求人情報
東京都品川区の訪問看護ステーション
月給
245,000 円~300,000 円勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)休日
完全週休2日※週休2日+祝日
アクセス
JR山手線 大崎駅下車徒歩7分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
・病状の観察
・療養上のお世話
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理
・床ずれ予防、処置
・ご家族等への介護支援、相談
・在宅でのリハビリテーション
・健康管理、介護予防
・認知症のケア
・ターミナルケア
・療養上のお世話
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理
・床ずれ予防、処置
・ご家族等への介護支援、相談
・在宅でのリハビリテーション
・健康管理、介護予防
・認知症のケア
・ターミナルケア
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
休日
完全週休2日
※週休2日+祝日
※週休2日+祝日
休日備考
・年間休日数120日
・夏季休暇1日(7~9月)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・各種慶弔休暇あり
・夏季休暇1日(7~9月)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・各種慶弔休暇あり
給与
月給 245,000 円~300,000 円
給与備考
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6・12月)
・賞与年2回(6・12月)
手当
・住宅手当:0~13,000円(規程による)
・扶養手当:配偶者16,000円
子1人につき第2子まで5,000円
・訪問手当
・扶養手当:配偶者16,000円
子1人につき第2子まで5,000円
・訪問手当
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昼食補助あり
当施設指定の仕出し弁当1食150円で注文可能
・職員健診オプション
(胃がん、子宮がん、乳がん検診)無償で受診可能
・互助会活動
食事会、チケット抽選会
・昼食補助あり
当施設指定の仕出し弁当1食150円で注文可能
・職員健診オプション
(胃がん、子宮がん、乳がん検診)無償で受診可能
・互助会活動
食事会、チケット抽選会
定年
60歳(再雇用65歳まで)
試用期間
3か月(条件変更なし)
応募要件
・看護師
歓迎要件
・訪問看護のご経験ある方
・未経験でもチャレンジ精神がある方
・未経験でもチャレンジ精神がある方
選考プロセス
1.お問い合わせ選考プロセス
2.書類選考
3.面接+見学
4.合否判定
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
事業所情報
1 / 1
JR大崎駅徒歩7分の好立地! 少人数でアットホームな職場です!
(母体の法人)
研究所に2病院1診療所1介護老人保健施設を併設する内閣府認可の公益財団法人。
臨床医学研究、救急医療、地域医療、予防医学を運営の柱としている。
訪問看護ステーションソピア御殿山は2018年6年、東京都品川区に開設しました。
JR山手線大崎駅から徒歩7分と通勤に大変便利な立地です。
(働く上での魅力)
・経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気があれば問題ありません。
少人数のアットホームな職場で丁寧に指導します。
・年間休日は120日。
・社会保険完備。住宅手当・通勤手当など各種手当も充実しています。
・昼食仕出し弁当注文可能。自己負担1食150円です。
住所・地図
〒141-0001東京都品川区北品川5-2-1品川リハビリテーションパーク内
大きな地図を見る
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アクセス
JR山手線 大崎駅下車徒歩7分
営業時間
8時30分~17時
休業日
週休2日、祝日、夏季休暇1日、年末年始(12/31~1/3)
年間休日数:120日
年間休日数:120日
事業開始日
2018/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
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スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
-:-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1日につき3~4件程度
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
現状はなし
今後増員の場合、オンコール体制になる可能性あり
今後増員の場合、オンコール体制になる可能性あり
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
不可
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
-
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




