求人情報
東京都豊島区の訪問看護ステーション
月給
302,000 円~430,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)残業なし
時短勤務可(例:9:00~15:00 休憩なし)
休日
休日の曜日選択可(土日休みOK)アクセス
東京都豊島区駒込3丁目5−5 エフティビル 3F東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で4分
JR山手線 駒込駅から徒歩で4分
JR山手線 巣鴨駅から徒歩で8分
募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
利用者やその家族の支援
バイタルチェック、病状観察、リハビリ、清拭・入浴介助
おむつ交換、褥瘡処置、人工肛門管理、点滴、ターミナルケア
ケアプラン作成・報告書作成
勤務形態
勤務時間
残業なし
時短勤務可(例:9:00~15:00 休憩なし)
休日
休日備考
週休3日制OK
有給取得率ほぼ100%
長期休暇・特別休暇あり(育児・介護・慶弔休暇)
給与
給与備考
賞与(2か月分+業績連動賞与)
【給与例】
看護師歴3年(週休2日+公休1日)
月収:37.2万円(年収:約516.4万円)
看護師歴6年(週休2日+公休1日)
月収:40.7万円(年収:約592.4万円)
看護師歴5年(週休3日)
月収:30.2万円(年収:約426.4万円)
【固定残業代について】
※週5日勤務 固定残業代:4万円(20時間相当分)
※週4日勤務 固定残業代:3.2万円(16時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
手当
訪問手当(400円/件、長時間訪問800円/件)
オンコール手当(2,500円/日~)
出動手当(4,000円/回)
土日勤務手当(1,000円/日)
引越し手当(最大15万円補助)
福利厚生
交通費支給(上限2万円)
退職金制度あり
副業OK
各種端末貸与(iPad、PC)
学会・研修費補助
たばこまカフェ完備(ドリンク・セルフコンビニ)
夏はスポーツドリンク、冬はホッカイロ支給
定年
試用期間
応募要件
訪問看護未経験OK
ブランクOK・年齢不問
歓迎要件
家庭と仕事を両立したい方
ITを活用した業務効率化に興味がある方
選考プロセス
1. 応募フォームより応募選考プロセス
2. 採用担当から面接日程の調整
3. 面接実施
4. 採用決定・入職手続き
※応募から内定までは約1週間~1ヶ月
\地域医療に貢献したい方、ぜひご応募ください!/
同行見学の可否
web面接の可否
事業所情報
【駒込駅徒歩4分/年間休日120日以上/年収500万以上/残業なし】退職金あり◎スタッフのパパママ率50%週休3日・時短可♪北区豊島区エリアを支える訪問看護ステーションで看護師2名募集!
たばこま訪問看護ステーションとは?
2020年1月にオープンした、開業5年目のステーションです。
「たばた(田端)」と「こまごめ(駒込)」エリアを中心に訪問しているので、「たばこま訪問看護ステーション」と名付けられました。
たばこまで働く魅力
1. たばこま訪問看護ステーションならではのサポート体制
・入社後は、座学と先輩スタッフとの同行訪問からスタート!
・ 訪問看護未経験でスタートした先輩も多いので、気軽に相談することができます。
・ iPadなど様々な機器を用いて "見える看護・リハビリ" を行うので、一人でも不安なく訪問を行うことができます♪
・ チームで考え多角的な視点を持つための勉強会など、成長できる仕組みと環境を整えています。
2. 頑張りがしっかりと評価される評価制度・手当
・ 明確な賞与・昇給制度を設けており、日々モチベーションにつなげていただくことが可能です。
・ オンコール手当や出動手当だけでなく、訪問件数に応じたインセンティブあり。
・土日勤務手当あり。
3. 仕事とプライベートが両立しやすい
・東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩4分、JR山手線 駒込駅から徒歩4分、JR巣鴨駅・都営三田線巣鴨駅から徒歩8分のため、通勤にとっても便利です♪
・年間休日126日以上、残業なしでメリハリのある働き方ができます。
・時短勤務、週休3日制が選択可能で家族との時間も大切にできます。
【スタッフに聞いたたばこまの良いところ】
①職場の雰囲気が良い
②IT化が進んでいて、無駄な業務が少ない
③看護師としての成長とやりがいがある
こんな方をお待ちしています!
・地域から医療を支えることに興味がある方
・患者さんに親身に関わりたい方
・ 好きなもの・大切なものに前向きに取り組んでいる方
・子どもの成長発達を支援することに興味のある方
看護師として、利用者さまがご自宅での生活が継続できるようサポートしませんか?
あなたからのご応募お待ちしています。
住所・地図
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アクセス
東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で4分
JR山手線 駒込駅から徒歩で4分
JR山手線 巣鴨駅から徒歩で8分
営業時間
休業日
12月30日~1月3日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
給与・休日・福利厚生
エリア・立地
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
言語聴覚士 3名
理学療法士 3名
作業療法士 1名
事務 2名
平均年齢:32歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
教育カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
訪問看護未経験で入職したスタッフも多く、安心して相談できる環境 です。
また、社内コミュニケーションにはLINE WORKSを活用 しているため、外出先からも気軽に報告・相談が可能。
さらに、充実の研修・学びの機会 もご用意!
✔ 新人フォロー研修&社内勉強会を積極開催
✔ 学会・研修参加サポート(参加費支給)
✔ 管理者・リーダー向けビジネス研修(外部講師によるスキルアップ研修)
訪問看護未経験の方も、キャリアアップを目指す方も安心して成長できる環境 です!




