求人情報
兵庫県加古川市の訪問看護ステーション
時給
1,500 円~1,850 円勤務時間
8:30～17：30休憩60分
※残業ほぼなし。交通事情や利用者様の状態変化以外は、勤務時間内に帰宅できるように件数を組みます
※オンコール小さい子供さんおられる方は、免除可。 要相談
休日
日曜日、平日の週休二日制アクセス
山陽電鉄 別府駅から徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
・日々の状態の観察
・服薬確認
・医学的処置や管理
・ターミナルケア
・認知症、難病等のケア等
・家族の心のケア
・精神疾患の方の支援
※その他もありますが、全ての医師の指示のもとケアを行います。
勤務形態
勤務時間
休憩60分
※残業ほぼなし。交通事情や利用者様の状態変化以外は、勤務時間内に帰宅できるように件数を組みます
※オンコール小さい子供さんおられる方は、免除可。 要相談
休日
休日備考
・有給休暇 ※入職後6ヶ月10日支給
給与
給与備考
業績に応じて寸志あり
試用期間有 6ヶ月 ※ 期間長さは、個々によって変わります
期間中の賃金 1,500
手当
福利厚生
定年
試用期間
※ 期間長さは、個々によって変わります
※ 期間中の賃金 1,500円
応募要件
・臨床経験 1年以上
・自動車免許必須
歓迎要件
選考プロセス
1.お問い合わせ選考プロセス
2.見学
3.面接
4.合否
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.「訪問未経験、臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？」
事業所情報
日曜含む週休2日制！サポート体制が整った訪問看護ステーションで働きませんか？ 小児から高齢者まで対応しているステーションです。
所在地：加古川市別府町別府571-16 別府駅から徒歩2分の所にあります。
開設日：平成２９年１０月１日
法人名：株式会社３５８ 代表取締役：梅田 篤
事業所名：訪問看護ステーション３５８
＜事業所立ち上げの経緯＞
20歳から36歳までは、障害福祉、高齢者福祉等で介護福祉士として携わってきましたが、独居でもあった88歳知人の孤独死をきっかけに会社を立ち上げようと思い、
在職中に立ち上げ退職後、事業開始することになり、現在で8年目をむかえることができました。
＜事業所の特色＞
加古川市や高砂市を中心とした地域を対象に、24時間体制でサービスを提供しています。
乳幼児から高齢者まで幅広い世代の利用者さまの多様なニーズに合わせたケアをお届けしています。
「居心地のよい日常生活をご家族と共にささえる」をコンセプトに、多職種と連携を密に取りながら利用者さま、ご家族の方をサポートしています。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
※日曜日、大晦日は休みですが、緊急時、医療行為が必要な方がいらっしゃる場合は、出動勤務があります
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
給与の備考
※給料内訳等については、委細面談にてお話しします
常勤：260,000～280,000
※試用期間中は、月給250,000になります。
主任：285,000～300,000
※試用期間中は、月給270,000になります。
管理者：310,000～330,000
※試用期間中は、月給300,000になります。
※試用期間：6カ月
通勤手当、住宅手当あり
子育て手当 10,000円 ※人数関係なく一律6歳まで
待機手当 1,200円×回数 ※基本正看護師
賞与あり（業績による）、昇給あり
メンバー
エリア・立地
近くに、コンビニが2件あり、セブンアンドアイも徒歩で行けるところにある為、仕事終わりに買い物に行かれるスタッフもいてるそうです。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
会社にも看板猫として4匹、保護猫がいます。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
ターミナルケア
家族看護
地域連携
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
訪問エリアの目安
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
・非常勤 無
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
。
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験者：６ヵ月（変動有）
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
・外部研修等
・業務内での内部研修等もあります。
※教育担当者は、いませんが管理者、パート、人事含め全体でバックアップ体制を心掛けています。
管理者紹介
管理者紹介
宮村 敏美（ミヤムラ サトミ）
豊岡の看護学校を卒業し、現在看護師歴37年になります。
大学病院等では、業務に追われ利用者様と関われる時間がなかったので今は、充実しています。
病院は、治療をする所。在宅では、生活の維持、予防等である為、一人一人の看護の観察力等が必要になってきます。また、病院より物品が限られている為、ある物で対応しないといけない事もでてきます。
利用者様、家族様から「いつもありがとう」と言われるだけで、この仕事に就いてよかったなと思います。
訪問看護師になりませんか？
一人ひとりの気持ちに寄り添うことができるのは、訪問看護の魅力ではありますが、訪問看護師は、病院よりも観察力、洞察力、コミュニケーション能力等が重要になってきます。
それでも、訪問看護師をやってみたい。という強い気持ちがあるのであればチャレンジしてみる価値はあります。
あなた様の、強い気持ちいつでもお待ちしております。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
きのした あいこ（キノシタ アイコ）
