大阪府大阪市生野区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設小児科がないブランク歓迎残業ほぼなし日勤のみ可土日祝に休日あり50代活躍40代活躍理学療法士・作業療法士在籍電子カルテあり直行直帰OK研修費補助制度あり研修制度あり社会保険完備交通費支給
時給
2,200 円~2,300 円勤務時間
8：45～17：15（休憩60分）土曜：8：45～13：00（休憩なし）
※勤務時間・出勤日数は相談に応じます。
休日
週4日以上労働日数について相談可アクセス
大阪メトロ千日前線「北巽」駅下車④番出口から北方向へ直進、育和会記念病院の北東角を左折し1つ目の交差点の南西角になります。徒歩7分育和会訪問看護ステーションは、病気や障がいを持った方が、少しでも長く住み慣れた地域や自宅で過ごせるよう、2020年5月に開設されました。
法人の基本理念は、
■地域住民に信頼される最新の医療を提供し、住民の健康と疾病予防に貢献する。
■「その人らしさ」を大切にしたケアーサービスに徹する。
であり、地域のニーズに応じて急性期から高齢者や介護するご家族へ、実情に応じたあたたかいサービスを提供しています。
訪問看護ステーションでは、法人内の病院や施設と連携して、ご利用者様とそのご家族に円滑なサポートができるよう体制を整えております。
法人の基本理念は、
■地域住民に信頼される最新の医療を提供し、住民の健康と疾病予防に貢献する。
■「その人らしさ」を大切にしたケアーサービスに徹する。
であり、地域のニーズに応じて急性期から高齢者や介護するご家族へ、実情に応じたあたたかいサービスを提供しています。
訪問看護ステーションでは、法人内の病院や施設と連携して、ご利用者様とそのご家族に円滑なサポートができるよう体制を整えております。
事業所名
育和会訪問看護ステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
非常勤
住所
〒544-0004
大阪府大阪市生野区巽北３－１９－８
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2024/10/17
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
非常勤
勤務時間
8：45～17：15（休憩60分）
土曜：8：45～13：00（休憩なし）
※勤務時間・出勤日数は相談に応じます。
土曜：8：45～13：00（休憩なし）
※勤務時間・出勤日数は相談に応じます。
休日
週4日以上労働日数について相談可
休日備考
-
給与
時給 2,200 円~2,300 円
給与備考
-
手当
通勤手当：実費支給（上限なし）
福利厚生
・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
定年
60歳（再雇用制度65歳）
試用期間
なし
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
-
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
