求人情報
埼玉県春日部市の訪問看護ステーション
月給
340,000 円~393,000 円勤務時間
月～土09:00～18:00（休憩60分）オンコール有（出動無）
休日
月10～11日 休み日曜日＋他シフト制
アクセス
東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援
※日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持
※社会資源に関する情報提供、利用の為の援助
訪問記録、報告書の作成
病院、クリニック、相談支援事業所、行政(保健所・障害福祉課等)への挨拶周り
※日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持
※社会資源に関する情報提供、利用の為の援助
訪問記録、報告書の作成
病院、クリニック、相談支援事業所、行政(保健所・障害福祉課等)への挨拶周り
勤務形態
常勤
勤務時間
月～土09:00～18:00（休憩60分）
オンコール有（出動無）
オンコール有（出動無）
休日
月10～11日 休み
日曜日＋他シフト制
日曜日＋他シフト制
休日備考
年間休日…124日
有給消化率100%
有給消化率100%
給与
月給 340,000 円~393,000 円
給与備考
給与形態…年俸制
想定年収…408万円～471万円
給与支払…月末締め、翌月25日支払い
固定残業代：64,600～74,700円(30時間分)※超過分は別途支給します
想定年収…408万円～471万円
給与支払…月末締め、翌月25日支払い
固定残業代：64,600～74,700円(30時間分)※超過分は別途支給します
手当
資格手当 30,000円
勤務手当 25,000円
営業手当 15,000円
オンコール手当 4,000円～8,000円／回
通勤手当 上限30,000円
勤務手当 25,000円
営業手当 15,000円
オンコール手当 4,000円～8,000円／回
通勤手当 上限30,000円
福利厚生
退職金…勤続3年以上／確定拠出年金
精神科訪問看護基本療養費算定要件研修費の補助有
各種保険制度完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
制服(2着)・携帯電話・ipad 貸与
精神科訪問看護基本療養費算定要件研修費の補助有
各種保険制度完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
制服(2着)・携帯電話・ipad 貸与
定年
60歳（再雇用制度65歳まで）
試用期間
6ヶ月／条件の変更無
応募要件
学歴不問 / 未経験OK
看護師免許、普通自動車免許
精神科医療、精神科訪問看護経験があれば尚可
看護師免許、普通自動車免許
精神科医療、精神科訪問看護経験があれば尚可
歓迎要件
-
選考プロセス
選考プロセス
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.選択制となっております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
埼玉県春日部市にある精神特化の訪問看護ステーションです。利用者様の自立を見据え専門性の高い看護を追求しております。
当ステーションは精神特化の訪問看護ステーションです。
心の病気を患い、自宅で不安な日々をお過ごしの方に対し、自立に向けた支援を日々行っています。
ご利用者様に良いサービスが提供できるよう、スタッフが笑顔で楽しく働けて、やりがいを持って一つの目標に向かえるような環境づくりを心がけています。
訪問看護未経験でも大歓迎です！
精神科は対応が難しい分野ではありますが、コミュニケーションが得意な方にはやりがいがきっとあるはず！
地域でお困りの方に向けて、個々に合った自立を目指せるように一緒に支援してくださる方のご応募お待ちしております。
勤務時間は、9時00分~18時00分（休憩60分）で、完全週休二日制！
年間休日124日以上なので、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます。
住所・地図
〒344-0067埼玉県春日部市中央1-9-13春日部M2ビル3階
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アクセス
東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩3分
営業時間
9:00～18:00
休業日
日
事業開始日
2021/10/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
明るい方が多く和気あいあいとしているので、コミュニケーションが取りやすく、困りごとがあっても相談しやすい環境です。
働き方
オンコール有無は選択可能！完全週休二日制でプライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます！
教育サポート
同行訪問期間は不安が無くなるまで行います！訪問看護未経験・ブランクのある方でも安心です。
社外研修補助制度も導入しているので、働きながらスキルアップができます。
社外研修補助制度も導入しているので、働きながらスキルアップができます。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名（総数4名）
看護師・常勤換算数
5 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
-
作業療法士数
常勤：1名
言語聴覚士数
-
-
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
〜100
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
10：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
特化
症例・診療科・
領域
精神科看護
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
6件／日
訪問エリア
春日部市近郊
訪問エリアの目安
春日部市近郊
移動手段
（自転車）
なし
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
無し
オンコール体制
オンコール業務とは？
選択できます。
月3～4回程度、出動はありません。
月3～4回程度、出動はありません。
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
有り
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
有り
勤務備考
転居のない範囲での異動はあり
連休取得
連休取得可能です。
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
1か月程度
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
無し
社外研修の費用補助
-
認定・専門・その他 資格取得の支援
無し
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
