求人情報
神奈川県川崎市多摩区の訪問看護ステーション
月給
315,000 円~4,500,000 円勤務時間
月から土 9時30分~18時30分（休憩60分）日 9時30分~17時30分（休憩60分）
休日
週休2日制 月1回シフト提出アクセス
JR 南武線・小田急線 登戸駅 徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9:30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9:45 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
2軒程度訪問。移動手段は主に自動車です。
12：00 ごろ 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
17：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
CMや病院へ連携連絡 必要事項連絡
18：30 業務終了 お疲れ様でした！
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9:30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9:45 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
2軒程度訪問。移動手段は主に自動車です。
12：00 ごろ 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
17：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
CMや病院へ連携連絡 必要事項連絡
18：30 業務終了 お疲れ様でした！
勤務形態
常勤
勤務時間
月から土 9時30分~18時30分（休憩60分）
日 9時30分~17時30分（休憩60分）
日 9時30分~17時30分（休憩60分）
休日
週休2日制 月1回シフト提出
休日備考
・年間休暇125日
・有給休暇 ※入職後6か月より有給休暇付与（法廷通り）
・産前産後休業／育児休業 取得実績あり
・記念日休暇 1日／年
・有給休暇 ※入職後6か月より有給休暇付与（法廷通り）
・産前産後休業／育児休業 取得実績あり
・記念日休暇 1日／年
給与
月給 315,000 円~4,500,000 円
給与備考
・諸手当 30,000から（固定残業代を含む）
・オンコール対応手当 30,000
・オンコール手当 2,000/回
・オンコール出動手当 3,000から5,000円（出動時間で変動あり）
・住宅手当 10,000円
・通勤手当
・オンコール対応手当 30,000
・オンコール手当 2,000/回
・オンコール出動手当 3,000から5,000円（出動時間で変動あり）
・住宅手当 10,000円
・通勤手当
手当
・インセンティブ制度あり
・オンコール対応手当・オンコール手当・オンコール出動手当
・オンコール対応手当・オンコール手当・オンコール出動手当
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・退職金あり（勤続年数5年以上）
・連携医療機関の社割あり
・退職金あり（勤続年数5年以上）
・連携医療機関の社割あり
定年
65歳
試用期間
3か月（条件変更無し）
応募要件
・正看護師
・運転免許必須
・経験年数3年以上
・運転免許必須
・経験年数3年以上
歓迎要件
・訪問看護経験
・緩和ケアやホスピスに興味ある方
・チームで働くことが好きな方
・緩和ケアやホスピスに興味ある方
・チームで働くことが好きな方
選考プロセス
１ ホームページ確認選考プロセス
２ お問い合わせ
３ 面接（希望あれば、1日体験も可能）
４ 内定
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
車訪問なので、猛暑や雨・雪 快適に訪問できます！！ JR南武線・小田急線 登戸駅 徒歩3分程度！！2路線使用可能！！ 新宿まで18分！！ 新築の事業所にてとてもきれいで設備も整っています！！
（事業所の概要）
登戸だんだん訪問看護ステーションは、2021年３月、川崎市多摩区に開設しました。JR線登戸駅から徒歩３分と、通勤に大変便利な立地です。
小児から高齢者まで幅広く利用者様を受け入れており、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しています。
小・中学校にも訪問しており、学校訪問の経験もできます！！
リハビリスタッフも全職種（PT/OT/ST）が揃っており充実したケアが行えます！！
新築なのでとてもきれいです（ホームページ参照ください！！）
（働く上での魅力）
-経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気があれば大丈夫！一人ひとりに合ったペースでしっかりと指導いたします。
-約6割のスタッフが育児と両立しながら働いています。お子さんが熱を出しても自然と助け合える風土があります。産休育休復帰率は100%！
-年間休日は120日+年末年始期間数。有休消化率は90％以上です。
-社会保険完備。住宅手当・家族手当・通勤手当など各種手当も充実しています。
（求める人物像）
-患者さまの不安や悩みに寄り添うことができる方。
-向上心があり、何事にも一生懸命に取り組める方。
-協調性があり、仲間のスタッフと楽しくお仕事ができる方。
当ステーションで、利用者様の生活に寄り添うケアを提供しませんか？ご応募お待ちしています！
住所・地図
〒214-0014神奈川県川崎市多摩区登戸2458-2
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アクセス
JR 南武線・小田急線 登戸駅 徒歩3分
営業時間
月から土 9時30分~18時30分
日 9時30分~17時30分
日 9時30分~17時30分
休業日
祝日・12月30日から1月3日
事業開始日
2021/03/10
受動喫煙防止措置
喫煙室設置 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
エリア・立地
JR南武線・小田急線 登戸駅 徒歩3分
帰宅時のお買い物も便利です！！
帰宅時のお買い物も便利です！！
メンバー
20代から60代まで幅広い年齢層が働いています
看護師以外にリハビリスタッフも充実しておりチームでケアを行うことが可能です
看護師以外にリハビリスタッフも充実しておりチームでケアを行うことが可能です
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：8名・非常勤：7名（総数15名）
看護師・常勤換算数
11.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：4名
作業療法士数
常勤：2名
言語聴覚士数
常勤：2名
常勤：2名・非常勤：2名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4-5件／日 （60分訪問件数）
訪問エリア
多摩区・高津区・宮前区（一部）
訪問エリアの目安
多摩区・高津区・宮前区（一部）
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤；必須（ただし、お子様が小さい場合には考慮あり）
・非常勤：応相談
・当番回数；6回程度（常勤の人数により変動あり）
・深夜の緊急訪問：オンコール者は社用車を乗って帰宅してよい その際のコインパーキング代は会社支給、直行、直帰可
・非常勤：応相談
・当番回数；6回程度（常勤の人数により変動あり）
・深夜の緊急訪問：オンコール者は社用車を乗って帰宅してよい その際のコインパーキング代は会社支給、直行、直帰可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者も経験者も、安心するまでは同行訪問します
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
入職後研修や院内チェックリストなどあり
訪問看護未経験者やブランクがある方もOJT制度あるので安心してください
訪問看護未経験者やブランクがある方もOJT制度あるので安心してください
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
