求人情報
東京都武蔵野市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~380,000 円勤務時間
平日 9:00から18:00(休憩60分)土曜日 9:00から13:00
休日
土曜日の勤務はシフト制。出勤した場合には代休を付与アクセス
JR中央線武蔵境駅 南口より徒歩15分 または武蔵境駅南口よりコミュニティバス稲荷前 徒歩1分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
午前、午後2~3件、利用者宅を回ってケアをします。1件60分未満の事が多いです。
勤務形態
常勤
勤務時間
平日 9:00から18:00(休憩60分)
土曜日 9:00から13:00
土曜日 9:00から13:00
休日
土曜日の勤務はシフト制。出勤した場合には代休を付与
休日備考
・年間休日120日
・就職後半年後から有給休暇付与
・就職後半年後から有給休暇付与
給与
月給 300,000 円~380,000 円
給与備考
経験加算あり
通勤手当あり(上限あり)
オンコール手当あり
通勤手当あり(上限あり)
オンコール手当あり
手当
オンコール手当
・平日 500円
・土曜日 1000円
・日・祝日 2000円
オンコールは2人体制を取っています。連続2日間まで、月6~7回です。
・平日 500円
・土曜日 1000円
・日・祝日 2000円
オンコールは2人体制を取っています。連続2日間まで、月6~7回です。
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・退職金制度あり
定年
70歳
試用期間
3か月
応募要件
・看護師(准看護師不可)
・看護師経験3年以上
・看護師経験3年以上
歓迎要件
・訪問看護をやってみたい方、意欲のある方
選考プロセス
1.お問い合わせ選考プロセス
2.見学(事務所内)
3.面接
4.採用決定
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
事業所情報
1 / 1
研修体制が充実!安心できるまでベテランスタッフが同行します!
私たちは利用者様の「家で暮らしたい」を支えます。
人が生きていく時に長い時間を過ごすのは『家』です。
お一人お一人の生活をもとに、ご家庭で病気とうまく付き合っていく方法を一緒に実現していくのが訪問看護です。
はみんぐ訪問看護では正社員の看護師を募集中です。
2021年創立の新しい会社ですが、地域に根ざした信頼と実績があります。
訪問はベテランスタッフが同行する体制から始め、いつでも電話相談が可能な体制をとっています。未経験の方もご安心ください。教育もオンデマンドを活用した教育等、手厚く計画されています。
利用者の皆さんのくつろいだ笑顔に、やりがいを感じます。
是非、武蔵境駅南口から歩いて来られる当事業所で、あなたの新たな一歩を踏み出しませんか?ご応募をお待ちしています!
住所・地図
〒180-0023東京都武蔵野市境南町4丁目22-3NS25パレス302
大きな地図を見る
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アクセス
JR中央線武蔵境駅 南口より徒歩15分 または武蔵境駅南口よりコミュニティバス稲荷前 徒歩1分
営業時間
9:00~17:30
休業日
日、祝日、土曜日午後、年末年始
事業開始日
2021/06/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
お一人お一人の生活をもとに、ご家庭で病気とうまく付き合っていく方法を一緒に考え、実現していくのが訪問看護の醍醐味だと思っています。主体はあくまでご利用者様であることを念頭に無理のない、それでいて医療と生活のバランスを考えたケアを提案し、実践していきます。看護師だからこそできる、医療と生活の両面からのアプローチを行います。
メンバー
少人数なので、アットホームな雰囲気で活動しています。笑顔の絶えない職場です。
教育サポート
1人で訪問するのが不安、予期しない事があったらどうしよう? と思っている方は多いと思います。当ステーションでは安心できるまでベテランスタッフが同行します。また、事業所には常に看護師が待機していますので、いつでも電話で相談が出来ます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:5名・非常勤:2名(総数7名)
看護師・常勤換算数
4.4 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
在宅ケア認定看護師、特定行為研修修了者が在籍しています。
常勤看護師、理学療法士は全員ケアマネジャーの資格を有しています。
居宅介護支援事業所も併設しています。
常勤看護師、理学療法士は全員ケアマネジャーの資格を有しています。
居宅介護支援事業所も併設しています。
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
2:8
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件(60分未満の訪問)
訪問エリア
武蔵野市全域、三鷹市・小金井市の一部
訪問エリアの目安
武蔵野市全域、三鷹市・小金井市の一部
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
少ない
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
常勤:必須
非常勤:勤務時間による
回数 6~7回/月 連続2日間迄
サブスタッフと2人体制で実施
非常勤:勤務時間による
回数 6~7回/月 連続2日間迄
サブスタッフと2人体制で実施
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者、経験者ともに安心できるまで同行。
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(指定のみ)
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
S-QUE研究会のeラーニングを利用
管理者紹介
管理者紹介
田中恭子(タナカキョウコ)
管理者




