求人情報
兵庫県西宮市の訪問看護ステーション
時給
1,600 円~2,000 円勤務時間
09:00~17:30 (休憩1時間)休日
4週8休(シフト制)土日勤務相談可
週4日~相談可
アクセス
阪神本線今津駅 徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
09:00~17:30 (休憩1時間)
休日
4週8休(シフト制)
土日勤務相談可
週4日~相談可
土日勤務相談可
週4日~相談可
休日備考
-
給与
時給 1,600 円~2,000 円
給与備考
【賞与】
あり
【昇給】
相談
【その他】
・看護師：１訪問3000円以上 または時給1600円～2,000円以上
・准看護師：1訪問2400円以上 または時給1400円～1,800円以上
あり
【昇給】
相談
【その他】
・看護師：１訪問3000円以上 または時給1600円～2,000円以上
・准看護師：1訪問2400円以上 または時給1400円～1,800円以上
手当
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
・時間外手当あり
・休日出勤手当あり
・ターミナル手当あり
・通勤手当制度あり
なし
【その他手当】
・時間外手当あり
・休日出勤手当あり
・ターミナル手当あり
・通勤手当制度あり
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・昇給あり(入社半年経験後の昇給・原則年1回4月に見直し)
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度あり
・ユニフォーム貸与
・退職金制度
・通勤手当
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・昇給あり(入社半年経験後の昇給・原則年1回4月に見直し)
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度あり
定年
65歳
試用期間
6ヵ月
応募要件
看護師資格。准看護師は応相談。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 3
駅チカ・ワークライフバランス良し・「心に寄添うケア」を目指すチームワーク抜群の訪問看護ステーション！
訪問看護・訪問介護等を多数展開する株式会社が母体の訪問看護ステーション。
社内外の研修や、教育サポート体制もしっかりしているので、訪問看護未経験やブランクのある方でも働きやすい職場です。
住所・地図
〒663-8211兵庫県西宮市山中町６－２２グランノーブル西宮１階
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アクセス
阪神本線今津駅 徒歩5分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
365日営業
事業開始日
2021/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
理念・歴史・カルチャー
365日24時間対応で「心に寄添う」ケアを目指しています。
メンバー
30～40代のスタッフが活躍中。
看護師、セラピストが在籍し、チームワークの良い職場です。
看護師、セラピストが在籍し、チームワークの良い職場です。
給与・休日・福利厚生
安定した運営母体なので福利厚生や手当、研修等が充実しています。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
常勤：3名・非常勤：3名（総数6名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
30~40代中心
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
6：4
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
医療依存度の高い利用者：10名～/月
病名：ALS、パーキン、筋ジス、
看取り件数：月数件
病名：ALS、パーキン、筋ジス、
看取り件数：月数件
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
・6件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
少ない
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制
・常勤：応相談
・非常勤：応相談
・当番回数目安：4～8回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
・常勤：応相談
・非常勤：応相談
・当番回数目安：4～8回/月
・緊急訪問時の現場直行：可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
4週8休制
連休取得
～9連休
直行直帰
可
駐車場の用意
補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
2週間～（経験に応じる）
※本社でのオリエンテーションあり
※本社でのオリエンテーションあり
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
