求人情報
神奈川県相模原市南区の訪問看護ステーション
時給
1,850 円~2,100 円勤務時間
8:30～17:00 休憩60分※勤務時間相談可能
休日
完全週休二日制（土日祝休み）勤務日数・曜日、相談可能
アクセス
小田急線相模大野駅から徒歩7分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
8：30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
8：50 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
9：30 2軒訪問。移動手段は主に軽自動車又は電動自転車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
16：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
17：00 業務終了 お疲れ様でした！
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
8：30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
8：50 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
9：30 2軒訪問。移動手段は主に軽自動車又は電動自転車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
16：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
17：00 業務終了 お疲れ様でした！
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:30～17:00 休憩60分
※勤務時間相談可能
※勤務時間相談可能
休日
完全週休二日制（土日祝休み）
勤務日数・曜日、相談可能
勤務日数・曜日、相談可能
休日備考
・有給休暇 ※入職6ヶ月後規定に従い支給
・産前産後休暇/育児休暇 取得実績あり
・産前産後休暇/育児休暇 取得実績あり
給与
時給 1,850 円~2,100 円
給与備考
【基本手当】
時給（正看護師）：1,850円～2,100円
【昇給】
あり（年1回）
【想定年収】
例：（入職1年目）週4日 8:30～17:00（60分休憩）の場合
2,100円×7.5時間×週4日×4週＝252,000円（月16日勤務）
想定年収：3,024,000円
時給（正看護師）：1,850円～2,100円
【昇給】
あり（年1回）
【想定年収】
例：（入職1年目）週4日 8:30～17:00（60分休憩）の場合
2,100円×7.5時間×週4日×4週＝252,000円（月16日勤務）
想定年収：3,024,000円
手当
【オンコール手当】 ※オンコールなしも相談可能
・オンコール待機手当
〈平日〉2,000円〈土日祝〉4,000円〈GW・年末年始〉8,000円
【その他手当】
・通勤手当 上限30,000円／月
・オンコール待機手当
〈平日〉2,000円〈土日祝〉4,000円〈GW・年末年始〉8,000円
【その他手当】
・通勤手当 上限30,000円／月
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
定年
60歳（再雇用制度65歳まで）
試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
応募要件
・未経験可
・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験3年以上
・自動車運転免許 必須
・正看護師（准看護師不可）
・臨床経験3年以上
・自動車運転免許 必須
歓迎要件
・訪問看護・訪問診療の経験
・緩和ケアやホスピスに興味がある方
・ブランクがあるが、新たな分野にチャレンジしたい方
・緩和ケアやホスピスに興味がある方
・ブランクがあるが、新たな分野にチャレンジしたい方
選考プロセス
1.お問い合わせ選考プロセス
2.面接（1回/WEBも可能）
3.内定
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.「教育・サポートは受けられますか？」
A.「はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。」
Q.「オンコール業務は必須ですか？」
A.「常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。」
Q.「子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？」
A.「急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。」
事業所情報
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医療法人社団明日佳が運営する訪問看護ステーション／「地域を支える医療」を実現しませんか？ 小田急線相模大野駅から徒歩7分！未経験の方も豊富な研修でしっかりフォローします！
あすか訪問看護ステーション相模大野は、2023年10月、相模原市南区に開設しました。小田急線相模大野駅から徒歩7分と、通勤に大変便利な立地です。
小児から高齢者まで幅広く利用者様を受け入れており、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。
（働く上での魅力）
-未経験の方やブランクがある方でも、やる気があれば大丈夫！一人ひとりに合ったペースでしっかりと指導いたします。
-育児と両立しながら働いています。お子さんが熱を出しても自然と助け合える風土があります。産休育休復帰率は100%！
-完全週休2日制で土日休み♪年間休日は120日以上。17:00までの勤務で、家事や趣味などとの両立も可能！
-社会保険完備、退職金制度や賞与など、安心して働ける待遇面◎ 単身での転居は、住宅等のご相談可能、家賃補助制度あり。
（求める人物像）
-患者さまの不安や悩みに寄り添うことができる方。
-向上心があり、何事にも一生懸命に取り組める方。
-協調性があり、仲間のスタッフと楽しくお仕事ができる方。
当ステーションで、利用者様の生活に寄り添うケアを提供しませんか？ご応募お待ちしています！
住所・地図
〒252-0303神奈川県相模原市南区相模大野5丁目27番3号今泉ビル202
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アクセス
小田急線相模大野駅から徒歩7分
営業時間
8時30分～17時30分
休業日
土日祝、12/30～1/3
事業開始日
2023/10/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
教育サポート
未経験の方やブランクがある方でも、しっかりと学ぶ事が出来ます。
資格取得支援制度がありますので、スキルアップして、より業務の幅を広げていく事が可能です。
資格取得支援制度がありますので、スキルアップして、より業務の幅を広げていく事が可能です。
働き方
子育て中の職員が多く、それぞれのペースで書類作成したり、モバイル端末を使用して時間を有効活用しています。
理念・歴史・カルチャー
明日佳グループの基本理念である「人に優しく」をモットーに、職員同士もチームワーク良く、思いやりを持って業務にあたっています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：2名・非常勤：1名（総数3名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
非常勤：1名
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
2：8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
精神科看護
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
フットケア
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
精神科看護
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
フットケア
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
平均 4～5件/日（60分訪問を基準として）
訪問エリア
相模原市南区、相模原市中央区、大和市、座間市、海老名市一部、町田市一部
訪問エリアの目安
相模原市南区、相模原市中央区、大和市、座間市、海老名市一部、町田市一部
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・当番回数：応相談
・出動回数：1回程度/月
・非常勤：応相談
・当番回数：応相談
・出動回数：1回程度/月
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者/ブランクあり：1.5〜2.5ヶ月程度
経験者/ブランクなし：1〜1.5ヶ月程度
経験者/ブランクなし：1〜1.5ヶ月程度
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
