兵庫県神戸市中央区の訪問看護ステーション
時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与小児科がない土日祝に休日あり未経験可ブランク可
月給
273,000 円~323,000 円勤務時間
8：45～17：30（休憩45分）休日
完全週休2日制（土曜、日曜）アクセス
高速神戸駅から徒歩で1分、神戸駅から徒歩で5分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
臨床経験5年以上、車の運転が問題なくできる方
勤務形態
常勤
勤務時間
8：45～17：30（休憩45分）
休日
完全週休2日制（土曜、日曜）
休日備考
【年間休日】
118日
【休暇】
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
有給休暇（初年度10日）
【その他】
月に1回の公休
118日
【休暇】
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
有給休暇（初年度10日）
【その他】
月に1回の公休
給与
月給 273,000 円~323,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
基本給240,000円〜260,000円
資格手当 30,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分（会社業績による）
【昇給】
年1回
【想定年収】
411万～439万円
基本給240,000円〜260,000円
資格手当 30,000円
【賞与】
・年2回
・賞与支給実績：2ヶ月分（会社業績による）
【昇給】
年1回
【想定年収】
411万～439万円
手当
【オンコール手当】
・オンコール待機手当（平日）：2,000円/日
・オンコール待機手当（土日）：3,000円/日
・オンコール出動手当（17時半～22時（6時～8時45分））：5,000円～9,000円
・オンコール出動手当（22時～翌6時）：10,000/回
【インセンティブ手当】
一定の件数を超えると別途支給あり
・オンコール待機手当（平日）：2,000円/日
・オンコール待機手当（土日）：3,000円/日
・オンコール出動手当（17時半～22時（6時～8時45分））：5,000円～9,000円
・オンコール出動手当（22時～翌6時）：10,000/回
【インセンティブ手当】
一定の件数を超えると別途支給あり
福利厚生
・社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額、30,000円まで）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・確定拠出年金の会社補助あり
・ユニフォーム貸与
・通勤手当（全額、30,000円まで）
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・確定拠出年金の会社補助あり
定年
60歳
試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
臨床経験5年以上、車の運転が問題なくできる方
歓迎要件
興味のある方歓迎
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
不可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験5年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関しては相談しつつ決めていきます。
