求人情報
東京都八王子市の訪問看護ステーション
NsPace Career
編集部おすすめ
未経験者を歓迎する環境です。在籍スタッフの9割が未経験からスタートしており、手厚い教育体制とサポートがあります。インセンティブ制度で頑張りが評価されます。編集部おすすめ
更新日2026年2月17日
月給
320,000 円~400,000 円勤務時間
9:00～18:00（休憩時間60分）
休日
週休2日＋月1日休み（シフト月1提出）※その他の勤務形態の希望は応相談
家庭の事情などの急なお休みでも安心です
アクセス
JR横浜線八王子みなみ野駅徒歩13分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・計画書、報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・計画書、報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00～18:00
（休憩時間60分）
（休憩時間60分）
休日
週休2日＋月1日休み（シフト月1提出）
※その他の勤務形態の希望は応相談
家庭の事情などの急なお休みでも安心です
※その他の勤務形態の希望は応相談
家庭の事情などの急なお休みでも安心です
休日備考
【年間休日】
116日＋初年度3日
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（入社半年以内に3日付与）
116日＋初年度3日
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（入社半年以内に3日付与）
給与
月給 320,000 円~400,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給190,000円
資格手当：40,000円
【賞与】
あり
年2回（夏季：基本給1回、冬季：業績連動＋インセンティブ総額）
【昇給】
あり（年1回の人事評価によって）
【想定年収】
427万～490万円
【その他】
【臨床経験3年モデル］
月給340,500円
基本給190,000円＋経験給：65,900円＋みなし残業代：44,600円（20時間分）＋資格手当：40,000円
基本給190,000円
資格手当：40,000円
【賞与】
あり
年2回（夏季：基本給1回、冬季：業績連動＋インセンティブ総額）
【昇給】
あり（年1回の人事評価によって）
【想定年収】
427万～490万円
【その他】
【臨床経験3年モデル］
月給340,500円
基本給190,000円＋経験給：65,900円＋みなし残業代：44,600円（20時間分）＋資格手当：40,000円
手当
【オンコール手当】
平日（待機）1,500円
土日（待機）2,500円
（出動）時給3,000円
【インセンティブ手当】
（81～100件）81件目から250円／件、（101～120件）5,000円＋101件目から750円／件、（121件～）20,000円＋1,250円／件
【その他手当】
・通勤手当：上限15,000円/月
・役職手当あり
平日（待機）1,500円
土日（待機）2,500円
（出動）時給3,000円
【インセンティブ手当】
（81～100件）81件目から250円／件、（101～120件）5,000円＋101件目から750円／件、（121件～）20,000円＋1,250円／件
【その他手当】
・通勤手当：上限15,000円/月
・役職手当あり
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（上限15,000円）
・研修会、学会参加費の補助あり
・懇親会費補助あり
・誕生日祝いのプレゼント
・ユニフォーム購入費支給
・引越支援金あり（社内規定による）
・産休育休あり
・交通費支給（上限15,000円）
・研修会、学会参加費の補助あり
・懇親会費補助あり
・誕生日祝いのプレゼント
・ユニフォーム購入費支給
・引越支援金あり（社内規定による）
・産休育休あり
定年
65歳（再雇用制度あり：1年ごと更新）
試用期間
6ヶ月間（経験給と固定残業代から10,000円減額）
応募要件
正看護師（病棟経験2年以上）
普通自動車運転免許
普通自動車運転免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.病棟経験2年以上あれば問題ありません。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
住所・地図
〒192-0918東京都八王子市兵衛２－３－９エスポワール203
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アクセス
JR横浜線八王子みなみ野駅徒歩13分
営業時間
9:00～18:00
休業日
365日営業
事業開始日
2022/08/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名・非常勤：1名（総数5名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：1名
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
非常勤：1名
その他・専門職
-
備考
平均年齢32～33歳
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
3：7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
〜10
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
少ない
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
5件程度
訪問エリア
八王子市、町田市、相模原市
移動手段：軽自動車貸与
移動手段：軽自動車貸与
訪問エリアの目安
八王子市、町田市、相模原市
移動手段：軽自動車貸与
移動手段：軽自動車貸与
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤：必須
・非常勤：応相談
・当番10回／月程度
・オンコール待機日は社用車で帰宅し出動時に直行可能。
・非常勤：応相談
・当番10回／月程度
・オンコール待機日は社用車で帰宅し出動時に直行可能。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
有り
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
-
連休取得
～5連休
直行直帰
不可
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
スキル・経験に応じて
教育カリキュラム
独自カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
・OJT（同行訪問）
・研修費補助制度
・接遇･ホスピタリティ研修
上記を中心とした教育体制により、訪問看護師としてのステップアップをサポートします。
・研修費補助制度
・接遇･ホスピタリティ研修
上記を中心とした教育体制により、訪問看護師としてのステップアップをサポートします。
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
