求人情報
東京都江東区の訪問看護ステーション
月給
326,000 円~417,000 円勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)休日
週休二日制(4週8休)アクセス
都営新宿線大島駅より徒歩10分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(4週8休)
休日備考
【有給休暇】
入職6か月後の年次有給休暇日数10日
入職6か月後の年次有給休暇日数10日
給与
月給 326,000 円~417,000 円
給与備考
【基本給】250,000円/月
【資格手当】30,000円/月
【調整手当】4,200円から83,520円/月
【固定残業代】
あり 41,800円から53,480円/月(時間外手当は、時間外労働の有無に限らず固定残業代と支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給)
【基本手当】
資格手当(正看護師):30,000円/月
調整手当 5,000円/月
【賞与】
業績、勤務成績により、支給する場合あり
【昇給】
業績、勤務成績により、昇給する場合あり
【資格手当】30,000円/月
【調整手当】4,200円から83,520円/月
【固定残業代】
あり 41,800円から53,480円/月(時間外手当は、時間外労働の有無に限らず固定残業代と支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給)
【基本手当】
資格手当(正看護師):30,000円/月
調整手当 5,000円/月
【賞与】
業績、勤務成績により、支給する場合あり
【昇給】
業績、勤務成績により、昇給する場合あり
手当
オンコール手当
通勤手当
通勤手当
福利厚生
社会保険完備
定年
-
試用期間
3か月(条件変更なし)
応募要件
看護師(准看護士不可)
歓迎要件
-
選考プロセス
選考プロセス
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 1
地域を支える医療を一緒に実現しませんか、少人数の事業所でチームワーク抜群です
訪問看護ステーション慈穏(じおん)は、2023年8月、東京都江東区に開設しました。
高齢者の方を中心に幅広く利用者様を受け入れており、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。
経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気があれば大丈夫!一人ひとりに合ったペースでしっかりと指導いたします。
患者さまの不安や悩みに寄り添うことができる方。
向上心があり、何事にも一生懸命に取り組める方。
協調性があり、仲間のスタッフと楽しくお仕事ができる方。
当ステーションで、利用者様の生活に寄り添うケアを提供しませんか?ご応募お待ちしています!
社会保険完備。通勤手当など各種手当も充実しています。
住所・地図
〒136-0073東京都江東区北砂6丁目19-19コーポ ハナミズキ101
大きな地図を見る
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アクセス
都営新宿線大島駅より徒歩10分
営業時間
9:00~18:00
休業日
土日祝、年末年始(12/28~1/3)
事業開始日
2023/08/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3~6件/日
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤:5回/月
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




