求人情報
埼玉県秩父郡横瀬町の訪問看護ステーション
時給
1,620 円~2,000 円勤務時間
交代制（シフト制）（1）8:30～17:30
（2）9:00～13:00
（3）9:00～16:00
または8:30～17:30の間の4時間以上
※応相談
休日
日曜日+その他（シフト制）アクセス
西武鉄道 「横瀬駅」から車で８分秩父鉄道 「秩父駅」から車で10分
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・社用車（軽自動車）で利用者宅を訪問
・訪問エリアは秩父郡市内（大滝を除く）
・医師の指示書に基づいた医療処置
・リハビリの補助
・簡単なパソコン入力
・訪問エリアは秩父郡市内（大滝を除く）
・医師の指示書に基づいた医療処置
・リハビリの補助
・簡単なパソコン入力
勤務形態
非常勤
勤務時間
交代制（シフト制）
（1）8:30～17:30
（2）9:00～13:00
（3）9:00～16:00
または8:30～17:30の間の4時間以上
※応相談
（1）8:30～17:30
（2）9:00～13:00
（3）9:00～16:00
または8:30～17:30の間の4時間以上
※応相談
休日
日曜日+その他（シフト制）
休日備考
・年間休日121日以上
・有給休暇 ※入職後6カ月より付与
・産前産後休暇/育児休業 取得実績あり
・有給休暇 ※入職後6カ月より付与
・産前産後休暇/育児休業 取得実績あり
給与
時給 1,620 円~2,000 円
給与備考
-
手当
業務手当：5,000円～10,000円
オンコール手当：平日2,000円／休日3,000円／年末年始4,000円/日
緊急対応訪問手当：3,000円／30分
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
オンコール手当：平日2,000円／休日3,000円／年末年始4,000円/日
緊急対応訪問手当：3,000円／30分
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※勤務時間に応じる
無料駐車場あり
ユニフォーム貸与
訪問看護関連資格取得支援・研修補助制度
育児休業取得実績あり
無料駐車場あり
ユニフォーム貸与
訪問看護関連資格取得支援・研修補助制度
育児休業取得実績あり
定年
60歳（再雇用・勤務延長あり、上限70歳まで）
試用期間
3か月（シフトによる勤務時間変更あり）
応募要件
看護師資格、普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
病棟勤務経験者、訪問看護経験者、オンコール対応可能な方
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？」
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
スタッフ同士でサポートしますので安心してください。
事業所情報
1 / 3
アットホームな事業所で、チームワーク抜群♪ 「地域を支える医療」を実現しませんか？
秩父郡横瀬町を本拠地としたステーションです。秩父郡市（一部除く）の皆様に安心してお過ごしいただけるよう、訪問看護を提供しています。
・地域に根ざし、皆さんに親しまれる、身近な訪問看護ステーションを目指し、秩父の在宅患者様の生活が少しでも過ごしやすくなるようお手伝いできればと、民間の訪問看護単独のステーションとして開設しました。利用者様により良い訪問看護サービスをご提供するため、全力で取り組んでおります。
・退院されてご自宅に戻られてからも、住み慣れた環境でより快適に、そして利用者様やご家族の皆さんが日々の暮らしを安心して過ごすことができるよう、地域医療機関と連携を行い、主治医の指示書に従い適切な訪問看護サービスを行って参ります。
住所・地図
〒368-0072埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5909番地3
大きな地図を見る
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アクセス
西武鉄道 「横瀬駅」から車で８分
秩父鉄道 「秩父駅」から車で10分
秩父鉄道 「秩父駅」から車で10分
営業時間
8:30～17：30
休業日
日曜日、年末年始（12/29～1/3）、その他（会社が指定する休日）
事業開始日
2018/06/04
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
40代、50代、60代と多世代構成です。
その他
事業所名の「まほら」のおもい
「まほら」は万葉のことばで、「抜きんでてすぐれている」という意味です。
わたしたちは訪問看護を通じて、歴史と伝統のある秩父を元気で活力ある場所となるお手伝いをしたいと思っています。
「まほら」は万葉のことばで、「抜きんでてすぐれている」という意味です。
わたしたちは訪問看護を通じて、歴史と伝統のある秩父を元気で活力ある場所となるお手伝いをしたいと思っています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：2名・非常勤：4名（総数6名）
看護師・常勤換算数
4.6 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
非常勤：1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名・非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
地域連携
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件／日
訪問エリア
横瀬町、秩父市（うち旧秩父市内、吉田久長、上吉田、下吉田、荒川上田野、荒川久那の区内に限る）、皆野町、長瀞町
訪問エリアの目安
横瀬町、秩父市（うち旧秩父市内、吉田久長、上吉田、下吉田、荒川上田野、荒川久那の区内に限る）、皆野町、長瀞町
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
変更範囲：変更なし
連休取得
３日あり
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
すべての新採用者に研修期間の同行あり。
同行回数10回以上
同行回数10回以上
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
無し
備考
訪問看護経験者はもちろん、訪問看護初心者の方でも安心♪
はじめは同行訪問から実施。
在宅での看護技術を身に着けられます。
訪問看護に関連する資格取得研修取得や研修補助金制度もあります。
はじめは同行訪問から実施。
在宅での看護技術を身に着けられます。
訪問看護に関連する資格取得研修取得や研修補助金制度もあります。
管理者紹介
管理者紹介
新井 ひとみ（アライ ヒトミ）
管理者 看護師
スタッフ紹介
スタッフ紹介
境野 典子（サカイノ ノリコ）
看護師
𠮷川 亜希子（ヨシカワ アキコ）
看護師
加藤 啓子（カトウ ケイコ）
看護師
