求人情報
愛知県名古屋市昭和区の訪問看護ステーション
月給
360,000 円~380,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)フレックスタイム制(月間168~176時間勤務)
休日
週休2日制(シフト制)アクセス
地下鉄鶴舞線川名駅 徒歩9分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務全般
オンコール対応(希望制)
オンコール対応(希望制)
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
フレックスタイム制(月間168~176時間勤務)
フレックスタイム制(月間168~176時間勤務)
休日
週休2日制(シフト制)
休日備考
年間休日117日
育児休暇/有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/ゴールデンウィーク
育児休暇/有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/ゴールデンウィーク
給与
月給 360,000 円~380,000 円
給与備考
基本給: 330,000円~
賞与: なし
昇給: なし
想定年収: 記載なし
固定残業代なし
賞与: なし
昇給: なし
想定年収: 記載なし
固定残業代なし
手当
訪問手当: 30,000円~50,000円
通勤手当: 実費支給
オンコール手当: 5,000円/日
電話対応時手当
訪問対応時手当
残業手当
通勤手当: 実費支給
オンコール手当: 5,000円/日
電話対応時手当
訪問対応時手当
残業手当
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費支給
資格取得支援あり
研修制度あり
マイカー通勤可
制服貸与
交通費支給
資格取得支援あり
研修制度あり
マイカー通勤可
制服貸与
定年
定年制度あり 定年退職は満65歳
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
正看護師資格必須
ブランク可
年齢不問
正看護師資格必須
歓迎要件
訪問看護未経験歓迎
育児中歓迎
育児中歓迎
選考プロセス
1. 応募フォームよりご応募選考プロセス
2. 採用担当より面接日程調整
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは1週間~1ヶ月ほど
※在職中の方も調整相談可能
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
名古屋市昭和区/未経験・ブランク歓迎◎研修制度と資格支援が充実した訪問看護ステーション
訪問看護ステーションスマイルは、名古屋市昭和区に位置する訪問看護ステーションです。経験やブランクを問わず、どなたでも安心して始められる環境を整えています。入職後は丁寧な同行研修から始まり、eラーニングも活用した段階的な教育体制を用意。資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。フレックスタイム制度や週休2日制により、ワークライフバランスも大切にしながら働くことができます。スタッフもご利用者さまも笑顔があふれる、温かい職場です。
住所・地図
〒466-0854愛知県名古屋市昭和区広路通3-7-1エクシード広路302号
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アクセス
地下鉄鶴舞線川名駅 徒歩9分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
休業日無し
事業開始日
2013/08/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
時給2,000円~週休二日制でワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
働き方
個人宅:施設=9:1
フレックスタイム制で、勤務時間の調整も可能です。オンコール対応に関しても随時ご相談ください。
フレックスタイム制で、勤務時間の調整も可能です。オンコール対応に関しても随時ご相談ください。
メンバー
未経験の方、経験が浅い方、ブランクのある方、大歓迎です。
管理者を筆頭に、周囲のスタッフさんに相談しやすい環境が整っています。
管理者を筆頭に、周囲のスタッフさんに相談しやすい環境が整っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名・非常勤:3名(総数8名)
看護師・常勤換算数
6.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名・非常勤:2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・4~5件/日
訪問エリア
片道30分圏内
訪問エリアの目安
片道30分圏内
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:4名
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:8回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
・常勤:必須
・非常勤:不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:8回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・運転免許必須
連休取得
応相談
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
1ヵ月~ ※慣れるまで
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
神原 照美(カンバラ テルミ)
管理者




