求人情報
東京都江戸川区の訪問看護ステーション
月給
350,000 円~350,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)休日
完全週休2日制(土日休み)アクセス
都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
リハビリスタッフとの連携・情報共有
訪問件数:1日4~5件程度
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
有給取得率100%
休日出勤時は平日に代休取得または手当支給
給与
給与備考
※残業時間10時間超過分は別途支給
想定年収:5,188,000円
昇給年1回
賞与年2回
インセンティブ制度あり
手当
時間外手当
休日出勤手当
通勤手当
福利厚生
交通費支給
研修費補助制度
退職金制度
ハラスメント相談窓口あり
定年
試用期間
応募要件
オンコール対応が可能な方(回数・頻度は相談可能)
歓迎要件
訪問看護の経験者優遇
ブランクがある方も歓迎
チームワークを大切にできる方
選考プロセス
1. 応募選考プロセス
2. 書類選考
3. 面接(1回)
4. 内定
地域に貢献しながら成長できる環境で、一緒に働きませんか?
まずはお気軽にお問い合わせください!
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
Q.教育・サポートは受けられますか?
Q.オンコール業務は必須ですか?
事業所情報
都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分でアクセス良好!リハスタッフ在籍で多職種連携活発!東京都江戸川区船堀にある訪問看護ステーション
当事業所は「Smiley株式会社」が運営しており、2017年10月に開設した訪問看護ステーションです。
都営新宿線「船堀駅」から徒歩3分、所在地は東京都江戸川区船堀にあります。
・募集要項
昇給年1回、賞与年2回、インセンティブ制度有り、年収は520~万円を想定
月給モデル:月6回ほどのオンコール対応を行う場合
想定年収:5,188,000円
月給350,000円(固定残業代10時間+緊急対応可能手当30,000円含む)+オンコール手当24,000円
勤務時間は、9時00分~18時00分(60分休憩)
休日については基本土日休み(オンコールの当番や利用者様の状況・特別指示等により勤務する可能性が有り)
完全週休2日制の年間休日120日でプライベートやご家庭のお時間を大切にしながら働けます。
教育サポートとしては入職後、本人のスキル・経験に応じて先輩スタッフと同行訪問をおこなうため訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
私たち『スマイリー訪問看護ステーション』では、看護やリハビリテーションが必要な方とそのご家族に寄り添い、
身体的にも精神的にも負担の少ない在宅での看護サービスを提供しております。
"すべては笑顔のために"患者様、ご家族様、周りの皆様全員が笑顔でいられるよう、全力でお手伝いしてまいります。
訪問看護未経験の看護師さんも大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください!
地域の皆様に安心を提供できる「訪問看護師」として一緒に働ける皆様の募集を心よりお待ちしております!
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
また年間休日120日以上有給取得率100%でプライベートやご家庭のお時間を大切にしながら働けます。
メンバー
雰囲気としてはスタッフ同士コミュニケーションが取りやすく、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
教育サポート
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
症例・診療科・
領域
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
病名:真皮を超える褥瘡、人工呼吸器など
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
(自転車)
移動手段(車)
移動手段
(原付バイク)
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは?
・常勤:必須
・非常勤:必須
・2ndコール体制:無し
・当番回数目安:6-7回/月
・緊急訪問時の現場直行:可
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月\




