中の主婦さんも安心して働けます!主婦歓迎!
☆30代、40代、50代、60代の方活躍中!
☆臨床経験3年以上(訪問未経験の方も可)
☆ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすいです!
☆育児が落ち着いたママさん!ブランクがあっても大丈夫です!
☆定時で帰れるので子育て中の主婦さんも安心して働けます!主婦歓迎!
☆30代、40代、50代、60代の方活躍中!
歓迎要件
-
選考プロセス
「応募する」ボタンをご利用下さい。選考プロセス
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
【看護師・国分寺】リハビリスタッフと連携をとりながら地域・在宅貢献しております
国分寺市を中心に訪問サービスをしている訪問看護ステーション。
リハビリ特化型デイサービスと併設しているため連携をとりながら豊富な経験をいかしてみませんか?働きやすい環境を整えてご応募お待ちしています!
住所・地図
〒185-0001東京都国分寺市北町1-1-9リシェス北町 105号室
大きな地図を見る
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アクセス
西武国分寺線「鷹の台駅」より徒歩8分
営業時間
8:30~17:30
休業日
土曜日・日曜日
12/29~1/3
12/29~1/3
事業開始日
2020/08/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
-
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
車通勤 不可
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




