求人情報
千葉県松戸市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~450,000 円勤務時間
9：00～18:00(予定) 勤務時間調整可能休日
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与日曜固定休み
夏季休暇：3日
冬期休暇/年末年始休暇：4日
※週休2日
アクセス
五香駅徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9：00～18:00(予定) 勤務時間調整可能
休日
有給休暇 ※入職後6カ月より有給休暇10日付与
日曜固定休み
夏季休暇：3日
冬期休暇/年末年始休暇：4日
※週休2日
日曜固定休み
夏季休暇：3日
冬期休暇/年末年始休暇：4日
※週休2日
休日備考
-
給与
月給 300,000 円~450,000 円
給与備考
固定残業代あり
年収420～630万円
賞与 実績２カ月くらい(実績に応じて支給)
年収420～630万円
賞与 実績２カ月くらい(実績に応じて支給)
手当
作成中
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当 全額
・ユニフォーム貸与
・駐車場用意あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・通勤手当 全額
・ユニフォーム貸与
・駐車場用意あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
年齢制限なし
試用期間
6ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師免許
歓迎要件
訪問看護経験者
小児看護経験者
小児看護経験者
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
小児訪問看護に興味のある看護師さん急募！高給与◎未経験者◎
重症心身障害児・医療的ケア児のためのデイサービス付属のステーションです。
小児看護経験者の方も小児看護に興味がある方も、デイサービスと連携して教育が可能なのでぜひご応募ください。
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
重症心身障がい児者・医療的ケア児者のためのデイサービス付属のステーションで勤務していただきます。
立ち上げメンバーの募集なので、訪問看護未経験の方も小児看護未経験の方も一緒にステーションを作りながら成長できます。
小児看護に興味のある方、訪問看護に興味のある方ぜひご応募ください。
立ち上げメンバーの募集なので、訪問看護未経験の方も小児看護未経験の方も一緒にステーションを作りながら成長できます。
小児看護に興味のある方、訪問看護に興味のある方ぜひご応募ください。
給与・休日・福利厚生
給与は月給30～45万円です。経験に応じて給料を決定します。
オンコール手当などは規定を作成中です。
オンコール手当などは規定を作成中です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
デイサービスや重症心身障害児施設のスタッフも含めると全世代のスタッフが在籍。ヘルパーやケアマネも在籍しています。
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
10：0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
特化
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
小児看護
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
４～６件
訪問エリア
事業所から車で20分以内
訪問エリアの目安
事業所から車で20分以内
移動手段
（自転車）
少ない
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
-
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
-
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
-
連休取得
~5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
スキルに応じて
教育カリキュラム
利用なし
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
