求人情報
千葉県習志野市の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~2,200 円勤務時間
9時00分 ～ 18時00分（休憩60分）休日
週2日から相談可能アクセス
京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
9時00分 ～ 18時00分（休憩60分）
休日
週2日から相談可能
休日備考
シフト制
給与
時給 1,800 円~2,200 円
給与備考
【昇給】年1回
手当
-
福利厚生
・社会保険完備(勤務日数による)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額、3万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額、3万円まで）
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
定年
なし
試用期間
無
応募要件
-
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.■訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.■臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.■子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.■教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.■オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
2024年4月に開設した訪問看護ステーションです！
当事業所は「株式会社Maver」が運営しております。
最寄り駅は京成本線「京成大久保駅」から徒歩で9分、所在地は千葉県習志野市大久保にあります。
・募集要項
想定月給320,000～450,000円
昇給・賞与あり(業績に応じて)、オンコール手当あり、年収は360～540万円を想定。
勤務時間は、9時00分 ～ 18時00分（60分休憩）
休日については、週休2日制(シフト制)の年間休日120日でプライベートやご家庭のお時間を
大切にしながら働くことができます。
精神科対応の訪問看護ステーションですが、今後は様々な症例に対応していきたいと考えております。訪問看護未経験で新しい環境に不安のある方でもしっかりサポートをいたします！
まずはお気軽にお問い合わせください。地域の方々に安心を提供できる「訪問看護師」として一緒に働ける皆様の応募を心よりお待ちしております！
住所・地図
〒275-0011千葉県習志野市大久保3-9-12ヴェルト大久保102
大きな地図を見る
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アクセス
京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分
営業時間
9時00分~18時00分
休業日
日祝
事業開始日
2024/04/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
訪問先は習志野市近辺のグループホーム、居宅への訪問看護業務です。利用者傾向としては
精神疾患の利用者様になります。訪問看護経験・精神科臨床経験は必須ではございませんの
で、まずはお気軽にお問い合わせください！
精神疾患の利用者様になります。訪問看護経験・精神科臨床経験は必須ではございませんの
で、まずはお気軽にお問い合わせください！
給与・休日・福利厚生
お休みについては週休2日制で年間休日120日のためプライベートやご家庭のお時間を大切
にしながら働くことができます。給与面はオンコール手当や皆勤手当など充実しております
ので、本人の頑張り次第で給与UPも見込めます。
にしながら働くことができます。給与面はオンコール手当や皆勤手当など充実しております
ので、本人の頑張り次第で給与UPも見込めます。
その他
2024年4月開設予定の訪問看護ステーションです。今後は精神科だけではなく小児科など幅
広い利用者様に対応していく予定です。勤務は日勤のみでオンコール当番回数も週1回程度
を予定しておりますので、働きやすさを重視したステーションになります。
広い利用者様に対応していく予定です。勤務は日勤のみでオンコール当番回数も週1回程度
を予定しておりますので、働きやすさを重視したステーションになります。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
-
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
-
看護師
-
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
〜50
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
0：0
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
多い
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
-
夜間緊急出動の
頻度
-
残業時間の目安
-
担当制
-
一日の訪問件数
-
訪問エリア
習志野市全域、船橋、八千代
訪問エリアの目安
習志野市全域、船橋、八千代
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
少ない
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
・人員体制：1~2名
・常勤： 応相談
・常勤： 応相談
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
シフト交代
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
・休日出勤の場合、他平日で代休または手当取得可能
連休取得
-
直行直帰
可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
-
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（任意）
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
無し
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
