求人情報
千葉県松戸市の訪問看護ステーション
月給
339,500 円~355,000 円勤務時間
8:30～17:30（休憩1時間）休日
週休2日シフト制月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します
アクセス
常磐線馬橋駅西口より徒歩6分（車通勤可）募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・健康管理（バイタルサインの測定、健康状態の観察）
・医療面の管理（医師の指示に基づく医療処置、医療機器管理）
・在宅リハビリテーション
・認知症ケア、ターミナルケア
・家族への相談支援
・医療面の管理（医師の指示に基づく医療処置、医療機器管理）
・在宅リハビリテーション
・認知症ケア、ターミナルケア
・家族への相談支援
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30（休憩1時間）
休日
週休2日シフト制
月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します
月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します
休日備考
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
給与
月給 339,500 円~355,000 円
給与備考
経験考慮あり
月給339,500円〜
※みなし残業8時間20,000円含む
月給339,500円〜
※みなし残業8時間20,000円含む
手当
＜別途支給＞
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時〜 9時 1,700円/回
土日祝 9時〜18時 2,200円/回
・緊急訪問手当
22時〜5時 基礎単価×2.0×時間
18時〜22時・5時〜8時 1,000円×時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31〜1/3に勤務した場合400円/時間
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時〜 9時 1,700円/回
土日祝 9時〜18時 2,200円/回
・緊急訪問手当
22時〜5時 基礎単価×2.0×時間
18時〜22時・5時〜8時 1,000円×時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31〜1/3に勤務した場合400円/時間
福利厚生
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
定年
69歳
試用期間
あり（3ヶ月、条件変更なし）
応募要件
正看護師免許
普通自動車運転免許（AT限定可）
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
訪問看護未経験者歓迎
※訪問看護未経験でも安心の研修制度あり
※訪問看護未経験でも安心の研修制度あり
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 4
一人ひとりに寄り添う訪問看護／残業ほぼなし／子育て世代活躍中／経験不問
セントケア訪問看護ステーション松戸馬橋は、在宅療養を希望される方のために、一人ひとりに合った看護ケアを提供しています。訪問看護未経験でも安心の研修制度やプリセプター制度を導入し、充実した教育体制でサポートします。スタッフの生活と仕事の両立を重視し、希望に応じた勤務調整や子育て支援制度など働きやすい環境を整備しています。心のこもったケアを一緒に届けてみませんか？
住所・地図
〒271-0054千葉県松戸市中根長津町236
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
常磐線馬橋駅西口より徒歩6分（車通勤可）
営業時間
8:30～17:30
休業日
定休日なし
事業開始日
2012/05/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件
訪問エリア
松戸市周辺
訪問エリアの目安
松戸市周辺
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
入社時のオンコール対応は不要。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
