求人情報
東京都調布市の訪問看護ステーション
月給
300,000 円~400,000 円勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）休日
休業日：日曜・祝日4週8休以上（週休2日制・シフト制）
※本人の希望によって休みを調整可能
※振替休日も可能
アクセス
京王線調布駅徒歩2分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
訪問看護ステーションの看護業務をお願いします。
【お仕事内容例】
・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等
・一般的な身体看護全般
・カルテ等書類作成
・営業、広報業務
・請求業務
・関係機関との連携業務
【お仕事内容例】
・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等
・一般的な身体看護全般
・カルテ等書類作成
・営業、広報業務
・請求業務
・関係機関との連携業務
勤務形態
常勤
勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）
休日
休業日：日曜・祝日
4週8休以上（週休2日制・シフト制）
※本人の希望によって休みを調整可能
※振替休日も可能
4週8休以上（週休2日制・シフト制）
※本人の希望によって休みを調整可能
※振替休日も可能
休日備考
【年間休日124日】
有給休暇
育児休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
給与
月給 300,000 円~400,000 円
給与備考
基本給 278,200円～
固定残業代 21,800円（10時間分/超過分は別途支給）
固定残業代 21,800円（10時間分/超過分は別途支給）
手当
訪問件数手当 81件目以降より1件500円～
オンコール手当 1日2,500円
交通費支給 月上限30,000円まで
昇給あり
業績賞与、決算賞与支給（会社の業績・個人䛾評価に応じる）
試用期間あり 3ヶ月 条件変更なし
オンコール手当 1日2,500円
交通費支給 月上限30,000円まで
昇給あり
業績賞与、決算賞与支給（会社の業績・個人䛾評価に応じる）
試用期間あり 3ヶ月 条件変更なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
WEB面接可
副業OK
定期健康診断
制服貸与
WEB面接可
副業OK
定期健康診断
定年
-
試用期間
試用期間あり 3ヶ月 条件変更なし
応募要件
・正看護師資格を有する者
以下のいずれかの経験を有する方（ブランク可）
・精神疾患を有する者に対する訪問看護の経験を1年以上有する者
・精神保健福祉センター又は保健所等における精神保健に関する業務の経験を1年以上有する
以下のいずれかの経験を有する方（ブランク可）
・精神疾患を有する者に対する訪問看護の経験を1年以上有する者
・精神保健福祉センター又は保健所等における精神保健に関する業務の経験を1年以上有する
歓迎要件
訪問看護ステーションにおいて管理者経験を有する者
選考プロセス
お問い合わせ（お電話にて希望条件等をうかがいます）選考プロセス
↓
Web面接
↓
現地見学・面談
↓
内定
同行見学の可否
不可
web面接の可否
可
事業所情報
1 / 1
【調布駅徒歩2分】【年間休日120日以上】ファミリーナース調布【ブランクOK】
★駅チカ★夜勤なし★年間休日120日以上★働きやすい訪問看護ステーションを一緒に作っていきませんか？
↓↓↓「ファミリーナース調布」の特徴をご紹介！↓↓↓
①手厚く看護ができる余裕を持ったシフト調整
1日の訪問件数は平均4件程度！手厚く看護ができる余裕を持ったシフトで、ご利用者様としっかり向き合える体制です。
②事故リスクの少ない訪問範囲
ステーションから0.5～4km圏内と事故リスクの少ない訪問範囲(自転車で片道3～20分以内)。ほとんど電動自転車で訪問可能です。
③年間休日120日以上！祝日もお休み！
日曜・祝日はお休みの4週8休制。年間休日は124日あります。
④夜勤なし！ワークライフバランス重視です
夜勤はなし。残業もほとんどないので、プライベートの予定も立てやすいです。有給休暇・年末年始休暇などがあるので、お休みもしっかりと取れる環境です。
⑤貴重な新規立ち上げの経験
新規で0から立ち上げるため、自分たちの想いをのせた看護が可能。新しい仲間とともに職場づくりをすることができます。
住所・地図
〒182-0024東京都調布市布田1丁目43-2グレースメゾン谷中N棟602
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アクセス
京王線調布駅徒歩2分
営業時間
9時30分～18時30分
休業日
日曜・祝日
事業開始日
2025/02/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
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スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
1日の訪問件数は平均4件程度！手厚く看護ができる余裕を持ったシフトで、ご利用者様としっかり向き合える体制です。
訪問エリア
調布市、狛江市、世田谷区
訪問エリアの目安
調布市、狛江市、世田谷区
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
なし
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
常勤：必須
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
-
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
-
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
-
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
-
管理・経営・独立への支援
-
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
