求人情報
東京都江戸川区の訪問看護ステーション
月給
320,000 円~360,000 円勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)休日
完全週休2日制(土・日)、祝日休みアクセス
東西線葛西駅よりバス5分または
葛西臨海公園駅よりバス5分
または
都営新宿線一之江駅よりバス20分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護における看護業務全般
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置、生活指導など
・理学療法士と連携しながら患者様の自立をサポート
・オンコール対応あり(月5回程度、呼び出し頻度は月1回程度)
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置、生活指導など
・理学療法士と連携しながら患者様の自立をサポート
・オンコール対応あり(月5回程度、呼び出し頻度は月1回程度)
勤務形態
常勤
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日休み
休日備考
年間休日120日以上
有給休暇(法定通り付与)
有給休暇(法定通り付与)
給与
月給 320,000 円~360,000 円
給与備考
【基本給】266,300円
【賞与】年2回(計2.5ヶ月分)
【賞与】年2回(計2.5ヶ月分)
手当
通勤手当(上限20,000円)
オンコール手当(3,000円~6,000円)
能力手当(20,000円~30,000円)
緊急対応可能手当(30,000円)
休日勤務手当
オンコール手当(3,000円~6,000円)
能力手当(20,000円~30,000円)
緊急対応可能手当(30,000円)
休日勤務手当
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
制服貸与
資格取得支援制度あり
教育制度あり
制服貸与
資格取得支援制度あり
教育制度あり
定年
-
試用期間
あり(詳細は面接時にご案内します)
応募要件
訪問看護に興味がある方
歓迎要件
臨床経験がある方歓迎(訪問看護未経験者も応募可)
選考プロセス
1. 書類選考選考プロセス
2. 面接(1回)
3. 内定
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。新しいステーションの立ち上げメンバーとして、一緒に働きましょう!
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
事業所情報
1 / 1
2025年4月OPENのサテライトステーション!江戸川区で訪問看護師を募集!
Smiley株式会社が運営する「スマイリー訪問看護ステーション」は、東京都江戸川区を中心に訪問看護とリハビリテーションを提供する新規開設の事業所です。看護師が利用者のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置、日常生活のサポートを行い、生活の質の向上を支援します。また、理学療法士による訪問リハビリも実施し、歩行訓練や関節の運動指導などを通じて自立をサポート。難病の方にも対応し、幅広いニーズに応えています。企業理念「すべては笑顔のために」のもと、患者様やご家族が安心して笑顔で過ごせるよう、心を込めたサービスを提供しています。
住所・地図
〒134-0085東京都江戸川区南葛西4-8-10メゾネットパークサイド南葛西A-3号
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アクセス
東西線葛西駅よりバス5分
または
葛西臨海公園駅よりバス5分
または
都営新宿線一之江駅よりバス20分
または
葛西臨海公園駅よりバス5分
または
都営新宿線一之江駅よりバス20分
営業時間
09時00分~18時00分
休業日
土・日・祝日
事業開始日
2025/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
完全週休2日制(土・日)+祝日休みで、年間休日120日を確保。オンコールは月5-6回程度の担当で、呼び出し頻度も月1回程度と負担を最小限に抑えています。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
教育サポート
教育制度が整っており、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートします。
給与・休日・福利厚生
月収35万円~(諸手当込み)と高水準の給与体系に加え、賞与は年2回・計2.5ヶ月分を支給。各種手当(オンコール・能力・緊急対応など)も充実しており、頑張りがしっかり評価される環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:6名(総数6名)
看護師・常勤換算数
5.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:7名・非常勤:1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
循環器
高齢者看護
皮膚創傷ケア
ターミナルケア
退院調整
リンパドレナージュ
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
神経系
小児看護
精神科看護
グリーフケア
家族看護
呼吸器
内分泌・栄養および代謝疾患
認知症ケア
緩和ケア
リハビリテーション
地域連携
フットケア
循環器
高齢者看護
皮膚創傷ケア
ターミナルケア
退院調整
リンパドレナージュ
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
神経系
小児看護
精神科看護
グリーフケア
家族看護
呼吸器
内分泌・栄養および代謝疾患
認知症ケア
緩和ケア
リハビリテーション
地域連携
フットケア
備考
高齢者中心、難病対応可能
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件(60分訪問)
訪問エリア
東京都江戸川区中心
訪問エリアの目安
東京都江戸川区中心
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
月5回程度の担当、呼び出し頻度は月1回程度
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
休日出勤の場合、他平日で代休取得可能または、手当支給
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキル・経験に応じて
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




