神奈川県川崎市多摩区の訪問看護ステーション
月１シフト提出週休２日制駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与60代活躍50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍言語聴覚士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与あり研修費補助制度あり産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給退職金あり副業OK住宅手当ハラスメント相談窓口あり社割あり緊急訪問時の手当・代休あり年収500万以上可能賞与ありインセンティブあり育児中歓迎管理者候補年齢不問未経験可自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎WEB面接可訪問看護経験者優遇
月給
315,000 円~4,500,000 円勤務時間
月から土 9時30分~18時30分（休憩60分）日 9時30分~17時30分（休憩60分）
休日
週休2日制 月1回シフト提出アクセス
JR 南武線・小田急線 登戸駅 徒歩3分（職場環境）
ホームページご確認ください！！！
子育て世代のスタッフが在籍しており、家庭の都合による急なお休みの時もフォローし合える環境です。
私たちのステーションで、一緒に成長しながら働きませんか？充実した教育体制で、あなたの訪問看護デビューを全力でサポートします。ご応募お待ちしています！
（一日の具体的な業務）
訪問看護師として、利用者様のご自宅を４から６件程訪問していただきます。移動手段は主に自動車です。社用車（軽自動車）の貸与があります
オンコール時には社用車で帰宅できます
（勤務日・時間）
働き方として、シフト制です。
（給与）
インセンティブ制度導入あり、頑張って働いた分がしっかり給与に反映される仕組みです。臨床経験７年の方ですと、想定年収は480万円以上も可能です。
（教育体制）
入職後は安心できるまで同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
（福利厚生）
福利厚生として、交通費の支給、研修費補助、託児所利用が可能です。
インフルエンザワクチンの格安で受けることができます。
その他、医療費補助や提携病院での自費受診サービスがあります
【想定年収】
470万～
ホームページご確認ください！！！
子育て世代のスタッフが在籍しており、家庭の都合による急なお休みの時もフォローし合える環境です。
私たちのステーションで、一緒に成長しながら働きませんか？充実した教育体制で、あなたの訪問看護デビューを全力でサポートします。ご応募お待ちしています！
（一日の具体的な業務）
訪問看護師として、利用者様のご自宅を４から６件程訪問していただきます。移動手段は主に自動車です。社用車（軽自動車）の貸与があります
オンコール時には社用車で帰宅できます
（勤務日・時間）
働き方として、シフト制です。
（給与）
インセンティブ制度導入あり、頑張って働いた分がしっかり給与に反映される仕組みです。臨床経験７年の方ですと、想定年収は480万円以上も可能です。
（教育体制）
入職後は安心できるまで同行訪問を実施します。独り立ちした後も、定期的な社内勉強会や外部研修の費用補助により、訪問看護師としてステップアップできる環境を整えています。
（福利厚生）
福利厚生として、交通費の支給、研修費補助、託児所利用が可能です。
インフルエンザワクチンの格安で受けることができます。
その他、医療費補助や提携病院での自費受診サービスがあります
【想定年収】
470万～
事業所名
登戸だんだん訪問看護事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸2458-2
大きな地図を見る
大きな地図を見る
就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2025/01/24
募集終了日
2026/12/30
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■ご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて以下のケアを行います。
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9:30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9:45 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
2軒程度訪問。移動手段は主に自動車です。
12：00 ごろ 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
17：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
CMや病院へ連携連絡 必要事項連絡
18：30 業務終了 お疲れ様でした！
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
【スケジュール例】
主なタイムスケジュール例を以下に示します。
9:30 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
9:45 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発
2軒程度訪問。移動手段は主に自動車です。
12：00 ごろ 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13：00 午後は2～3軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
17：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
CMや病院へ連携連絡 必要事項連絡
18：30 業務終了 お疲れ様でした！
勤務形態
常勤
勤務時間
月から土 9時30分~18時30分（休憩60分）
日 9時30分~17時30分（休憩60分）
日 9時30分~17時30分（休憩60分）
休日
週休2日制 月1回シフト提出
休日備考
・年間休暇125日
・有給休暇 ※入職後6か月より有給休暇付与（法廷通り）
・産前産後休業／育児休業 取得実績あり
・記念日休暇 1日／年
・有給休暇 ※入職後6か月より有給休暇付与（法廷通り）
・産前産後休業／育児休業 取得実績あり
・記念日休暇 1日／年
給与
月給 315,000 円~4,500,000 円
給与備考
・諸手当 30,000から（固定残業代を含む）
・オンコール対応手当 30,000
・オンコール手当 2,000/回
・オンコール出動手当 3,000から5,000円（出動時間で変動あり）
・住宅手当 10,000円
・通勤手当
・オンコール対応手当 30,000
・オンコール手当 2,000/回
・オンコール出動手当 3,000から5,000円（出動時間で変動あり）
・住宅手当 10,000円
・通勤手当
手当
・インセンティブ制度あり
・オンコール対応手当・オンコール手当・オンコール出動手当
・オンコール対応手当・オンコール手当・オンコール出動手当
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・退職金あり（勤続年数5年以上）
・連携医療機関の社割あり
・退職金あり（勤続年数5年以上）
・連携医療機関の社割あり
定年
65歳
試用期間
3か月（条件変更無し）
応募要件
・正看護師
・運転免許必須
・経験年数3年以上
・運転免許必須
・経験年数3年以上
歓迎要件
・訪問看護経験
・緩和ケアやホスピスに興味ある方
・チームで働くことが好きな方
・緩和ケアやホスピスに興味ある方
・チームで働くことが好きな方
選考プロセス
１ ホームページ確認
２ お問い合わせ
３ 面接（希望あれば、1日体験も可能）
４ 内定
２ お問い合わせ
３ 面接（希望あれば、1日体験も可能）
４ 内定
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
