求人情報
大阪府大阪市生野区の訪問看護ステーション
時給
2,200 円~2,300 円勤務時間
8:45~17:15(休憩60分)土曜:8:45~13:00(休憩なし)
休日
週4日以上労働日数について相談可アクセス
大阪メトロ千日前線「北巽」駅下車④番出口から北方向へ直進、育和会記念病院の北東角を左折し1つ目の交差点の南西角になります。徒歩7分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
8:45~17:15(休憩60分)
土曜:8:45~13:00(休憩なし)
土曜:8:45~13:00(休憩なし)
休日
週4日以上労働日数について相談可
休日備考
※勤務時間・出勤日数は相談に応じます。
給与
時給 2,200 円~2,300 円
給与備考
固定残業代なし
手当
通勤手当:実費支給(上限なし)
福利厚生
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
定年
60歳(再雇用制度65歳)
試用期間
なし
応募要件
看護師免許
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【手厚いサポートと病院連携】多職種連携がスムーズな医療法人が運営する訪問看護ステーションで働きませんか?
育和会訪問看護ステーションは、病気や障がいを持った方が、少しでも長く住み慣れた地域や自宅で過ごせるよう、2020年5月に開設されました。
法人の基本理念は、
■地域住民に信頼される最新の医療を提供し、住民の健康と疾病予防に貢献する。
■「その人らしさ」を大切にしたケアーサービスに徹する。
であり、地域のニーズに応じて急性期から高齢者や介護するご家族へ、実情に応じたあたたかいサービスを提供しています。
訪問看護ステーションでは、法人内の病院や施設と連携して、ご利用者様とそのご家族に円滑なサポートができるよう体制を整えております。
住所・地図
〒544-0004大阪府大阪市生野区巽北3-19-8
大きな地図を見る
大きな地図を見る
アクセス
大阪メトロ千日前線「北巽」駅下車④番出口から北方向へ直進、育和会記念病院の北東角を左折し1つ目の交差点の南西角になります。徒歩7分
営業時間
09時00分~17時00分
休業日
土日祝
事業開始日
2020/05/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
まだ登録がありません。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
0:0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
-
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
-
症例・診療科・
領域
-
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
-
訪問エリア
-
訪問エリアの目安
-
移動手段
(自転車)
-
移動手段(車)
-
移動手段
(原付バイク)
-
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは?
-
電子カルテ利用
無し
ユニフォーム貸与
無し
自動車や自転車の貸与
無し
土曜日の勤務
-
日曜日の勤務
-
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
-
勤務備考
-
連休取得
-
直行直帰
-
駐車場の用意
-
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。




