求人情報
東京都練馬区の訪問看護ステーション
月給
221,900 円~438,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）※残業時間：0～20時間／月
※固定残業代（20時間分）あり／超過分は別途支給
休日
週休二日制アクセス
西武池袋線保谷駅徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
在宅療養・在宅緩和ケアを希望される方への訪問看護業務
・毎朝のチームカンファレンス
・訪問看護記録・各種書類作成（電子カルテ使用）
・1日の訪問件数：平均4件程度
・移動手段：電動自転車・原動機付自転車
・オンコール担当回数：7～10回／月(緊急訪問する件数は、月に数回程度です）
・毎朝のチームカンファレンス
・訪問看護記録・各種書類作成（電子カルテ使用）
・1日の訪問件数：平均4件程度
・移動手段：電動自転車・原動機付自転車
・オンコール担当回数：7～10回／月(緊急訪問する件数は、月に数回程度です）
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間：0～20時間／月
※固定残業代（20時間分）あり／超過分は別途支給
※残業時間：0～20時間／月
※固定残業代（20時間分）あり／超過分は別途支給
休日
週休二日制
休日備考
年間休日120日以上
給与
月給 221,900 円~438,000 円
給与備考
基本給：178,000円～
固定残業代（20時間分）：38,900円～（超過分は別途支給）
賞与：年2回
昇給：あり
固定残業代（20時間分）：38,900円～（超過分は別途支給）
賞与：年2回
昇給：あり
手当
自転車手当：5,000円
資格手当：20,000円～
オンコール手当：22,000円～
インセンティブ手当：5,000円～
エンゼルケア手当：5,000円～
経験手当：10,000円～
年末年始・ゴールデンウィーク手当あり
通勤手当
資格手当：20,000円～
オンコール手当：22,000円～
インセンティブ手当：5,000円～
エンゼルケア手当：5,000円～
経験手当：10,000円～
年末年始・ゴールデンウィーク手当あり
通勤手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
制服貸与
電子カルテ導入
駅チカ（徒歩5分以内）
バイク・自転車通勤可
制服貸与
電子カルテ導入
駅チカ（徒歩5分以内）
バイク・自転車通勤可
定年
65歳
試用期間
3ヶ月／雇用期間の定めなし
応募要件
正看護師※訪問看護未経験の方も歓迎！
歓迎要件
・未経験可
・正看護師（准看護師不可）
・緩和ケアやホスピスに興味がある方
・新たな分野にチャレンジしたい方
・正看護師（准看護師不可）
・緩和ケアやホスピスに興味がある方
・新たな分野にチャレンジしたい方
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
あなたの専門性を活かし、看護を楽しみながら働ける環境です。私たちと一緒に訪問看護を実践しませんか？
ご応募お待ちしております！
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
西武池袋線保谷駅から徒歩3分！緩和ケアを得意とする少人数の事業所で、チームワーク抜群！
ひかりの森訪問看護ステーションは、緩和ケアを中心とした在宅看護を提供する訪問看護ステーションです。慢性疾患や高齢者のケアにも対応し、ご利用者様の在宅療養をサポートしています。看護師自身がやりがいを持ち、看護を楽しめる環境を大切にしており、一人ひとりの専門性を活かせる職場です。あなたのスキルを活かし、私たちと一緒に質の高い訪問看護を提供しませんか？
住所・地図
〒178-0064東京都練馬区東京都練馬区南大泉3丁目28-4第二鈴和ハイツ105
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
西武池袋線保谷駅徒歩3分
営業時間
9時00分～18時00分
休業日
土日祝、12/29～1/3
事業開始日
2016/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
当ステーションでは、毎朝のチームカンファレンスを実施し、スタッフ間での情報共有を徹底しています。緩和ケアを中心とした訪問看護に関する研修や勉強会も積極的に行い、専門知識を深めることができます。未経験の方でも安心して学べる環境が整っています。
給与・休日・福利厚生
年間休日120日以上を確保し、ワークライフバランスを大切にできる職場です。固定残業代制度があり、時間外労働に対する給与の保証もしっかりしています。オンコール手当やインセンティブ制度もあり、頑張りが給与に反映される仕組みです。
エリア・立地
西武池袋線「保谷駅」から徒歩3分のアクセスの良さが魅力。電動自転車や原動機付自転車での移動が可能なため、無理なく訪問業務を行えます。バイク・自転車通勤も可能です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：3名・非常勤：1名（総数4名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
-
備考
緩和ケアを中心に、高齢者や慢性疾患の方の訪問看護を提供。
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
約4件
訪問エリア
片道20～30分圏内
訪問エリアの目安
片道20～30分圏内
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール担当回数は月7〜10回
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
～5連休
直行直帰
-
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
1〜3ヶ月 ※スキル、経験見合い
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
