兵庫県明石市の訪問看護ステーション
残業ほぼなし日勤のみ可4週8休以上マイカー訪問OKマイカー通勤OK駐車場用意スマホ・タブレット貸与新規オープンオープン3年以内研修制度あり資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり賞与あり自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎
月給
260,000 円~350,000 円勤務時間
■変形労働時間制勤務時間：8：30-17：30（実働8時間）
※１か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数：1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
※勤務ローテーションにより変更あり
■オンコールあり
休日
〇年間休日・休暇 120日（夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日
含む）
○休日：月9休制
アクセス
山陽電鉄本線 人丸前駅 徒歩9分●事業所紹介
明石市に暮らす利用者さんとそのご家族が一緒に家で過ごす時間を守れるよう、スタッフ一同が連携しています。
そんな事業所だからこそ、スタッフの生活も大切にするべく働き方改革を積極的に実施。関心のある方はぜひ一度、お問い合わせくださいね。
●働き方改革が進んでいます
日の出医療福祉グループの訪問看護事業では、スマートフォン・タブレット端末による業務指示・情報共有などICTの活用に積極的に導入し、直行直帰などの柔軟な働き方を実現しています。
明石市に暮らす利用者さんとそのご家族が一緒に家で過ごす時間を守れるよう、スタッフ一同が連携しています。
そんな事業所だからこそ、スタッフの生活も大切にするべく働き方改革を積極的に実施。関心のある方はぜひ一度、お問い合わせくださいね。
●働き方改革が進んでいます
日の出医療福祉グループの訪問看護事業では、スマートフォン・タブレット端末による業務指示・情報共有などICTの活用に積極的に導入し、直行直帰などの柔軟な働き方を実現しています。
事業所名
それいゆ訪問看護ステーション朝霧事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒673-0822
兵庫県明石市相生町2丁目6-538ヤングビル601
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2025/01/16
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
2025年4月開設予定の訪問看護ステーションでの看護師オープニングスタッフを募集します。
自宅療養されている利用者様のご自宅を訪問し、ご家族や他職種とも連携しながら必要な医療ケアを行っていただきます。
※開設前は、「それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護朝霧」で研修や勤務を行っていただけます。
自宅療養されている利用者様のご自宅を訪問し、ご家族や他職種とも連携しながら必要な医療ケアを行っていただきます。
※開設前は、「それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護朝霧」で研修や勤務を行っていただけます。
勤務形態
常勤
勤務時間
■変形労働時間制
勤務時間：8：30-17：30（実働8時間）
※１か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数：1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
※勤務ローテーションにより変更あり
■オンコールあり
勤務時間：8：30-17：30（実働8時間）
※１か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数：1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
※勤務ローテーションにより変更あり
■オンコールあり
休日
〇年間休日・休暇 120日
（夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日
含む）
○休日：月9休制
（夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日
含む）
○休日：月9休制
休日備考
○有給休暇 法定通り
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
給与
月給 260,000 円~350,000 円
給与備考
-
手当
【オンコール手当】2,000円／回（平日）、3,000円／回（土日祝）
福利厚生
〇昇給（年１回／４月）賞与（年２回）
〇マイカー通勤可（無料駐車場有）
公共交通機関交通費（～45,000円/月）
マイカー通勤交通費（～31,600円/月）
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇福利厚生倶楽部加入（加入店舗割引利用・
ギフト進呈等）
〇日の出オリジナルお誕生日ギフト進呈
〇マイカー通勤可（無料駐車場有）
公共交通機関交通費（～45,000円/月）
マイカー通勤交通費（～31,600円/月）
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇福利厚生倶楽部加入（加入店舗割引利用・
ギフト進呈等）
〇日の出オリジナルお誕生日ギフト進呈
定年
60歳（再雇用制度65歳）
試用期間
3か月（同条件）
応募要件
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
＜歓迎条件や特徴等＞
・経験者優遇
・幅広いスタッフ（30代・40代・50代）が活躍中
・育休明けのブランクのある方
・子育て中の方
・定着率が高め
・再雇用制度あり
・経験者優遇
・幅広いスタッフ（30代・40代・50代）が活躍中
・育休明けのブランクのある方
・子育て中の方
・定着率が高め
・再雇用制度あり
選考プロセス
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
