神奈川県藤沢市の訪問看護ステーション
時短常勤制度残業ほぼなし家庭都合休ＯＫ年間休日120日以上週休２日制土日祝に休日あり保育所駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設60代活躍50代活躍40代活躍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与あり訪問診療の併設訪問診療・往診の同行業務精神科がない小児科がない施設内訪問ありオンコール対応相談可資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給退職金あり副業OKハラスメント相談窓口あり扶養控除内考慮緊急訪問時の手当・代休あり賞与あり育児中歓迎ブランク歓迎年齢不問未経験可自動車運転免許必須主夫・主婦OK訪問看護未経験歓迎正職員登用ありWEB面接可訪問看護経験者優遇
月給
265,000 円~345,000 円勤務時間
８：３０～１７：３０ 休憩６０分残業 月平均５時間
休日
土日祝日 年末年始４日 夏季３日アクセス
江ノ電 湘南海岸公園駅より徒歩２分藤沢エリアを中心に、病院や老健、在宅医療を展開している法人です。２００４年に設立された藤沢駅徒歩１３分のところにある１７０床の病院があり、その在宅部門の患者様が８割を占めています。
事務所の雰囲気はアットホームで「行ってきまーす」「お帰りなさーい」の言葉が飛び交います。いつでも何でも相談できる職場環境が整っています。
ライフスタイルの変化にも対応し、短時間正職員も導入しておりますので、長く働ける職場を目指しております。産休復帰後に短時間正職員として、多くの方が活躍しています。年間休日は125日、時間外勤務も月平均5時間と、働きやすい環境です。子育てや趣味などプライベートも大事にされるスタッフが多く在籍しています。
入職後は、一人で患者さんのところに行く自信がつくまで先輩看護師が同行します。〇週間経ったら独り立ち、ではなく患者さんごとに信頼関係が築けるまで同行しますのでご安心ください。
また、令和７年半ばには、現在の片瀬からクローバーホスピタルのある鵠沼石上に移転予定です。
事務所の雰囲気はアットホームで「行ってきまーす」「お帰りなさーい」の言葉が飛び交います。いつでも何でも相談できる職場環境が整っています。
ライフスタイルの変化にも対応し、短時間正職員も導入しておりますので、長く働ける職場を目指しております。産休復帰後に短時間正職員として、多くの方が活躍しています。年間休日は125日、時間外勤務も月平均5時間と、働きやすい環境です。子育てや趣味などプライベートも大事にされるスタッフが多く在籍しています。
入職後は、一人で患者さんのところに行く自信がつくまで先輩看護師が同行します。〇週間経ったら独り立ち、ではなく患者さんごとに信頼関係が築けるまで同行しますのでご安心ください。
また、令和７年半ばには、現在の片瀬からクローバーホスピタルのある鵠沼石上に移転予定です。
事業所名
ひろき訪問看護ステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒251-0035
神奈川県藤沢市片瀬海岸3丁目４－２２
大きな地図を見る
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就業場所
ひろき訪問看護ステーション 藤沢市片瀬海岸３－４－２２
２０２５年夏ごろ 藤沢市鵠沼石上（クローバーホスピタル内）に移転
２０２５年夏ごろ 藤沢市鵠沼石上（クローバーホスピタル内）に移転
掲載日
2024/12/18
募集終了日
2025/03/30
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
軽自動車を用いて１日訪問５～６軒
昼は１度施設に戻り、情報共有ができます
訪問エリア：藤沢市全域、鎌倉市と茅ヶ崎市の一部
昼は１度施設に戻り、情報共有ができます
訪問エリア：藤沢市全域、鎌倉市と茅ヶ崎市の一部
勤務形態
常勤
勤務時間
８：３０～１７：３０ 休憩６０分
残業 月平均５時間
残業 月平均５時間
休日
土日祝日 年末年始４日 夏季３日
休日備考
年間休日１２５日
給与
月給 265,000 円~345,000 円
給与備考
賞与あり 年間3.1か月分（前年実績）
昇給 年１回
昇給 年１回
手当
オンコール手当 5000円/回
福利厚生
社会保険完備
藤沢市鵠沼石上に託児所あり
藤沢市鵠沼石上に託児所あり
定年
６５歳
試用期間
3か月（条件変更無し）
応募要件
・看護師
・普通自動車運転免許必須
・普通自動車運転免許必須
歓迎要件
訪問看護の経験は問いません。まずご相談を。
オンコール回数もご相談ください。
オンコール回数もご相談ください。
選考プロセス
見学歓迎
書類選考
面接１回
書類選考
面接１回
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.訪問看護未経験でも大丈夫です。ご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談してください。
