求人情報
千葉県柏市の訪問看護ステーション
月給
242,500 円~242,500 円勤務時間
08:30～17:30（休憩60分）残業ほぼなし（10時間以下）
休日
土曜・日曜定休＋希望休年末年始12/28～1/3
アクセス
新京成電鉄「五香」駅よりバス・車で7分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
在宅で医療や介護が必要なお宅へ訪問し、以下のサービスを提供します。
・健康状態の管理（バイタルチェック、服薬管理等）
・相談業務（介護負担軽減、福祉用具導入検討等）
・ご自宅でのリハビリテーション
・終末期の看護業務（痛みの緩和、本人・家族の精神的な支援等）
・オンコール対応（月5回程度）
・健康状態の管理（バイタルチェック、服薬管理等）
・相談業務（介護負担軽減、福祉用具導入検討等）
・ご自宅でのリハビリテーション
・終末期の看護業務（痛みの緩和、本人・家族の精神的な支援等）
・オンコール対応（月5回程度）
勤務形態
常勤
勤務時間
08:30～17:30（休憩60分）
残業ほぼなし（10時間以下）
残業ほぼなし（10時間以下）
休日
土曜・日曜定休＋希望休
年末年始12/28～1/3
年末年始12/28～1/3
休日備考
1ヶ月に一度は土曜と日曜の休日当番あり
年末年始休暇（12/28～1/3）
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇
その他休暇（詳細は面接時）
年間休日163日
年末年始休暇（12/28～1/3）
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇
その他休暇（詳細は面接時）
年間休日163日
給与
月給 242,500 円~242,500 円
給与備考
月給：242,500円～ (他 手当あり）
昇給：あり（能力による）
賞与：年2回（実績による）決算ボーナス（4年連続支給）
昇給：あり（能力による）
賞与：年2回（実績による）決算ボーナス（4年連続支給）
手当
通勤手当（当社規定・電車通勤の方）
資格手当（10,000円）
皆勤手当（5,000円）
休日勤務手当（休日出動手当 4,000円～／件）
オンコール手当（平日2,000円／回・土日5,000円／回（月5回～））
オンコール出動手当（4,000～7,000円／件）
資格手当（10,000円）
皆勤手当（5,000円）
休日勤務手当（休日出動手当 4,000円～／件）
オンコール手当（平日2,000円／回・土日5,000円／回（月5回～））
オンコール出動手当（4,000～7,000円／件）
福利厚生
中小企業退職金制度支援協会の確定拠出年金（会社負担5,000円）
生命保険（会社負担で保険金は全額個人へ）
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
研修・セミナー費用負担
制服貸与
携帯貸与
国内施設各種優待券
生命保険（会社負担で保険金は全額個人へ）
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
研修・セミナー費用負担
制服貸与
携帯貸与
国内施設各種優待券
定年
定年制あり（一律66歳） 再雇用制度あり
試用期間
6ヶ月（詳細はお問い合わせください）
応募要件
正看護師免許、普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
訪問看護未経験・ブランク歓迎
訪問看護経験者優遇
ご利用者様の目線に立ったケアを行える方
訪問看護経験者優遇
ご利用者様の目線に立ったケアを行える方
選考プロセス
1. 応募選考プロセス
2. 書類選考
3. 面接（1回）
4. 内定
ご興味をお持ちの方はNsPace Career応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
依頼増大とサテライトオープンのため看護師大募集！
当事業所は2016年に開業し、千葉県柏市・松戸市・鎌ヶ谷市エリアにお住まいの医療・介護が必要な方々に訪問看護サービスを提供しています。訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育体制を整えており、スタッフ同士のサポートも手厚い環境です。また、週休3日制や年間163日休みと、ワークライフバランスを重視した勤務体系が特徴。土日定休のほか、平日のお休みも柔軟に対応可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
住所・地図
〒277-0054千葉県柏市南増尾5-22-31
大きな地図を見る
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アクセス
新京成電鉄「五香」駅よりバス・車で7分
営業時間
8:30～17:30
休業日
土曜日・日曜日・年末年始（12/28～1/3）
事業開始日
2016/01/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
週休3日制・年間163日休みと、訪問看護業界の中でも非常に働きやすい環境を整えています。土日は固定休(1~2当番あり)、平日のお休みは週に1日取得可能。お子様の急な体調不良や家庭の事情にも対応しやすく、無理なく働ける職場です。
有給消化100％目指している
有給消化100％目指している
教育サポート
訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制を整えています。先輩看護師による、自身がつくまで同行訪問、セミナーや研修の費用負担制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。
給与・休日・福利厚生
昇給・賞与の支給に加え、資格手当やオンコール手当など、各種手当も充実。退職拠出年金制度や生命保険の会社負担加入など、将来を見据えた福利厚生も整っています。
4年連続決算ボーナス支給実績あり。
4年連続決算ボーナス支給実績あり。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：6名・非常勤：1名（総数7名）
看護師・常勤換算数
6.3 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：4名
作業療法士数
常勤：2名
言語聴覚士数
-
常勤：2名
その他・専門職
-
備考
リハ職6名、ケアマネ8名、事務2名
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
51〜
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
地域連携
リンパドレナージュ
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
地域連携
リンパドレナージュ
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5~7件
訪問エリア
柏市・松戸市・鎌ヶ谷市
訪問エリアの目安
柏市・松戸市・鎌ヶ谷市
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
月5回程度、オンコール手当あり（平日2,000円／回・土日5,000円／回）
出動手当 4000円～7000円/１件
出動手当 4000円～7000円/１件
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
土日休みと平日の公休1日、有休を利用し、連休は可能。
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
訪問看護未経験者は、自身がつくまで同行訪問をしています。
慣れてきても、新規の利用者様のところは、必ず初回訪問には同行があり、「はじめまして」の訪問はないようにして、物の場所や、ご家族の特徴を申し送りしています。
慣れてきても、新規の利用者様のところは、必ず初回訪問には同行があり、「はじめまして」の訪問はないようにして、物の場所や、ご家族の特徴を申し送りしています。
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
元村 めぐみ（モトムラ メグミ）
合同会社コンフォート（訪問看護明日葉）代表 看護師
スタッフ紹介
スタッフ紹介
元村 めぐみ
