求人情報
東京都八王子市の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~310,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）休日
シフト制（月9日休み／2月のみ8日）アクセス
八王子駅からバスで20分くらい募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護業務（社用車にて訪問）
オンコール対応あり
オンコール対応あり
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日
シフト制（月9日休み／2月のみ8日）
休日備考
年間休日110日
有給休暇（初年度10日、入職6か月後付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
介護休暇
有給休暇（初年度10日、入職6か月後付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
介護休暇
給与
月給 280,000 円~310,000 円
給与備考
-
手当
資格手当：20,000円
家族手当：あり
年末年始手当：1回2,000円（12月31日～1月3日）
オンコール手当：3,000円／回
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
家族手当：あり
年末年始手当：1回2,000円（12月31日～1月3日）
オンコール手当：3,000円／回
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
福利厚生
社会保険完備
退職金共済制度
財形貯蓄制度
八王子市勤労者福祉センター「やまゆり」加入
通勤手当（上限50,000円／月）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与（入職後3か月）
職員給食（有料1食390円）
退職金共済制度
財形貯蓄制度
八王子市勤労者福祉センター「やまゆり」加入
通勤手当（上限50,000円／月）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与（入職後3か月）
職員給食（有料1食390円）
定年
65歳（再雇用制度あり）
試用期間
3か月（同条件）
応募要件
正看護師免許
経験・能力考慮
訪問看護未経験の方も歓迎
経験・能力考慮
訪問看護未経験の方も歓迎
歓迎要件
訪問看護の経験がある方
ブランクのある方
高齢者看護に興味のある方
ブランクのある方
高齢者看護に興味のある方
選考プロセス
1. 書類選考選考プロセス
2. 面接
3. 作文
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 3
訪問看護に看護小規模多機能型居宅介護を併設し、地域に密着した包括的なケアを提供
社会福祉法人一誠会が運営する「第二偕楽園ホーム 看護小規模多機能型居宅介護事業所」は、訪問看護と通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。訪問看護では、バイタルチェックや服薬管理、褥瘡ケアなど幅広いケア、およびリハビリテーションを実施。
在宅の看護師としてご利用者と向き合い、多様な経験を積むことのできる環境が整っています。
住所・地図
〒192-0004東京都八王子市加住町1丁目18番地
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アクセス
八王子駅からバスで20分くらい
営業時間
9:00～18:00
休業日
なし
事業開始日
2018/09/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
訪問看護に看護小規模多機能型居宅介護を併設した事業所です。訪問看護では社用車で利用者様宅を訪問し、訪問看護サービスを提供。
日勤のみの勤務になるため、夜勤はございません。時短正職員制度を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
日勤のみの勤務になるため、夜勤はございません。時短正職員制度を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
給与・休日・福利厚生
基本給に加え、資格手当（正看護師20,000円）やオンコール手当（3,000円／回）など、充実した手当が支給されます。
さらに、賞与は年2回（前年度実績3.6ヶ月分）支給され、安定した収入が見込めます。
通勤手当は最大50,000円まで支給され、マイカー通勤が可能です。駐車場は無料で提供しています。
さらに、賞与は年2回（前年度実績3.6ヶ月分）支給され、安定した収入が見込めます。
通勤手当は最大50,000円まで支給され、マイカー通勤が可能です。駐車場は無料で提供しています。
教育サポート
入職時研修をはじめ、内部研修・外部研修がありますがほぼすべてをe-learningで導入しておりますので、都合に合わせて柔軟に受講が可能です。
また、内部研修は自由参加制で、1回2,000円の手当が支給されるため、スキルアップしながら収入も得られます。
訪問看護未経験者でも安心して学べる環境が整っており、ブランクがある方も歓迎です。
また、内部研修は自由参加制で、1回2,000円の手当が支給されるため、スキルアップしながら収入も得られます。
訪問看護未経験者でも安心して学べる環境が整っており、ブランクがある方も歓迎です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：2名・非常勤：4名（総数6名）
看護師・常勤換算数
3.5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：1名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
4：6
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜5
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
高齢者看護
循環器
皮膚創傷ケア
ターミナルケア
認知症ケア
フットケア
リハビリテーション
循環器
皮膚創傷ケア
ターミナルケア
認知症ケア
フットケア
リハビリテーション
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
八王子市北部
訪問エリアの目安
八王子市北部
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
オンコール出動：有
オンコール体制：希望者のみ
当番制：シフト交代 ※要確認
オンコール体制：希望者のみ
当番制：シフト交代 ※要確認
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
・休日：完全週休二日制※希望に沿ってシフトを組む
→土日祝の出勤：有
→休日出勤時の代替休日の取得：可/買取
→土日祝の出勤：有
→休日出勤時の代替休日の取得：可/買取
連休取得
9連休取得実績あり
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
入職時研修／外部研修／内部研修：毎週カリキュラム毎の研修（自由参加・手当 １回2,000円）
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
