求人情報
千葉県松戸市の訪問看護ステーション
月給
343,000 円~354,500 円勤務時間
シフト制8:30〜17:30
休日
1ヶ月変形労働シフト制月平均166時間
(年間休日116日)
※希望考慮します
アクセス
JR常磐線「馬橋駅」西口から徒歩6分※マイカー通勤可(駐車場完備)
募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護での看護業務をお任せします。医療と介護を組み合わせた包括的なサービスを提供し、利用者さまやご家族のニーズに応じた柔軟なケアを行います。
業務内容:
・病状観察、管理
・医師の指示による診療補助
・リハビリテーション、食事指導、日常生活のサポート
・訪問看護ステーションとの連携
・オンコール対応(介護スタッフが一次対応)
業務内容:
・病状観察、管理
・医師の指示による診療補助
・リハビリテーション、食事指導、日常生活のサポート
・訪問看護ステーションとの連携
・オンコール対応(介護スタッフが一次対応)
勤務形態
常勤
勤務時間
シフト制
8:30〜17:30
8:30〜17:30
休日
1ヶ月変形労働シフト制
月平均166時間
(年間休日116日)
※希望考慮します
月平均166時間
(年間休日116日)
※希望考慮します
休日備考
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
給与
月給 343,000 円~354,500 円
給与備考
経験考慮あり
月給343,000円〜
※みなし残業8時間/月(20,000円)含む
超過分は別途支給します
<別途支給>
夜勤を希望の場合
1夜勤当たり8,911円〜/回
月給343,000円〜
※みなし残業8時間/月(20,000円)含む
超過分は別途支給します
<別途支給>
夜勤を希望の場合
1夜勤当たり8,911円〜/回
手当
-
福利厚生
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他
定年
69歳
試用期間
3ケ月(条件変更なし)
応募要件
正看護師免許
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎要件
・臨床経験3年以上の方尚可
・利用者一人ひとりと向き合ったケアを行いたい方
・利用者一人ひとりと向き合ったケアを行いたい方
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 4
馬橋駅から徒歩6分!寄り添う看護と介護を提供する看護小規模多機能型居宅介護
当ステーションは、千葉県松戸市に位置し、JR常磐線「馬橋駅」西口から徒歩6分の好立地にあります。
最大29名の登録利用者を対象に、「通い」「宿泊」「訪問看護・介護」の三つのサービスを組み合わせた包括的な在宅支援を行っています。医療機関と在宅生活の中間拠点として、利用者様一人ひとりのニーズに応じた柔軟なケアを提供しています。
働く上での魅力:
経験不問!充実した研修制度で未経験者も安心してスタート可能。
週休2日のシフト制、年間休日112日と希望休考慮でワークライフバランスを重視できます。
各種手当や福利厚生が充実。定年は67歳で、長期的なキャリア形成を支援します。
求める人物像:
看護師資格をお持ちの方(経験不問)。
普通自動車運転免許(AT限定可)。
医療と介護の視点で寄り添いながら、利用者様を支える意欲のある方。
住所・地図
〒271-0054千葉県松戸市中根長津町236番地
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アクセス
JR常磐線「馬橋駅」西口から徒歩6分
※マイカー通勤可(駐車場完備)
※マイカー通勤可(駐車場完備)
営業時間
24時間
休業日
定休日なし
事業開始日
2017/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
なし
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
オンコール対応あり(介護スタッフが一次対応)
電子カルテ利用
-
ユニフォーム貸与
-
自動車や自転車の貸与
-
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
可能
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




